NEW 求人ID : WKM0418

リテールファイナンス業界向け企画職<正社員>

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会社名非公開

管理職 , リーダー
800万円~900万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし U・I ターン歓迎 急募

  • 仕事内容

    FinTech活用やopen innovationなどの取り組みによる新規事業や、顧客IT資産のマネタイズ、或いは事業投資・コンセッション事業などの顧客ビジネステーマに対し、プライムベンダーの企画職として、顧客構想を実現するための事業企画やシステム企画、投資プラニングなどの顧客提案を担当頂きます。
    下記はテーマの一部です。
    ・商業施設群の利活用事業(コーディネート・予約・決済)の企画  
    ・顧客保有資産に対するスマートシティ化・MaaS化構想立案
    ・顧客保有施設に関する防犯・防災ビジネスの企画
    ・画像分析を活用した業務効率化とプラットフォーム化の考察
    ・顧客IT資産のSaaSビジネス化構想の立案
    ・多岐にわたる商品取引への取引プラットフォーム化の考察

    <対象マーケット、顧客>
    法人金融(リース・ローン・融資)、リテール(銀行・カードローン・生命保険)、不動産、事業投資
    (顧客層は国内大手の金融会社、メガバンク系融資会社、政府関係金融機関)
    (筆頭顧客の事業規模:売上高28,000億円)

    <募集背景>
    金融トップレンジの顧客層における戦略IT投資に対し、プライムベンダーとしてシステム構築を提供する事が事業の根幹である。FinTechやopen innovationなど時代の潮流から、顧客サイドで様々なビジネスアイデアが生まれているが、当社としてそのアイデアに対する事業化やシステム化構想について、顧客よりも先回りし事業企画を推進・提案する事を目指している。

    <担当業務の魅力>
    ・最新IT技術を活用した新規ビジネスや事業投資・コンセッション事業といった拡大するビジネスの推進を担い、新たなビジネスに触れながら専門性を高められる希少なポジションです。
    ・金融大手の様々な経営課題・多様な事業戦略に触れる事で、ご自身の企画キャリアに更なる専門性を高める事が出来ます。
    ・営業取引を担うフロント部門の配属となり、企画人材として専門性を高めていく方向だけでなく営業職としてのキャリアパスも描く事が可能です。将来的には専門職・管理職の選択も可能です。

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > 経営企画 > 事業企画

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    30歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【応募資格】
    ・金融業界での実務経験、もしくはコンサル・ITベンダとしての実務経験がある事
    ・システム化構想、事業計画、新商品サービス企画その他、実務として企画業務経験がある事
    ・先進IT技術動向に関する知見がある事

    【歓迎資格】
    ・上場企業の経営企画、事業企画などコーポレート部門との折衝経験がある事
    ・トップマネジメントへの報告資料の作成経験がある事
    ・ソリューション、基盤/インフラに関する見識がある事

    【その他】
    ・専門卒以上

  • 年収

    800万円~900万円
    経験・能力等を考慮の上、個別にご相談させていただきます。

  • ポジション

    管理職 , リーダー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    新宿区

  • 勤務時間

    9:00~17:45(定勤務時間:7時間45分)

  • 休日・休暇

    ・休日: 土日祝(週休2日制)、年末年始(12/30~1/3)
    ・年次休暇: 初年度14日、5年目以降20日 (時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり)
    ・その他休暇制度: リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇 など

  • 福利厚生

    ・社会保険(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
    ・諸制度:財経貯蓄制度、職員持ち株制度、退職金制度(確定拠出年金)、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、フレックスタイム制(コアタイムなし可)、短時間勤務制度、テレワーク勤務制度、借り上げ寮・社宅など
    ・諸手当:通勤手当、時間外手当、スマートワーク手当、子育て手当、住宅手当など

求人会社情報

  • 設立

    1971年4月

  • 資本金

    100億円

  • 従業員

    20000名

  • 事業概要

    システムインテグレーション事業
    ・ITコンサルティング
    ・ITアプリケーションシステムの導入支援
    ・ITアプリケーションシステムの開発および運用
    ・ITインフラ環境の構築
    ・アウトソーシング
    ・ソリューション、クラウドコンピューティング

職種PR

当社グループは、各社それぞれの強みを活かし、日本国内および海外の金融・製造・サービス・公共など多くのお客様のビジネスを支えるITサービスを提供します。
SI・受託開発に加え、データセンターやクラウドなどサービス型のITソリューションを多数用意しています。同時に、中国・ASEAN地域を中心としたグローバルサポート体制も整え、様々な業界で多くのビジネスパートナーとしてお客様の事業の成長に貢献しています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

キャリア・ネットワーク株式会社
キャリア・ネットワーク株式会社
  • 設立

    1993年8月1日

  • 資本金

    3500万円

  • 従業員(紹介部門数)

    45名

管理部門
管理職/エグゼクティブ
技術職

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