NEW 求人ID : UZ2237

PMO<正社員>

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会社名非公開

リーダー , メンバー
400万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    シニア歓迎 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

  • 仕事内容

    お客様先にて、顧客調整やプロジェクト管理などの業務を行って頂きます。弊社社員では60代のPMOもおりますので、ご年齢に関係なくご活躍いただけます!
    記載のプロジェクト以外にも多数ございますが、弊社社員が現在参画しているプロジェクトでの急募案件を記載いたします。

    1.某機構PMOプロジェクト
    <プロジェクト概要>
    ・エンドユーザー側の立場でプロジェクト管理
    ・進捗管理
    ・レビュー
    ・会議運営
    などをしていただきます。
    具体的にはベンダー様から提出されたものの精査を行い、精査報告書を提出するなどと言った作業です。

    <体制>
    弊社社員が参画しているプロジェクトが約10名規模になっております。システムごとにサブチームを作成し業務をしております。
    業務に慣れて頂くまでは、弊社社員の下についていただき業務を担当していただきます。しっかりとしたサポートもございますので、ご安心ください。

    2.某小売業プロジェクトにおけるPMO業務
    <プロジェクト概要>
    分析画面の要件定義などを行っていただきます。
    分析サンプルの作成→顧客提示→顧客からのフィードバック→改修し再度提示と言ったサイクルの業務をメインに行って頂きます。

    <雇用形態>
    フリーランスの方もご活躍頂いているプロジェクト先ですので、雇用形態にとらわれずに業務をしていただく事が可能でございます。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 汎用系 > プロジェクトリーダー・マネージャー(汎用系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    27歳~60歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    1.某機構PMOプロジェクト
    <必須>
    ・プロジェクトリーダー経験(進捗管理、課題管理等)又はPMO経験(推進役)
    ・C、JAVA、COBOLなどの開発経験を10年以上 ※言語は問いませんが、開発経験が10年以上ございますと安心です!
    ・対ベンダー対応を経験されてきた方
    ・積極的なコミュニケーションが取れる方
    ・長期で参画できる方

    <尚可>
    ・システム化要件からの整理(提案) ※業務用県からシステム化要件を検討できる方

    2.某小売業プロジェクトにおけるPMO業務
    <必須>
    ・顧客調整経験
    ・主体的に動ける方
    ・多少のデータ活用に対する知見(エクセルのピボットテーブルレベルでも可能)
    ・多少の開発能力(調べながらサンプルプログラムを作成できる。言語などは問わない)
    ・Excel/word/PowerPointでの説明資料の作成能力

    【その他】
    ・専門卒以上

  • 年収

    400万円~700万円
    経験・能力等を考慮の上、個別にご相談させていただきます。

    ※残業時間30時間/月を含む、31時間以上は1分単位で支給します。

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    中央区及び都内【客先常駐】
    業務の都合により就業場所を変更することがございます。(館内禁煙)

  • 勤務時間

    9:00~18:00(休息時間:60分)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇【年間休日125日】

  • 福利厚生

    定期健康診断、産休・育休制度、社員同士の飲み会補助、家族手当、資格手当、通勤手当(上限50,000円/月)、外部研修参加費支給
    社員旅行・社内レクリエーション等の各種イベント(会社負担)

求人会社情報

  • 設立

    2002年12月

  • 資本金

    1000万円

  • 従業員

    70名

  • 事業概要

    ネットワークインテグレーション/システムサポート/WEB制作/アプリ開発/システム開発

職種PR

WEBデザイン事業からスタートした当社は、20年の歴史の中で、インフラ事業やシステム開発事業など、様々な事業を展開してきました。
「エンジニア=サービス業」という考えが根付く当社では、技術力のみならず人間性のようなところも評価いただき、結果的に多数の企業から引き合いを受けています。「お客様のために自分たちができることはすべてやる」をモットーとし、クライアントの信頼を得てきました。変化の激しいIT業界において、その信頼をベースに更なる発展を目指しております。
WEBトータルソリューション、業務支援型システムサポート、エンジニアリングサービス。この3つの事業の柱をさらに強固なものにしつつ、今後一層の事業拡大を推し進めてまいります。その原動力となる人材を求めています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

キャリア・ネットワーク株式会社
キャリア・ネットワーク株式会社
  • 設立

    1993年8月1日

  • 資本金

    3500万円

  • 従業員(紹介部門数)

    45名

管理部門
管理職/エグゼクティブ
技術職

本当にあなたに合ったお仕事を探すことが我々の使命。各業界のスペシャリストがあなたの転職活動をサポートいたします。

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