NEW 求人ID : UZ1308

メカトロニクスエンジニア/機械設計エンジニア<正社員>

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会社名非公開

リーダー , メンバー
350万円~1000万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 シニア歓迎 英語力不問 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 U・I ターン歓迎 急募

  • 仕事内容

    自動車・自動車部品、航空宇宙、医療機器、鉄道、家電、工作機械等の大手メーカーを中心とする開発・設計部門が職場です。
    上記メーカーのプロジェクトに入り、経験・能力に応じて、製品開発における構想、基本、量産設計を担当して頂きます。また、バリューチェーンイノベーターとして、コンサルティング手法を用いて開発環境や開発プロセスにおけるさまざまな課題を発見し、解決策の提案から改善までを行います。

    具体的なプロジェクトとしては・・・
    ・自動車エンジン部品の設計(シリンダーヘッド、クランクシャフト、ターボチャージャー等)
    ・自動車内装部品の設計(インパネ、コーンソール、ドアトリムなど)
    ・航空機用エンジンの要素開発における構想・詳細設計
    ・リニア・高速鉄道車両の設計
    ・医療用機器の機構設計
    ・半導体・液晶製造用ロボットの開発
    ・多間接型ロボット等の機構設計及び解析業務
    ・各種家電製品(AV機器、白物家電など)の筐体・機構設計
    ・各種自動機器の機械設計 他

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > 機械・メカトロ・自動車系 > 研究・開発・設計(機械・メカトロ・自動車)

  • 業種分類

    人材サービス(紹介・派遣・就転職・アルバイト)

  • 年齢

    23歳~55歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ・3年以上の設計経験をお持ちの方。

    ※年齢に見合った以下の経験が必須となります。
    <20歳代~30才代前半>
    ・設計経験3年以上
    ・何らかの構造設計、機械設計を経験された方。3次元CADを使った経験は尚可。

    <30歳代中盤~40才代前半>
    ・設計経験7年以上
    ・製品・部品の構造設計、機械設計を経験された方(3次元CADでの実務経験者)

    <40歳代~50歳代>
    ・設計経験10年以上
    上記の実務に長年就かれ、プロジェクトに主導的な立場で関わった経験がある方。

    【歓迎条件】
    ・お客様のものづくりやビジネスの課題解決を行い、お客様と喜びを共有したいと思っている方
    ・自身が活躍したい人、顧客の躍動化を支援したい人

  • 年収

    350万円~1000万円
    経験・能力等を考慮の上、個別にご相談させていただきます。

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 埼玉県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 静岡県 / 愛知県 / 岐阜県 / 三重県
    東京・神奈川・埼玉・愛知・静岡・三重・岐阜、大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良
    ※初回配属はお住まいを基準とした関東、中部、関西となります。将来的に転勤の可能性はありますが、勤務地の希望は最大限考慮致します

  • 勤務時間

    9:00~18:00(実働8時間、休息1時間)、プロジェクト先に準じます。

  • 休日・休暇

    127日(※2019年度実績、土日祝日、夏期、年末年始)、有給休暇(入社半年経過後10日、最高20日)、産前産後休暇、育児休業、慶弔休暇、他

  • 福利厚生

    社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)、寮・社宅制度有り、資格報奨金(※約150の資格に対して、入社後取得した際に支給)、自己研鑽費用補助(※各種講演会受講や資格受験費用を規定に基づき補助)、親睦補助(※親睦を目的とした会合時の費用を、規定に基づき補助)、慶弔見舞金、財形貯蓄制度、退職金制度、団体保険、互助会、他
    通勤手当全額支給(上限8万円/月)、残業手当(残業代は100%支給)、住宅手当、家族手当、役職手当、業務関連資格手当(※当社規定に定める資格保有者に対して毎月支給

求人会社情報

  • 設立

    2004年10月

  • 資本金

    10億6300万円

  • 従業員

    9000名

  • 事業概要

    ・技術系コンサルティング
    ・技術系人材のご紹介(ビジョン共感型のマッチング)
    ・技術・ビジネス研修
    これらのサービスを通じて、お客様企業のデジタルテクノロジー・ロードマップの展開、迅速な革新的製品の開発、新たなビジネスチャンスの創出を戦略的に支援します。

    <テクノロジーの実践>
    あらゆるテクノロジーソリューションを通じて、お客様の変革を共に推進します。
    <サービス内容>
    お客様のスマートインダストリー実現に向けて、完全なポートフォリオを取りそろえ、すべてのステージにおける人材とテクノロジーを提供します。
    <主要業界>
    業界横断的なスキルと各業界における深い専門性を駆使して、お客様の変革を促進し、発展させるよう支援してまいります。

職種PR

企業のスマート化・デジタル化が進むにつれ、エンジニアリングや研究開発、ITに関わる投資は、スマートインダストリーの実現に向けられています。その中心にいるのがクラウド、IoT、ビッグデータを扱うディスラプターであり、彼らにより組織の効率化やスマートな未来を生み出す新しい製品・サービスの開発が進められています。
スマートインダストリーは、私たちが提供するほぼすべてのサービスに関わり、3つの要素「消費者ニーズの変化」「画期的なビジネスモデルの採用」「新たな製品市場とサービスの創造」によって発展します。
当社は、専門性を駆使し、業界を横断してテクノロジーおよびデジタルエンジニアリングのコンサルティング、人材紹介、技術研修サービスを提供し、お客様企業のデジタルトランスフォーメーションとイノベーションを促進して参ります。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

キャリア・ネットワーク株式会社
キャリア・ネットワーク株式会社
  • 設立

    1993年8月1日

  • 資本金

    3500万円

  • 従業員(紹介部門数)

    45名

管理部門
管理職/エグゼクティブ
技術職

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