求人ID : UZ0993

【東京/日本橋】法務/コンプライアンス担当 ※希望を尊重した上で担当職務を打診します<正社員>

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会社名非公開

リーダー , メンバー
470万円~1100万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 海外勤務あり 語学(英語)を生かす 語学(英語以外)を生かす 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 働くママ在籍 急募

  • 仕事内容

    法務・コンプライアンス領域の所掌範囲より、応募者の希望を尊重した上で担当職務を設定します。
    想定される担当業務は以下の通りです。
    ・コンプライアンス施策の企画・立案やその徹底、グローバル体制の整備
    ・コンプライアンス関連規程類の策定・改定
    ・国内法務(契約書の作成・レビュー、M&A等プロジェクトのサポート、リスク管理)
    ・外法務(契約書の作成・レビュー及び契約締結交渉、M&A等プロジェクトのサポート、訴訟管理)
    ・企業倫理委員会の運営
    ・内部通報対応を含む不祥事事案の受付と調査
    ・コンプライアンス関連教育体系の確立及び研修実施
    ・上記のための経営に対する助言・提言
    <募集背景>
    グローバルなビジネス拡大に伴う、法務・コンプライアンス機能の強化のため
    <応募者様への期待>
    当社は、フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。現在は自動車・ICT・産業機器・エネルギー分野で世界屈指の技術力を誇ります。社員数は全世界で10万人を超え、その9割以上が海外の従業員、またその海外売上比率・海外生産比率がともに9割を超える、真のグローバルプレーヤーです。M&Aを繰り返し成長してきたことも特徴で、その点、グループ・ガバナンス、コンプライアンスマインドの強化が必須です。
    自由闊達な社風は創業以来健在で、中途入社も多く派閥もありません。当法務・コンプライアンス機能も中途社員が40%を超え、中途入社の部課長職もいます。
    こんなダイナミックな環境で法務・コンプライアンスの専門性を伸ばし、グローバルに活躍していく仲間を募集します

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 法務・知財・特許

  • 業種分類

    電気・電子・半導体

  • 年齢

    27歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須条件】
    ・企業法務部門またはコンプライアンス部門での業務経験をお持ちの方
    ・英語のビジネス活用経験(英文メールの読み書きに加えて、英語での報告・ミーティングの機会もあります)

    【歓迎条件】
    ・ドイツ語または中国語が出来る方

    【その他】
    ・大卒以上

  • 年収

    470万円~1100万円
    経験・能力等を考慮の上、個別にご相談させていただきます。

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    中央区 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙(勤務地により敷地内喫煙可能場所あり)

  • 勤務時間

    8:50~17:15

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)、年次有給休暇、半日有休休暇、慶弔・特別休暇 
    ※年末年始、GW、夏季に大型連休があります。

  • 福利厚生

    社会保険完備
    地域手当、扶養手当、労災保険、財形貯蓄、退職金、住宅融資、持株会、共済制度、適格年金、保養所、スポーツセンター他、独身寮、転勤者用社宅など

求人会社情報

  • 設立

    1935年12月

  • 資本金

    326億4197万円

  • 従業員

    104781名

  • 事業概要

    電子材料、電子デバイス、記録デバイス、その他電子部品等 電子部品の製造販売

    ・高度な「モノづくり力」を有する随一のメーカー…創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。開発/設計/生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。

職種PR

フェライトコアを世界に先駆けて製品化した総合電子部品メーカーです。現在でも最先端技術に取り組んでおり、自動車/ICT/産業機器/エネルギーを成長分野に世界屈指の技術力を誇ります。社員数は全世界で約10万5千人を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っており、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、当社ならではの魅力です。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

キャリア・ネットワーク株式会社
キャリア・ネットワーク株式会社
  • 設立

    1993年8月1日

  • 資本金

    3500万円

  • 従業員(紹介部門数)

    45名

管理部門
管理職/エグゼクティブ
技術職

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