NEW 求人ID : TAK0558

HR部門/C&Bチームメンバー<正社員>

お気軽にお問い合わせください。

会社名非公開

リーダー , メンバー
500万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    外資系 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 教育・研修制度充実 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 働くママ在籍 転勤なし 急募

  • 仕事内容

    【部署の説明】
    人事部は、全社員が最高のパフォーマンスを発揮できるようにサポートするチームです。
    人事戦略にもとづき、人材を引き付け、定着させ、育成し、適材適所を実現させ、会社の事業戦略を完遂します。

    【職務内容/Job Description】
    以下のチーム業務についてメンバーとして貢献し、その他の人事部業務へのサポートも必要に応じて実施する
    ・人件費予算管理
    ・報酬関連業務(給与・賞与関連、給与改定・役員報酬含む)
    ・各種人事制度企画における、データ集積・分析・提案・各種調整業務
    ・人事部各種人事制度の企画・プロジェクト貢献・制度運用業務
    ・報酬分析業務
    ・パフォーマンスマネジメント業務
    ・社内コミュニケーション
    ・上記業務に関しての部内他チームとの連携と調整
    ・その他、人事部の業務(採用・研修運営・給与支払い等)のサポート

    【当該業務の魅力/Selling Points of This Position】
    ・様々な人事関連業務および基本的な人事企画業務を習得できる
    ・各種施策/制度を通した経営課題への貢献が可能
    ・ルーティンワークにとどまらない、プロジェクト単位での業務遂行経験が積める
    ・様々な立場や考え方を踏まえた、ものごとの捉え方や仕事の進め方を習得できる
    ・社員層からマネジメント層までの広い範囲のステークホルダーとかかわる業務に携わることができる

    【将来のキャリア展望/Perspective of Future Career in this Position】
    ・人事マネージャー / ビジネスパートナー
    ・人事部内外でのGeneralistとしてのステップアップ
    ・部門を問わず様々な分野にて通用するジェネラリスト

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    生命保険

  • 年齢

    26歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【Must】
    <基本的素養>
    ・多くのタレントをひきつけ、採用し、キャリアを育むサポートをすることへの高い関心とモチベーション
    ・Ownership/積極性/柔軟性/粘り強さ/チームワーク
    ・ロジカルシンキング
    ・機密保持/コンプライアンスへの高い意識/誠実さ

    <業務/ プロジェクト管理>
    ・業務タスクを管理してスケジュールをたて、実行する能力

    <業務遂行上求められる能力>
    ・絶えず改善マインドをもちPDCAを実行する能力
    ・マルチタスクスキル / 迅速かつ正確に業務を進めるスキル
    ・英語:これから学習する意欲があること
    ・日本語:円滑なコミュニケーションと交渉力
    ・対人コミュニケーション力/ 説明能力(相手にあったわかりやすい説明ができ、相手のニーズを素早くとらえることができる)
    ・PCスキル(エクセル・パワーポイント。PBIを使用できれば尚可)

    【Want】
    ・人事部または人事関連業界での勤務経験
    ・データ分析力・データ処理力・問題を分析し、解決する能力

    【その他】
    ・大卒以上

  • 年収

    500万円~650万円
    経験・能力等を考慮の上、個別にご相談させていただきます。

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    渋谷区

  • 勤務時間

    9:00~17:00(休憩時間60分)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土日)、祝日、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(半休取得可能)、特別休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度

  • 福利厚生

    社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄、レジャー・生活サポート等総合福利厚生サービス、従業員支援制度(EAP)、団体定期保険、結婚祝金ほか

求人会社情報

  • 設立

    1986年4月

  • 資本金

    324億円

  • 従業員

    800名

  • 事業概要

    生命保険業及びそれに付随する業務

職種PR

当社は、1986年4月、日本で初めてのヨーロッパ生まれの生命保険会社、日本支店として営業を開始しました。日本で初めて変額年金保険を発売。現在は、法人向け事業保険のエキスパートとして全国の代理店を通じて、創業以来30年にわたり、変容する経済環境や社会制度を的確に捉えながら、お客さまの豊かな将来を支えるべく、さまざまな挑戦を続けています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

キャリア・ネットワーク株式会社
キャリア・ネットワーク株式会社
  • 設立

    1993年8月1日

  • 資本金

    3500万円

  • 従業員(紹介部門数)

    45名

管理部門
管理職/エグゼクティブ
技術職

本当にあなたに合ったお仕事を探すことが我々の使命。各業界のスペシャリストがあなたの転職活動をサポートいたします。

この求人に関連するスキルで検索



似ている求人を探す

求人検索をする

送信に失敗しました。

送信に失敗しました。