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こだわり条件
5期黒字
上場企業
従業員1000名以上
社宅・家賃補助制度
育休・産休・介護休暇実績あり
退職金制度
フレックス勤務
年間休日120日以上
土日祝日休み
中途入社5割以上
駅徒歩5分
急募
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仕事内容
BtoBマーケティング業務で、主な業務範囲は「リードの創出/獲得」と、営業担当者とより良い連携を行うための「リード活用」です。
1.Webマーケティング
・自社サービスサイト作成/運営、メールマガジン/ブログ運営、集客/広告運用管理、販促マテリアル作成/管理
2.セミナー・イベント運営
・自社開催イベント運営、他社イベントへの参加、各種セミナー開催/参加
3.リード活用
・インサイドセールス、問い合わせ受付/管理、CRM/案件管理、顧客管理、顧客事例作成
4.その他
※上記業務を部門内で適性に合わせて分担しています。
※CMSを使用してHTML/CSSに関わる業務、Adobe Creative Cloudを使用する業務もあります。
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職種分類
企画・マーケティング > 企画・マーケティング > マーケティング・販売促進
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業種分類
SIer・ソフトウェア開発
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年齢
26歳~40歳まで
【年齢制限理由】
例外事由 3号 ロ
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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応募条件
【必須】
・下記内容に準ずる数年の実務経験
-BtoBマーケティング、ABM、Webマーケティング等の業務経験
-BtoB向けセミナーやイベントの開催、運営経験
・ICT業界における製品、ソリューションの知識
【推奨要件】
・マーケティング、営業、両方の実務経験がある方
・インサイドセールス、リードの育成/活用経験がある方
・営業/技術どちらかの立場で、見積から提案、受注までの活動をよく理解している方
・社外/社内に対して、コミュニケーション、折衝能力を発揮できる方
・企画立案から実行する力、推進力に自信のある方
・改善、最適化を推し進める力がある方
・細かい事柄のチェック能力、正確な業務遂行に強みのある方
【その他】
・大卒以上
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年収
583万円~859万円
経験・能力等を考慮の上、個別にご相談させていただきます。
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ポジション
管理職
,
リーダー
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雇用形態
正社員
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勤務地
東京都
新宿区
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勤務時間
フレックスタイム制 ※コアタイム(11:00~15:00)の有無は部門によって異なる
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休日・休暇
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、特別休暇、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、誕生日休暇、恩人感謝の日 ※年間休日123日(2011年度実績)
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福利厚生
確定拠出型年金制度(日本版401k)、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度、社員持株会、ベネフィット・ワン福利厚生システム、健保・基金保養施設、財形貯蓄制度、社内クラブ活動支援制度など