求人ID : IS7295

【管理職(マネージャー)】e-Assistなど自動運転の制御システムの設計開発<正社員>

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会社名非公開

管理職
850万円~1300万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 固定給30万円以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー シニア歓迎 語学(英語)を生かす 社宅・家賃補助制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 働くママ在籍 U・I ターン歓迎 急募

  • 仕事内容

    <入社後の担当領域>
    ・下記業務に係るとりまとめ業務、マネジメント業務

    <部役割>
    ・予防安全・自動運転車両の研究開発、自動車専用道路、市街地での自動走行を実現するための周囲環境認識、車両運動性能・制御に関する知能化システムの開発
    ・センシング、知識データベース、車両制御を組み合わせた自動運転システム開発
    ・自動運転、先進運転支援システムの車両適用及び車両適用技術開発
    ・自動運転、先進運転支援システムに関連するソフトウェア開発

    <採用背景>
    自動ブレーキなどの事故防止のための予防安全機能や、先行車追従走行などの自動運転に対するニーズが増に伴い開発項目が増えてきたため、マネジメント層を今回募集する。

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > 機械・メカトロ・自動車系 > 制御・組み込みソフトウェア開発(機械・メカトロ・自動車)

  • 業種分類

    自動車・自動車部品・輸送用機器

  • 年齢

    38歳~49歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須要件】
    ・課長職以上でのマネジメント経験(係長クラスでもマネジメント人数が5名以上の場合は要相談)
    ・チームとしてプロジェクトを遂行・リード・マネージする能力
    ・課題解決能力、判断能力
    ・コミュニケーション能力
    ・TOEIC600点以上
    ・自動車免許(MT)

    【歓迎要件】
    ・自動車完成車または部品メーカーでの業務経験(技術的分野/領域として、電子制御システム開発経験)
    ※制御開発経験があれば異業界からの応募も可能です
    ・管理職経験(現職/前職で課長職以上)

    【その他】
    ・大卒以上

  • 年収

    850万円~1300万円
    経験・能力等を考慮の上、個別にご相談させていただきます。

  • ポジション

    管理職

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    愛知県
    岡崎市 【受動喫煙対策】田町:屋内原則禁煙(喫煙室あり) 岡崎:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)

  • 勤務時間

    標準労働時間1日8時間、本社:8:45~17:45 岡崎:8:15~17:15 ※地区、部署により変動有、フレックスタイム制有

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休日 ※年間休日121日

  • 福利厚生

    【保険】雇用、労災、健康、厚生年金保険
    【諸手当】通勤交通費補助、有扶(家族)手当、時間外労働手当など
    【制度】住宅資金ほか各種貸付金制度、財産形成貯蓄、社内預金、再雇用制度、持株会制度、妊娠期休業、育児休業及び育児勤務制度、介護休業及び介護勤務制度、ボランティア休業制度など
    【施設等】独身寮、社宅、社員クラブ、社員食堂、保養所、体育館、グラウンド、病院、診療所など

求人会社情報

  • 設立

    1970年4月

  • 資本金

    2844億円

  • 従業員

    14171名

  • 事業概要

    国内7位の自動車メーカー。東証一部上場。
    国内3位の大手自動車メーカーの傘下で再建加速。軽に加えEV開発や部品調達など協業拡大。東南アジアで稼ぐ。
    (1)自動車及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業。
    (2)産業用エンジン等及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業。
    (3)中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買。
    (4)計量器等の販売。
    (5)損害保険及び自動車損害賠償保障法に基づく保険の代理業。
    (6)金融業。
    (7)前各号に付帯関連する事業

職種PR

大切なお客様と社会のために、走る歓びと確かな安心を、こだわりをもって、提供し続けます。
お客様からご満足いただくことを最優先に企業活動を行います。そのためには環境問題への対応や安全性の追求に全力を尽くし、お客様のご満足を通して社会から信頼される企業を目指します。

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人材紹介会社情報

キャリア・ネットワーク株式会社
キャリア・ネットワーク株式会社
  • 設立

    1993年8月1日

  • 資本金

    3500万円

  • 従業員(紹介部門数)

    45名

管理部門
管理職/エグゼクティブ
技術職

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