NEW 求人ID : TAM0666

新規事業のオペレーション構築<正社員>

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会社名非公開

管理職 , リーダー
600万円~1000万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 管理職・マネージャー リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 急募

  • 仕事内容

    <ミッション>
    ・新規事業(ホテル経営及び運営)立ち上げに付随するオペレーション機能(経営管理、経理、人事、総務等)をゼロから設計・構築し、各機能を遅滞なく運用を軌道に乗せていただくこと。
    ※オペレーション機能の運用開始後は、継続的な改善業務に加え、事業環境や事業成長ステージの変化に応じ新たな役割を担っていただきます。

    <主な業務>
    ・当該の新規事業に必要なオペレーションを漏れなく洗い出しタスク化し管理すること
    ・オペレーション設計・構築にあたり関連する社内外の関係者と連携しプロジェクトを進めること
    ・プロジェクトのPDCAをリードすること
    ・各オペレーション機能の運用に必要な成果物(業務フロー、オペレーションマニュアル、チェックリスト等)を作成すること
    ・各オペレーション機能運用開始後も改善を継続すること、運用状況をモニタリングする仕組みを構築すること

    ※グループ子会社への出向を想定しています
    ※転勤は想定しておりません

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > 経営企画 > 事業企画

  • 業種分類

    投資・投信・投資顧問

  • 年齢

    30歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ・ホテル業の本社・管理部門における就業経験
    ・経理財務や人事総務などバックオフィス業務の実務経験がある方(ジェネラリスト歓迎)
    ※未経験の方でも上記ミッションの完遂にモチベーションと責任感をもって取り組める方も可。

    【求める人物像】
    ・新規事業のオペレーションをゼロから作り上げることにモチベーション感じる人
    ・目的に向かって粘り強く、軌道修正をしながら、完遂できる人
    ・チームワークをとって業務を進める方
    ・社内外さまざまな関係者と円滑なコミュニケーションを取れる方

    【その他】
    ・大卒以上

  • 年収

    600万円~1000万円
    経験・能力等を考慮の上、個別にご相談させていただきます。

  • ポジション

    管理職 , リーダー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    千代田区(※リモートワークの活用あり)

  • 勤務時間

    9:00~18:00(休憩60分)
    ※フレックスタイム制:適用あり
    ・コアタイム:11:00~15:00
    ・フレキシブルタイム:(始業)8:00~11:00、(終業)15:00~22:00

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇等

  • 福利厚生

    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
    給与には年俸、時間外手当(非管理職;時間外手当45時間/月、管理職;深夜残業手当20時間/月)、生涯設計手当、通勤手当等を含む

求人会社情報

  • 設立

    2004年2月

  • 資本金

    15億8983万8000円

  • 従業員

    120名

  • 事業概要

    投資運用事業、投資銀行事業

職種PR

私たち企業グループは、「最高のプロフェッショナルであり続ける」という企業理念のもと、既存の枠にとらわれることのない柔軟な発想によって​​お客様のあらゆるニーズに応えられる投資サービスの提供を実現していきます。

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人材紹介会社情報

キャリア・ネットワーク株式会社
キャリア・ネットワーク株式会社
  • 設立

    1993年8月1日

  • 資本金

    3500万円

  • 従業員(紹介部門数)

    45名

管理部門
管理職/エグゼクティブ
技術職

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