NEW 求人ID : TAK1353

インサイドセールス推進部チーム<正社員>

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会社名非公開

管理職 , リーダー
700万円~1050万円

募集要項

  • こだわり条件

    外資系 固定給30万円以上 管理職・マネージャー 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 教育・研修制度充実 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 働くママ在籍 急募

  • 仕事内容

    <部署の説明>
    Digital Marketingを駆使して、未稼働・低稼働の代理店にアプローチを行いオンライン主体の営業活動を行い、フィールドセールス(営業部)と双璧を成すインサイドセールスの仕組み作り、会社のAPE・VNBに貢献する。
    部は実際の営業活動を行う実行チーム(10名程度)と、デジタルを使い、リード生成を行う企画チーム(3名程度)から構成される部署となり、企画チームがデジタルでアプローチした見込みの高い代理店へ実行チームがアプローチし、案件提案と刈り取りを行う。

    <職種>
    当社として新しい販売チャネルであるインサイドセールスの立ち上げを行い、デジタルを駆使して成功に導く。

    <職務内容>
    ・デジタルマーケティングに興味と理解があり、それを駆使したインサイドセールスの営業戦略を立てる。
    ・各システムから提供されるログやデータを読み解き、成功を導くためのアクションを導き出す。
    ・関連部署との交渉や協業のコミュニケーションを行い、自チームに留まらない活動を通して成功を掴む。
    ・不確定要素が多い中でも可能性があるものについては実行に移し、実施した結果を客観的に分析する。
    ・提供されるデジタルマーケティングやインサイドセールスのツールやシステムを使いこなし、マーケティング活動を実行に移す。

    <当該業務の魅力>
    ・新しい販売チャネルであるインサイドセールスを一から立ち上げ、デジタルマーケティングの有効性ややり方、プロセスの設計を一から構築し、ビジネスの立ち上げに一から携わることができる。
    ・デジタルに触れることにより新たな考え方や新しいビジネスの仕組みを構築する事ができる。
    ・インサイドセールスの将来的な展望や可能性を見出し、自ら実行する事ができる。

    <その他>
    着任後はデジタルマーケティングやそれに精通する知識、提供されるツールの活用等を積極的に学習頂きます。

    <将来のキャリア展望>
    ・デジタルを駆使したマーケテイング業務への展望
    ・見込み客の開拓や案件提案のきっかけをつくるダイレクトセールスへの展望
    ・新しい取り組みを立ち上げ、会社に変化を起こすトランスフォーメーションへの展望

  • 職種分類

    金融系専門職 > フロント > 法人営業(金融)

  • 業種分類

    生命保険

  • 年齢

    30歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【Must】
    <業界経験>
    生命保険業界:5年以上の経験があり、営業チームのリーダーの役割を全うしている
    その他:デジタルマーケティングを活用し、顧客にアプローチする営業経験等

    <求める人物像>
    ・新たな取り組みへの興味とチャレンジ精神があり、実行ベースで物事を考え進めていく事ができる
    ・不確定な事があっても広く意見を収集し、部としての優先順位を鑑みて収束を行い判断し実行できる
    ・マーケティングオートメーション(パードット等)が活用できるまたは学習し活用する事ができる
    ・幅広く、多くの人とコミュケーションがとれ、自身や部の課題をオープンにし、問題解決に繋げる事ができる

    <パソコンスキル/ITリテラシーなど>
    ・Word:中級 ※ビジネス文書の作成ができ、画像や表の差し込みができるレベル
    ・Excel:中級 ※一定の関数やグラフの活用を理解しており、吐き出されるデータから自部署の活動を可視化できるレベル
    ・Power Point:中級 ※対マネジメントへの資料作成ができ、表、グラフ、図を使いながらプレゼン資料を作成できるレベル

    【Want】
    ・マーケティングオートメーションやデジタルマーケティングに精通し、使用したことがある

    【その他】
    ・大卒以上

  • 年収

    700万円~1050万円
    経験・能力等を考慮の上、個別にご相談させていただきます。

  • ポジション

    管理職 , リーダー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    渋谷区

  • 勤務時間

    9:00~17:00(休憩時間60分)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土日)、祝日、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(半休取得可能)、特別休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度

  • 福利厚生

    社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄、レジャー・生活サポート等総合福利厚生サービス、従業員支援制度(EAP)、団体定期保険、結婚祝金ほか

求人会社情報

  • 設立

    1986年4月

  • 資本金

    324億円

  • 従業員

    800名

  • 事業概要

    生命保険業及びそれに付随する業務

職種PR

当社は、1986年4月、日本で初めてのヨーロッパ生まれの生命保険会社、日本支店として営業を開始しました。日本で初めて変額年金保険を発売。現在は、法人向け事業保険のエキスパートとして全国の代理店を通じて、創業以来30年にわたり、変容する経済環境や社会制度を的確に捉えながら、お客さまの豊かな将来を支えるべく、さまざまな挑戦を続けています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

キャリア・ネットワーク株式会社
キャリア・ネットワーク株式会社
  • 設立

    1993年8月1日

  • 資本金

    3500万円

  • 従業員(紹介部門数)

    45名

管理部門
管理職/エグゼクティブ
技術職

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