NEW 求人ID : WKM0405

インフラエンジニア・SRE<正社員>

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会社名非公開

リーダー , メンバー
400万円~1200万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 海外展開あり(日系グローバル企業) シニア歓迎 育休・産休・介護休暇実績あり 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 急募

  • 仕事内容

    当社の子会社に出向し、インフラ自動化をメインとして、お客様の課題解決に取り組んでいただきます。開発からインフラ領域へのキャリアチェンジの方や、SREに興味をおもちの方、ぜひご応募お待ちしております。

    具体的には、お客様の課題や状況に応じて、クラウドやコンテナ技術を利用したIT自動化、お客様のIT業務自動化の提供をメインに担当していただきます。昨今ではGoogle社が提唱している概念である「SRE」がWebサービス提供企業ではトレンドとなっており、その波が徐々に金融、自動車メーカーなどの領域にも波及し、需要が拡大しております。

    具体的には・・・
    ・オンプレミスからのAWS、Azureなどクラウドへの移行作業に伴う構築業務
    ・Ansibleを使った自動化やKubernetes、OpenShiftを使用したコンテナ基盤の構築
    ・お客様の状況に合わせて、システムのアーキテクトと並行したインフラ部分の自動化
    ・上記含めた上流工程部分からの調整/提案などのコンサルタント業務

    ※出向について
    当社で採用をさせていただきますが、入社時より子会社に出向してインフラ案件に携わっていただきます。出向先は当社のオフィス内にあります。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 通信・ネットワーク系 > ネットワークエンジニア

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    25歳~52歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須条件】
    ・クラウド構築・設計経験(AWS・Azure・GCP問わず)1年半以上
    ・オープン言語での開発経験1年半以上(言語不問)

    【歓迎条件】
    ・コンテナ基盤(Ansible、Docker、Openshift、Kubernetesなど)の構築・設計、運用経験
    ・以下言語を用いての実務としての開発経験
    Javascript、GO、Pythonなど

    <ターゲット環境>
    ・Red Hat、Mac OS X、Windows Server、nginx、Linux、UNIX、Amazon Web Service、Microsoft Azure

    <ターゲットデータベース>
    ・MySQL、PostgreSQL、MongoDB

    【求める人物像】
    ・事業内容、ビジョンに共感できる方
    ・向上心と成長意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
    ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方
    ・素直に物事を受け入れることができる方
    ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方

  • 年収

    400万円~1200万円
    経験・能力等を考慮の上、個別にご相談させていただきます。

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    港区

  • 勤務時間

    9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)

  • 休日・休暇

    休日
    ・完全週休2日(土・日)
    ・祝祭日
    休暇
    ・夏季休暇
    ・年末年始休暇
    ・有給休暇(10日~20日)
    ・慶弔休暇(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
    (年間休日120日以上)

  • 福利厚生

    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
    昇給 給与改訂年2回
    定年 70歳

求人会社情報

  • 設立

    2005年9月

  • 資本金

    32億6800万円

  • 従業員

    3829名

  • 事業概要

    ソフトウェアの品質保証およびテストサービス

職種PR

ソフトウェアのテスト業務およびそこから展開される品質保証業務を専業とする数少ない企業。近年は、ソフトウェアテストからソフトウェアの品質保証全体に事業領域を拡げ、発注会社が期待するシステム品質要件を満たし、最終的には世の中のニーズに応えていくために、各業界の上流工程に参画。規模問わず、マルチベンダー化するシステム開発プロジェクトに加わり、品質という観点から開発エンジニアと伴走し、QCDの確保を行っている。
世の中の開発エンジニア人口不足、またシステムの複雑化の波を受けて、品質保証領域のアウトソースニーズが拡大、またブルーオーシャン市場とビジネスモデルの独自性をもって事業は急激に拡大し、毎年約150%の売上高成長率を継続している。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

キャリア・ネットワーク株式会社
キャリア・ネットワーク株式会社
  • 設立

    1993年8月1日

  • 資本金

    3500万円

  • 従業員(紹介部門数)

    45名

管理部門
管理職/エグゼクティブ
技術職

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