求人ID : SAT0518

リサーチシステム二部1G システムエンジニア(PL候補)<正社員>

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会社名非公開

リーダー , メンバー
500万円~850万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー シニア歓迎 英語力不問 資格取得支援制度 フレックス勤務 土日祝日休み 急募 社会人経験10年以上歓迎

  • 仕事内容

    マーケティングに必要な購買データを中心に集計可能なデータへ処理・加工するプロジェクト等におけるプレイヤー兼チームリーダー。グループリーダー指示のもと、一部データに関する業務におけるマネージメントとプレイングを担う。
    また将来はチームマネジメントもお任せいたします。

    <リサーチシステム二部1G>
    購買データを中心に扱うグループ

    <開発環境>
    OS:Windows、CentOS
    DB:SQL Server、PostgreSQL
    言語:Transact-SQL、C#、Python、javascript、Java
    フレームワーク:django、AngularJS、WPF

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    30歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必要要件】
    ・コミュニケーション能力。顧客折衝能力。
    ・SQLによる開発スキル
    ・システム開発保守の実務経験(要件定義~維持保守)
    ・サブリーダー以上の役割経験(チーム3名以上、プロジェクト規模は3か月以上)

    【歓迎要件】
    ・PL経験。

    【求める人物像】
    ・プロジェクトリーダーとして顧客との調整、メンバーのマネージメントを行いつつ、プレイヤーとして既存システムの維持、改修等も担当していただく

  • 年収

    500万円~850万円
    経験・能力等を考慮の上、個別にご相談させていただきます。

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    西東京市(西武池袋線ひばりヶ丘駅から徒歩5分)

  • 勤務時間

    フルフレックス制度
    ※入社1年未満および等級によりコアタイム(10:30~15:00)のあるフレックス制度が適用になります。
    ※標準時間 7.5時間/日

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日・祝日)、夏期休暇、年末年始休暇等。

  • 福利厚生

    賞与有り。社会保険完備。資格取得奨励金、研修受講支援制度等。
    各種スポーツクラブ、健保保養所。

求人会社情報

  • 設立

    2014年4月

  • 資本金

    4億円

  • 従業員

    488名

  • 事業概要

    東証一部上場企業傘下のIT開発運用およびBPOを主体とする事業会社。同社グループは市場調査の日本首位。グループ向けITが40%グループ外向けITが60%。
    ITソリューション、データハンドリングが事業の柱。マーケティングリサーチ向け集計・分析システムに特徴。医薬業界、旅行業界に強み。受発注・在庫管理、需給予測システム、旅行クーポン精算、最適配送ルート、ECサイト、スマホアンケート、など多様なシステムを開発。

職種PR

製薬、ヘルスケア、旅行、出版、教育・・・クライアント企業様とグループ発足以来50年以上に渡ってのお付き合いを続けて参りました。
業界標準として採用いただいておりますデファクトスタンダードなシステム、それらの構築から運用まで、クライアント企業の皆様を長期に渡ってサポートしています。この経験の数々から培ってきたノウハウをもとに、お客様と建設的なコラボレーションをし続けることで、お客様のさらなる業務改善や効率化、より高品質なマーケティング活動の展開に貢献しています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

キャリア・ネットワーク株式会社
キャリア・ネットワーク株式会社
  • 設立

    1993年8月1日

  • 資本金

    3500万円

  • 従業員(紹介部門数)

    45名

管理部門
管理職/エグゼクティブ
技術職

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