NEW 求人ID : TAK0519

営業管理部/代理店登録センターチーム<正社員>

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会社名非公開

リーダー , メンバー
500万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    外資系 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 教育・研修制度充実 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 働くママ在籍 転勤なし 急募

  • 仕事内容

    【部署の説明】
    ・当社の営業活動全般を、保険募集のルール、営業実績・代理店手数料の管理、代理店への適切な委託、募集人登録の管理、共同GW経由データ提供等の観点から効果的・効率的に運営するための方策について意見具申・提案し、実施または実施の支援を行う。
    ・デジタルを駆使し、代理店リクルートの実行と営業支援を行い、MR業務に付加価値を提供する。

    【職務内容】
    ・代理店・募集人の新規登録・変更・廃業等に関する情報・データ整備と財務局・協会への届出実施
    ・代理店の属性情報(チャネル等)やMRの代理店担当設定・変更等
    ・登録事項に関して、関連部門・拠点・代理店・他保険会社とコンタクトする業務
    ・代理店設置形態の適正性確認や募集人の適格性確認(スクリーニング)業務
    ・業界共通試験(一般・専門・応用・大学・変額)の受験関連手続・合格実績管理に関するデータ整備、協会届出実施、代理店・拠点への案内等。
    ・保有契約移管に関する妥当性判断と代理店・拠点を通じた手続実施
    ・上記業務に関連する知識を踏まえた上での、RPA、SFDC等を活用した、または、R&Mスクワッドへの参加・協働を通じた、上記に関する事務フローの自動化・効率化・ペーパーレス化

    【当該業務の魅力】
    ・当社ビジネスの根幹を担う代理店(約5,500店)・募集人(約56万人)に関わる基本情報・登録情報・手続きを一手に把握・管理し、拠点や代理店と緊密に連携しながら迅速・正確に手続きを進めることで、代理店・営業拠点の活動をサポートできること
    ・代理店運営の基礎となる体制整備に関する法令や業界ルール等の知識・スキルを獲得できること
    ・ISO9001の認証を受けており、ISO9001内部監査員としてのスキルを獲得できること
    ・スクワッドやRPAを軸とした業務効率化・自動化・ペーパーレス化、また代理店・MRへのサービス向上への取り組みを進めており、業務企画やシステム構築への参画を通してデジタル化のノウハウ・スキルを獲得できること

    【将来のキャリア展望】
    ・代理店・募集人の登録管理、代理店運営に関わるコンプライアンス、事務企画・システム構築関連等の経験
    ・スキルアップを通したキャリアアップ(オペレーション部門や営業拠点への異動、当部内でのキャリアアップの実績あり)

  • 職種分類

    金融系専門職 > ミドル・バックオフィス > 決済・金融事務関連

  • 業種分類

    生命保険

  • 年齢

    28歳~36歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【Must】
    ・業務遂行に対する誠実さ・粘り強さとコンプライアンス意識
    ・チームワークを重視する姿勢
    ・拠点や代理店とのコミュニケーション力
    ・業務の効率化や自動化(システム開発含む)への関心・積極性
    ・基本的なPCスキル(MS Excel/Word/Powerpoint 中級以上)

    【Want】
    ・保険会社で代理店登録関連業務に携わった経験
    ・登録関連に限らずオペレーション分野の業務に携わった経験
    ・システム知識の獲得に対する抵抗感が少ないこと
    ・SFDC、Power BIはできれば尚可

    【その他】
    ・大卒以上

  • 年収

    500万円~650万円
    経験・能力等を考慮の上、個別にご相談させていただきます。

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    渋谷区

  • 勤務時間

    9:00~17:00(休憩時間60分)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土日)、祝日、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(半休取得可能)、特別休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度

  • 福利厚生

    社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄、レジャー・生活サポート等総合福利厚生サービス、従業員支援制度(EAP)、団体定期保険、結婚祝金ほか

求人会社情報

  • 設立

    1986年4月

  • 資本金

    324億円

  • 従業員

    800名

  • 事業概要

    生命保険業及びそれに付随する業務

職種PR

当社は、1986年4月、日本で初めてのヨーロッパ生まれの生命保険会社、日本支店として営業を開始しました。日本で初めて変額年金保険を発売。現在は、法人向け事業保険のエキスパートとして全国の代理店を通じて、創業以来30年にわたり、変容する経済環境や社会制度を的確に捉えながら、お客さまの豊かな将来を支えるべく、さまざまな挑戦を続けています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

キャリア・ネットワーク株式会社
キャリア・ネットワーク株式会社
  • 設立

    1993年8月1日

  • 資本金

    3500万円

  • 従業員(紹介部門数)

    45名

管理部門
管理職/エグゼクティブ
技術職

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