NEW 求人ID : UZ2176

[EMRモジュール] Electronics Engineering(シニア エンジニア)<正社員>

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会社名非公開

リーダー , メンバー
510万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 語学(英語)を生かす 育休・産休・介護休暇実績あり フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

  • 仕事内容

    ・当社のブランド製品に搭載する電子部品、基板、システム、インターフェースに関する電気回路の基礎検討、設計、評価を行う。
    ・ODMパートナーとの協働、技術指導、不良解析、及び問題解決案の提示なども担当。
    ・通常業務においては上長のサポートを得ることなく個人で完結して仕事を行い、担当する全商品設計プロジェクトに関して、上長との合意を得た水準で、品質の維持を実現する。

    <その他>
    ・海外出張(主にODMパートナー先)が必要に応じて求められる ※担当業務によるが、年に数週間程度、一度の出張は1~2週間程度。

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > 電気・電子・半導体系 > 研究・開発・設計(電気・電子・半導体)

  • 業種分類

    コンピューター・周辺・OA機器

  • 年齢

    30歳~38歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・完成品設計における電気回路設計業務5年以上の実務経験(民生用のAV/IT機器領域であれば尚望ましい)
    ・設計開発においてプロジェクトチームのメンバーとして働いた経験
    -チームメンバーとして、チームワークを尊重し、上長や他のメンバーと円滑に業務遂行が出来ること。
    -チームを率いた経験があれば尚望ましい
    ・電気回路設計
    -IC、ディスクリート部品を用いて回路全体のコンセプト、仕様を実現するための電気設計能力。想定される課題対応(EMI、ESD対策等)も含む。
    -上記設計結果の評価能力(評価方法の構築等も含む)

    <語学力>
    ・ビジネスレベルの語学力(日本語及び英語 ) ※英語も堪能であることが望ましいが、少なくとも高い向上心、目的意識を有すること。

    【尚可】
    ・MCU,SoCを中心としたシステム設計能力、経験。
    ・DC/DC電源回路設計、AC Adaptor開発の経験。
    ・回路シミュレータ等の活用能力。
    ・設計仕様書作成、回路設計、EMC設計、実装設計、回路評価、製品評価といった一連の電気回路設計に関わる業務内容の理解。

    【求める人物像】
    ・問題解決力
    -データに基いて現象の分析・解析を行い、そこから確率の高い推論を導き出す力があること
    -さらに、上記推論に沿って具体的な解決案が提示できること
    ・自ら課題を認識し、積極的に解決を図る行動力を有すること
    -チーム内はもちろん、会社や組織の枠を超えて必要な行動を起こせるような行動力が望ましい。
    ・技術者として不可欠の論理的思考力、探究心、成長意欲を有すること
    -論理的思考力は必要な能力。
    -新規の技術、デバイス、ビジネスに対する旺盛な探究心。
    -個人のキャリアプラン、またそれを実現するための強い意欲、行動を有することが望ましい。

    【その他】
    ・大卒以上

  • 年収

    510万円~650万円
    経験・能力等を考慮の上、個別にご相談させていただきます。

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    新宿区(屋内全面禁煙)

  • 勤務時間

    1日の標準労働時間を8時間とするフレックスタイム制度
    ・コアタイム:10:00~16:00(1時間の休憩を含む)

  • 休日・休暇

    土・日・祝(完全週休2日制)、有給休暇、季節休暇、年末年始休暇、慶弔・育児・介護休暇
    産前産後休暇、生理休暇、その他会社が定める休日

  • 福利厚生

    各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
    Benefit Station(福利厚生サービス)

求人会社情報

  • 設立

    1983年3月

  • 資本金

    42億346万9000円

  • 従業員

    【連結】1099名、【単独】430名

  • 事業概要

    ペン入力タブレット、PC用電子ペンシステムなどのメーカー

職種PR

私たちは、この世界をよりクリエイティブな場所に変えるため、インスピレーションをとどけ、その方法を提供します。

人類の進化の中心には、常にクリエイティビティがありました。それは私たちの思考を刺激し、新しいイマジネーションを形にする大切な役割を担っています。私たちはデジタル技術によって人々のクリエイティビティの拡大を支えてきたことを誇りにしています。当社は人々がつながり、自らを自由に表現する新しいツールを生み出すことで、よりクリエイティビティの発揮に貢献できると考えています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

キャリア・ネットワーク株式会社
キャリア・ネットワーク株式会社
  • 設立

    1993年8月1日

  • 資本金

    3500万円

  • 従業員(紹介部門数)

    45名

管理部門
管理職/エグゼクティブ
技術職

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