NEW 求人ID : UZ2297 掲載予定期間:2022/05/24(火) ~ 2022/08/31(水)

事業開発(ビジネス デベロップメント)マネージャー<正社員>

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会社名非公開

管理職 , リーダー
1000万円~1300万円

募集要項

  • こだわり条件

    外資系 固定給30万円以上 管理職・マネージャー シニア歓迎 語学(英語)を生かす 退職金制度 リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 離職率5%以下 急募 社会人経験10年以上歓迎

  • 仕事内容

    事業開発マネージャーとしてご活躍いただきます。
    ・ビジネス開発マネージャーとして、日本における下取りサービスの新規顧客開拓をリードし、管理
    ・強固なセールスプロセスを通じて、新規顧客(MNO、MVNO、OEM、リテール顧客)を特定し、パイプラインを開発
    ・提案書を作成・提示し、特定されたすべての機会を確実に実現
    ・新規ビジネスを実現するための適切なパートナーシップとオペレーション能力を確保
    ・顧客のオンボーディング、プログラム設計、当社のグローバル下取りツールのローカルでの実装、当社の下取りプログラムにおいて継続的な顧客管理にも携わるほか、既存の顧客に対して、収益を上げるためのイニシアチブを特定し、実行

    <具体的な業務内容>
    ・顧客、新規プログラム、収益予測において強固なパイプラインを構築する
    ・前年比で収益を増加させることで、ビジネスの持続的な成長を実現する
    ・経営陣および当社のグルーバルチームと連携し、新たな収益と競争機会のための成長戦略を策定する
    ・MNO、MVNO、OEM、リテールの顧客を中心に、日本での成長を達成するためのビジネス開発戦略と戦術を策定する
    ・製品およびマーケティングチームと連携して、顧客戦略を策定・管理し、新規ビジネスの獲得と既存顧客の拡大を図る
    ・新規ビジネスの発掘と獲得、新規プログラムの構築、主要顧客との契約交渉、潜在的な料金体系の定義、新製品やサービスの最終的な販売を実施する
    ・すべての提案依頼、プロセス、入札管理、入札イニシアチブの管理を行う
    ・地域戦略に影響を与えるため、消費者、市場、競合他社に関する洞察を行う
    ・差別化された製品を定義するために製品チームと連携する
    ・バリュープロポジションと差別化されたポジショニングを継続的に開発、改良、明確化する
    ・顧客の目標、システム、データ、前提条件、納品時期などの調整を行うため、顧客のプログラム納品に関連する様々なクロスファンクショナルな役割を社内で調整する
    ・顧客との信頼関係を構築し、長期的な関係を築く
    ・顧客の戦略的パートナーとして、また下取り市場におけるソートリーダーとして、市場におけるアシュランとの評価を高める

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 営業マネジャー・管理職

  • 業種分類

    その他(通信・ネットワークサービス)

  • 年齢

    35歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必要条件】
    ・収益目標を達成した経験、ビジネスを拡大し、成長させた実績
    ・新規ビジネスの獲得・導入、顧客プログラムの継続的なP&Lの管理における優れた実績
    ・幅広いテクノロジーの豊富な知識
    ・変化をリードし、他者を引き連れて多分野のチームを率い、部門横断的な習得事項と洞察を活用する能力を持つ、優れたリーダーシップ経験

    <語学力>
    英語:上級(TOEIC800点以上)
    日本語:流暢

    【その他】
    ・大卒以上

  • 年収

    1000万円~1300万円
    ※固定年収+変動賞与(固定年収の5~10%)

    経験・能力等を考慮の上、個別にご相談させていただきます。

  • ポジション

    管理職 , リーダー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    千代田区(全館禁煙)

  • 勤務時間

    9:00~17:30 フレックスタイム制有り(コアタイム無し、原則22:00~5:00の深夜残業時間は不可)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土日祝、GW、年末年始)

  • 福利厚生

    社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)完備
    退職金※401Kを導入

求人会社情報

  • 設立

    2016年8月

  • 資本金

    1億6400万円

  • 従業員

    80名

  • 事業概要

    端末補償、延長保証サービス、携帯端末の下取り

職種PR

お客様の一番大切なものを守ります。
100年以上の歴史を持つ当社は、世界中のエンドユーザーが購入する商品を守り、繋ぎ、サポートしています。絶えず変化する市場の先を読み、革新的なソリューションを提供し続ける私たちは、世界のトップブランドからパートナーとして選ばれ、世界中で3億人以上のエンドユーザーをお守りしています。

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転職エージェント情報

キャリア・ネットワーク株式会社
キャリア・ネットワーク株式会社
  • 設立

    1993年8月1日

  • 資本金

    3500万円

  • 従業員(紹介部門数)

    45名

管理部門
管理職/エグゼクティブ
技術職

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