NEW 求人ID : WKM0433 掲載予定期間:2022/05/27(金) ~ 2022/08/31(水)

クレジットSaaSビジネスの事業企画<正社員>

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会社名非公開

管理職
1000万円~1100万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 固定給30万円以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 急募 社会人経験10年以上歓迎

  • 仕事内容

    当社のクレジット業界における圧倒的なシェアと豊富な決済ソリューション提供ノウハウとを最大限に活かし、自らのアイディア・ノウハウを事業として具現化することで、より便利なキャッシュレス社会の実現に貢献できます。業界への貢献という高い目線を持ち、新規サービスの提供に向け挑戦意欲のある方の応募をお待ちしております。

    クレジット事業者に提供するプロセシングサービス(クレジットSaaS)の価値の最大化を目指し、事業戦略・計画策定を推進する。
    ・業界における斬新的・先鋭的なサービスの事業戦略・計画の具体化
    ・プロセシングサービスリリースに向けたロードマップや投資計画の具体化
    ・ビジネスモデルの検討及び協業企画・推進

    【対象マーケット、顧客】
    クレジット事業者 及び 新規参入の決済事業者

    【募集背景】
    <事業方針>
    先鋭的なクレジットSaaSを提供することで、顧客の投資余力を生み出すだけでなく、D2Cビジネスのリソースとなる会員データ基盤を提供し、顧客のDX戦略をサポートする。

    <募集の背景>
    当社にノウハウのない業務・システムを含めたクレジットSaaSのフル提供化に向け、事業戦略・計画策定ができる人材が不足。

    【担当業務の魅力】
    クレジット事業者向けのソリューション提供において、長年の実績を持つマーケットリーダーの位置づけとして、新たなプロセシングサービスを展開できる。また、各種ペイメント領域のサービスを提供してきた当社の豊富な実績・ノウハウを最大限に活用し、当社最大のサービス事業としてクレジットSaaSの企画を実現することで、決済領域や企画業務の専門性を高められる。

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > 経営企画 > 事業企画

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    35歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【応募資格】
    ・金融業界の業種・業界知識
    ・新規事業/新規サービスの企画業務経験(1件以上)
    ・事業戦略・計画策定経験
    ・システム構築 or システムサービス提供に携わった経験
    ・システム関連の費用見積経験

    【歓迎資格】
    ・クレジット業界の業種・業界知識
    ・クレジットプロセッシングサービスの企画・構築経験
    ・SaaSサービスの企画・構築経験
    ・SaaSサービス提供にあたってのコスト構造の理解(システム領域・事務領域)
    ・関連パートナーとの協業企画経験
    ・クレジット事業の事務企画経験
    ・業務BPOサービスの企画・構築経験
    ・SaaSサービスのシステム企画経験
    ・SaaSサービス提供にあたり一般的なシステム構造の理解(アプリ・ミドル・インフラ・運用)

    【その他】
    ・専門卒以上

  • 年収

    1000万円~1100万円
    経験・能力等を考慮の上、個別にご相談させていただきます。

  • ポジション

    管理職

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    新宿区

  • 勤務時間

    9:00~17:45(定勤務時間:7時間45分)

  • 休日・休暇

    ・休日: 土日祝(週休2日制)、年末年始(12/30~1/3)
    ・年次休暇: 初年度14日、5年目以降20日 (時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり)
    ・その他休暇制度: リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇 など

  • 福利厚生

    ・社会保険(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
    ・諸制度:財経貯蓄制度、職員持ち株制度、退職金制度(確定拠出年金)、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、フレックスタイム制、短時間勤務制度、テレワーク勤務制度、借り上げ寮・社宅など
    ・諸手当:通勤手当、時間外手当、スマートワーク手当、子育て手当、住宅手当など

求人会社情報

  • 設立

    1971年4月

  • 資本金

    100億円

  • 従業員

    20000名

  • 事業概要

    システムインテグレーション事業
    ・ITコンサルティング
    ・ITアプリケーションシステムの導入支援
    ・ITアプリケーションシステムの開発および運用
    ・ITインフラ環境の構築
    ・アウトソーシング
    ・ソリューション、クラウドコンピューティング

職種PR

当社グループは、各社それぞれの強みを活かし、日本国内および海外の金融・製造・サービス・公共など多くのお客様のビジネスを支えるITサービスを提供します。
SI・受託開発に加え、データセンターやクラウドなどサービス型のITソリューションを多数用意しています。同時に、中国・ASEAN地域を中心としたグローバルサポート体制も整え、様々な業界で多くのビジネスパートナーとしてお客様の事業の成長に貢献しています。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

キャリア・ネットワーク株式会社
キャリア・ネットワーク株式会社
  • 設立

    1993年8月1日

  • 資本金

    3500万円

  • 従業員(紹介部門数)

    45名

管理部門
管理職/エグゼクティブ
技術職

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