NEW 求人ID : NTT0537

プロジェクトマネージャー・PMO(自社プロダクト)(フルリモート勤務可)<正社員>

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会社名非公開

管理職 , リーダー
440万円~711万円

募集要項

  • こだわり条件

    ベンチャー企業 上場企業 管理職・マネージャー 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 副業・兼業可 教育・研修制度充実 時短勤務あり 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

  • 仕事内容

    【仕事概要】
    自社サービス開発プロジェクトを横断して、プロジェクト管理を行うPMO業務をお任せします。
    <主な業務>
    ・開発プロジェクトの管理
    ・開発工数の予実管理
    ・外部開発パートナーとの契約及び窓口対応
    ・開発プロセスの横断的改善に向けた取り組み
    など

    【募集背景】
    当社は優秀なエンジニアを採用していますが、組織が大きくなり、開発スピードを上げていくために、プロジェクトを円滑にマネジメントする機能が必要となっています。現在は、そういったタレントが1名のみであるため、エンジニアが持っているスキルや経験を充分に発揮できていないこともあります。そこでプロジェクトマネージャーが果たす役割は大きく、やりがいが強いものと思いますし、また働き方としても非常に柔軟な環境ですので、子育てをされながらでも、貢献いただけるポジションと考えています。
    また、リモートでの勤務も可能です(必要に応じ、福岡・東京への出張の可能性があります)

    【やりがい・身に付くこと】
    弊社は働き方や組織の生産性向上に注目する多くの企業・組織に貢献すべく、今まさに成長過程にある会社であるため、既存の概念やルールに囚われることなく、自分たちの手で会社を作り上げていく醍醐味を感じながら仕事ができます。

    複数のプロジェクトをマネジメントし、現状の改善をしていくことがミッションとなるため、プロジェクトマネジメント力や問題解決能力が身に付きます。加えて、外国籍のパートナーやメンバー、異なる部署とのコミュニケーションも必要不可欠なため、高いコミュニケーション力も身に付きます。
    同時に、自らの手で、製品の開発スピードを上げ、エンジニアの生産性を高めることができる、大きなやりがいがあります。

    【入社後のキャリア】
    ご入社後のキャリアは、ご経験やお持ちのスキルによって様々です。
    まずは、弊社のプログラムマネージャーのOJTを通じて、仕事に慣れていただいたきます。その上で、改善提案を主体的に実施していただきたいと考えています。将来的にはマネジメントや経営に近い立場として、より円滑にプロジェクトが進捗できるようなコミュニケーションや改善事項の発見、提案をいただきたい、と考えています。

    キャリアパスとして、マネジメントスキルを活かすマネジメントコースと、専門的スキルを活かすスペシャリストコースの2種類を用意しており、一定の職位に達すると、どちらかを選択することができます。
    マネジメントコースの場合は、その名の通りマネジメントスキルやその実績が、スペシャリストコースの場合は専門的な技術力やスキル、その実績が主に評価されます

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > プロジェクトリーダー・マネージャー(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    Webメディア・サービス

  • 年齢

    25歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須スキル】
    ・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの実務経験
    ・エンジニアの生産性をあげることのできるコミュニケーション能力

    【歓迎スキル】
    ・プログラマーとしての実務経験
    ・オフショアなど外部開発パートナーとのカウンターパートの経験
    ・アジャイル関連の知識・アジャイル開発の実務経験
    ・PMBOK、ITIL、PMP、Certified ScrumMaster (CSM) 、などの、プロジェクトマネジメントやアジャイル・スクラムに関する資格の保有者または知識をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・元々エンジニアで、チームのサポートをしたりプロジェクトマネジメントに強みがあると感じている方

  • 年収

    440万円~711万円
    経験・能力等を考慮の上、個別にご相談させていただきます。

    想定月収:29.3万円~47.4万円
    基本給:25.5万円~37.3万円
    役職/技能手当:0円~4万円
    固定残業手当(20時間):3.8万円~6.1万円
    残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)

