NEW 求人ID : TAK1332

人事担当マネージャー(人事チーム)<正社員>

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会社名非公開

管理職
800万円~1100万円

募集要項

  • こだわり条件

    外資系 従業員1000名以上 固定給30万円以上 管理職・マネージャー シニア歓迎 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    チームリーダー(部長)の指示のもと、自らが主体となって他マネージャー、スタッフや他チームを巻き込みながら、主に以下の業務を遂行かつマネジメントしていただきます。
    <人事戦略に基づく施策の遂行>
    ・人事施策の企画・立案および実施

    <採用関連業務のマネジメント>
    ・中途採用、新卒採用業務
    ・障がい者雇用促進業務

    <研修関連業務のマネジメント>
    ・各種研修の企画、準備、実施
    ・業界共通試験

    ※チーム内ローテーションにより、将来的に他業務に就いていただく場合もございます。

    【職務の魅力】
    自由な視点で課題を見出し、解決するための企画立案を行って頂いたり、採用・研修等を通じて、会社の将来を担う人財の育成にダイレクトかつ重要な立場で関わって頂くお仕事です。会社経営層と密接にかかわる機会も多く、大変やりがいや達成感を感じられる職務です。

    【チームからのメッセージ】
    どの職種においても「自律的に考え、当社のビジョンを具現化させるセルフスターター」であることが求められます。当社では、社員は歯車ではなくエンジンという考え。
    フラットな組織構造と、年齢や在籍年数などに捉われることのない人事制度で社員一人ひとりが能力を存分に発揮できる環境があります。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    生命保険

  • 年齢

    30歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須条件】
    ・人事関連業務(制度運営、採用、研修等)のご経験(会社規模300名以上)
    ・基本的なPCスキル(EXCEL・WORD・PPT)
    ・責任感が強く、目標達成意欲が旺盛な方
    ・チームワークを大切にし、柔軟なコミュニケーションが取れる方
    ・自らのマネジメント能力向上を目指したい方

    【その他】
    ・大卒以上

  • 年収

    800万円~1100万円
    経験・能力等を考慮の上、個別にご相談させていただきます。

  • ポジション

    管理職

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    千代田区 ※執務エリア内は全域禁煙、隔離された喫煙室を設置

  • 勤務時間

    9:00~17:30(実働7.5時間) フレックスタイム リモートワーク

  • 休日・休暇

    完全週休二日制、年次有給休暇、傷病休暇、特別休暇(慶弔、永年勤続)、育児・介護休業制度、ボランティア休暇、ドナー休暇、バースディ休暇

  • 福利厚生

    保険各種完備
    【施設】契約保養所、契約スポーツ施設
    【その他】財産形成貯蓄、住宅資金借入利子補給、永年勤続表彰、退職金制度、育児支援、ベビーシッター補助

求人会社情報

  • 設立

    1987年10月

  • 資本金

    290億円

  • 従業員

    5100名

  • 事業概要

    生命保険業及びそれに付随する業務

職種PR

1987年に設立された世界最大級の金融サービス機関の一員の生命保険会社。日本の生命保険のありかたに変革をもたらし、日本の生命保険市場において顧客から最も信頼される会社をめざしています。

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人材紹介会社情報

キャリア・ネットワーク株式会社
キャリア・ネットワーク株式会社
  • 設立

    1993年8月1日

  • 資本金

    3500万円

  • 従業員(紹介部門数)

    45名

管理部門
管理職/エグゼクティブ
技術職

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