NEW 求人ID : WKM0413

【在宅勤務/リモートワーク】プロジェクトマネージャー(UIJターン歓迎!)<正社員>

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会社名非公開

管理職 , リーダー
600万円~1000万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 固定給30万円以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー シニア歓迎 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 転勤なし 急募

  • 仕事内容

    金融、流通業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において、年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。

    <具体的な仕事内容>
    ・プロジェクトマネジメント
    -お客様の組織全体の課題およびシステム開発工程上の課題抽出
    -お客様(経営層や部門長クラス)に対しての提案活動および課題解決方針の策定
    -全体方針の検討/策定
    -ワークプラン管理
    -稼働/コスト管理
    -ステータス管理
    ・マルチベンダーにおける品質を軸にしたマルチベンダーコントロール
    ・トラブル対応と対策
    ・ステークホルダーマネジメント
    ・プロジェクト間のスコープ調整

    <働き方>
    ・はたらく場所は自宅
    基本は在宅、出社したい時には拠点に出勤できる環境を準備。仙台を皮切りに、日本各地の政令指定都市に順次オフィスを設立予定。
    既存拠点:東京・札幌・名古屋・大阪・福岡でも同様の採用をスタート。
    ・東京本社メンバーと同じ仕事に携わります
    成長や学びの機会、キャリアアップにつながる経験は東京本社と同じ。住んでいる土地に関係なく、当社がお取引している大手企業の最新プロジェクトにプライムの立場で関われます。
    ・評価基準・報酬制度は東京本社と変わりません
    東京在住時と地方在住時で給与は同じ。選んだ土地でキャリアアップや給与の上限が決まることはない。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > プロジェクトリーダー・マネージャー(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    28歳~52歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・大規模システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクト全体を俯瞰できるプロジェクトマネージャーまたはPMOの立場で、そのプロジェクトを完遂した経験
    ・プロジェクトマネジメント方法論(PMBOKなど)の理解
    ・多くのステークホルダーを巻き込み推進した経験/度量
    ・深い業務知識(金融、流通、産業など)
    ・お客様の経営層に向けた高い提案能力
    ・プロジェクトにおけるコスト予測スキルとコスト管理、遂行の経験
    ・高いファシリテーション能力

    【尚可】
    ・SIerと事業会社(情シス部門)双方でのご就業経験
    ・30億(3,000人月)相当規模のプロジェクトにおけるPMもしくはPMOの経験

  • 年収

    600万円~1000万円
    経験・能力等を考慮の上、個別にご相談させていただきます。

  • ポジション

    管理職 , リーダー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    北海道 / 大阪府 / 愛知県 / 福岡県
    北海道札幌市中央区、大阪府大阪市北区、福岡県福岡市中央区、愛知県名古屋市中区

  • 勤務時間

    9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)

  • 休日・休暇

    休日
    ・完全週休2日(土・日)
    ・祝祭日
    休暇
    ・夏季休暇
    ・年末年始休暇
    ・有給休暇(10日~20日)
    ・慶弔休暇(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
    (年間休日120日以上)

  • 福利厚生

    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
    昇給 給与改訂年2回
    定年 70歳

求人会社情報

  • 設立

    2005年9月

  • 資本金

    32億6800万円

  • 従業員

    3829名

  • 事業概要

    ソフトウェアの品質保証およびテストサービス

職種PR

ソフトウェアのテスト業務およびそこから展開される品質保証業務を専業とする数少ない企業。近年は、ソフトウェアテストからソフトウェアの品質保証全体に事業領域を拡げ、発注会社が期待するシステム品質要件を満たし、最終的には世の中のニーズに応えていくために、各業界の上流工程に参画。規模問わず、マルチベンダー化するシステム開発プロジェクトに加わり、品質という観点から開発エンジニアと伴走し、QCDの確保を行っている。
世の中の開発エンジニア人口不足、またシステムの複雑化の波を受けて、品質保証領域のアウトソースニーズが拡大、またブルーオーシャン市場とビジネスモデルの独自性をもって事業は急激に拡大し、毎年約150%の売上高成長率を継続している。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

キャリア・ネットワーク株式会社
キャリア・ネットワーク株式会社
  • 設立

    1993年8月1日

  • 資本金

    3500万円

  • 従業員(紹介部門数)

    45名

管理部門
管理職/エグゼクティブ
技術職

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