    月給制
    ・年2回の賞与、年1回年末一時金
    ・給与に月20時間分のみなし残業代含む
    ・給与査定年2回

  • ポジション

    管理職 , リーダー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    福岡県 / 東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 秋田県 / 宮城県 / 山形県 / 福島県 / 新潟県 / 長野県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 静岡県 / 愛知県 / 岐阜県 / 三重県 / 鳥取県 / 島根県 / 岡山県 / 広島県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 佐賀県 / 大分県 / 長崎県 / 熊本県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
    フルリモート勤務可(本社:福岡県福岡市中央区)

  • 勤務時間

    フレックスタイム制(コアタイム無し)

  • 休日・休暇

    121日(土日祝、年末年始)、完全週休二日制
    有給休暇:入社時特別休暇として入社直後より特別休暇を3日付与(ただし傷病や転居、役所手続などの用途に限定、入社5ヶ月経過時に消滅)。5ヶ月経過後に10日付与、以後毎年増加。年間最大20日。

  • 福利厚生

    1.働き方の柔軟性・コミュニケーション促進
    ・事情に応じてリモートワークや時短勤務を許可
    ・副業・兼業を実施可能(申請制)
    ・部署の垣根を超えたコミュニケーション促進のため、社内カフェスペースでの飲酒を許可
    ・社員総会を四半期毎に実施。うち半期に一度は全社員が一箇所に集まって実施
    ※現在は新型コロナウイルス感染防止のため、すべてオンラインで開催

    2.健康促進健康促進
    ・インフルエンザ予防接種補助
    ・健康診断オプション検査補助(1人年8,000円まで)
    ・人間ドックなど高度・高額な健診への補助(40歳以上の偶数年齢社員を対象・1人年80,000円まで)
    ・マスクの無償配布
    ・ブルーライトカットめがね作成の補助
    ・温湿度計を設置し、適度な温湿度を維持(乾燥時期の加湿器設置)
    ・健康維持・向上のための器具類設置(血圧計、バランスボール、ぶら下がり健康器など)
    ・業務時間中の喫煙禁止
    ・産業医のサポート・健康指導および産業医による定期的な勉強会の実施

    3. 設備・機器設備・機器
    ・高スペックのラップトップPCを貸与(RAMは16GB以上、Macbook Pro、Surface Bookなど)
    ・高スペックのディスプレイを1台以上貸与(現在の標準はEIZO社 FlexScan EV2780)
    ・高性能ワークチェアを使用(現在の標準はオカムラ社コンテッサII)
    ・オフィススペースのバリアフリー対応

    4.スキルアップ
    ・国内・海外を問わず、技術カンファレンスへの業務出張
    ・週1回業務時間に勉強会を実施(準備も業務時間として計上)
    ・マネジメント研修やマナー研修など、その他目的別の研修を随時実施

    5.その他一般的な制度や設備その他一般的な制度や設備
    ・社会保険・労働保険
    ・通勤手当
    ・慶弔手当
    ・社員貸付金
    ・その他各種手当

求人会社情報

  • 設立

    2001年9月

  • 資本金

    3億7564万円

  • 従業員

    75名

  • 事業概要

    クラウドやモバイルの技術を駆使したソリューションを提供

職種PR

同社が開発・提供しているMDM(モバイルデバイス管理)サービスは、MDM市場で10年連続シェアNo.1を獲得しており、コロナの影響によりテレワークが浸透した現在、新しい生活様式での働き方やモバイルワークを実現するための必須インフラとも言える存在です。
2020年7月には東証マザースに上場し、今後の躍進が非常に期待できる企業です。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

キャリア・ネットワーク株式会社
キャリア・ネットワーク株式会社
  • 設立

    1993年8月1日

  • 資本金

    3500万円

  • 従業員(紹介部門数)

    45名

管理部門
管理職/エグゼクティブ
技術職

本当にあなたに合ったお仕事を探すことが我々の使命。各業界のスペシャリストがあなたの転職活動をサポートいたします。

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