求人ID : WKM0415

DX・デジタルマーケティングとOMO・ユニファイドコマース領域を担当する営業職<正社員>

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会社名非公開

リーダー , メンバー
600万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

  • 仕事内容

    1.新規サービス立上げと展開、OMO・ユニファイドコマース領域の新サービス立上げを営業の立場で推進。CRM、ポイント管理サービス、EC、OMS(受注管理システム)、データ利活用、情報銀行、クラウドテレフォニーなどの自社サービスを活用した新規開拓活動。自社サービス拡販に向けた営業計画の立案、実行、顧客向け提案、契約行為など営業現場担当として活動をいただく想定。

    2.主要顧客のDX領域(マーケティング領域・EC及び関連業務システム)開拓活動。アカウントプランを作成の上、既存領域の営業担当としての活動を行いながら、新領域の開拓を行う。新領域のターゲットは顧客毎に異なるが、主として顧客マーケティング領域に関わるITサービスを提供となる。1.で記載する自社サービスを武器に既存顧客のホワイトスペース開拓を現場担当営業として担う。

    (1.新規、2.既存顧客の担当は本人適正見極めの上でアサインを想定)

    【対象マーケット、顧客】
    ・B2C事業者全般を対象
    ・B2C顧客に対し、データを基軸にしたOMO戦略をとりえる企業が対象。特に流通・小売などリテール企業、EC事業者

    <重点対象企業カテゴリ>
    GMS、スーパー、ドラックストア、ホームセンター、化粧品、ヘルスケア、百貨店、エネルギー他

    <顧客ターゲット>
    顧客経営層、業務部門、マーケティング部門にてDX活用を必要とする企業・部署

    【担当業務の魅力】
    成長市場となるeコマースを強みとして持つ中で、B2C企業のDX実現を担うITサービスを営業の立場から、企画展開する事が出来る。営業活動の中で、新しいソリューション・サービスの企画も自らのアイデアで担当する事ができ、単なるルートセールスではなく、マーケットに密着した営業活動を経験できる。

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    25歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【応募資格】
    ・法人営業全般の知識経験
    ・ITの基本的な知識、エンタープライズシステムのセールス知識・経験
    ・顧客のDX、デジタルマーケティング業務に資する営業活動についての業務知識
    ・マーケティング領域全般のプレイヤーに関する知識
    ・各種デジタルマーケティングに関するクラウドサービスの知識(取り扱った事がなくても、そのようなサービスが流行っている、流通しているという事を最低限分かるレベル)
    例)IaaSであればAWSやGCP、Azure、ECであればSFCC、Shophy等

    【歓迎資格】
    ・デジタルマーケティング領域における知識、経験
    ・アドテクノロジーに関する知識、経験
    ・eコマース、情報利活用に関するセールス経験
    ・リテール領域におけるセールス活動経験

    【その他】
    ・専門卒以上

  • 年収

    600万円~750万円
    経験・能力等を考慮の上、個別にご相談させていただきます。

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    新宿区

  • 勤務時間

    9:00~17:45(定勤務時間:7時間45分)

  • 休日・休暇

    ・休日: 土日祝(週休2日制)、年末年始(12/30~1/3)
    ・年次休暇: 初年度14日、5年目以降20日 (時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり)
    ・その他休暇制度: リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇 など

  • 福利厚生

    ・社会保険(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
    ・諸制度:財経貯蓄制度、職員持ち株制度、退職金制度(確定拠出年金)、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、フレックスタイム制(コアタイムなし可)、短時間勤務制度、テレワーク勤務制度、借り上げ寮・社宅など
    ・諸手当:通勤手当、時間外手当、スマートワーク手当、子育て手当、住宅手当など

  • 募集背景

    構造転換を推進する為従来型のSIビジネスの強みをいかしながら、市場に評価され競争力のあるユニークなサービスを生み出し拡販する為の人材、営業組織として、マーケット・顧客ビジネスを深く理解し、自社サービスを中心としたベストプラクティスを語る営業人材を募集する。主要顧客のDX領域(マーケティング領域・EC及び関連業務システム)開拓、自社新規サービスの立上げと展開を営業の立場で担っていただく想定。

求人会社情報

  • 設立

    1971年4月

  • 資本金

    100億円

  • 従業員

    20000名

  • 事業概要

    システムインテグレーション事業
    ・ITコンサルティング
    ・ITアプリケーションシステムの導入支援
    ・ITアプリケーションシステムの開発および運用
    ・ITインフラ環境の構築
    ・アウトソーシング
    ・ソリューション、クラウドコンピューティング

職種PR

当社グループは、各社それぞれの強みを活かし、日本国内および海外の金融・製造・サービス・公共など多くのお客様のビジネスを支えるITサービスを提供します。
SI・受託開発に加え、データセンターやクラウドなどサービス型のITソリューションを多数用意しています。同時に、中国・ASEAN地域を中心としたグローバルサポート体制も整え、様々な業界で多くのビジネスパートナーとしてお客様の事業の成長に貢献しています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

キャリア・ネットワーク株式会社
キャリア・ネットワーク株式会社
  • 設立

    1993年8月1日

  • 資本金

    3500万円

  • 従業員(紹介部門数)

    45名

管理部門
管理職/エグゼクティブ
技術職

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