NEW 求人ID : TKB0234

社内SE 電力事業のシステム開発(需給管理/請求システム等)<主任クラス><正社員>

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会社名非公開

管理職 , リーダー
750万円~1000万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場準備中 ベンチャー企業 固定給30万円以上 管理職・マネージャー 育休・産休・介護休暇実績あり 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 U・I ターン歓迎 急募

  • 仕事内容

    ビジネスデジタルプラットフォームの企画、開発、運営(管理職・管理職候補)。ビジネスの成長に合わせてデジタルプラットフォームの強化を図って頂きます。
    事業企画部門やデジタルマーケティング部門など事業部門と協調してIT企画、開発、運用を実施いただきます。
    またチームやベンダを率いて、システム全体の最適化やセキュリティを含めた品質の改善など、システム全般に対して裁量をもってマネージメント頂きます。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 汎用系 > プロジェクトリーダー・マネージャー(汎用系)

  • 業種分類

    電気・ガス・水道・エネルギー

  • 年齢

    25歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【MUST】
    下記の経験が5年以上ある方
    ・システムの企画・開発・運用経験
    ・事業とITの企画・調整をした経験(社内企画・ベンダー どちらでも)
    ・プロジェクトマネジメント経験
    ・社内外の複数の関係者を巻き込んでプロジェクトを推進した経験

    【WANT】
    下記の知識・スキル・経験がある方
    ・顧客管理、請求管理などのシステムの開発、運用
    ・ビジネスIT、デジタルマーケティングなどのシステムの開発、運用
    ・ベンダーマネジメント
    ・ピープルマネージメント

  • 年収

    750万円~1000万円
    経験・能力等を考慮の上、個別にご相談させていただきます。

  • ポジション

    管理職 , リーダー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府
    東京都台東区
    大阪府大阪市淀川区

  • 勤務時間

    9:00~18:00(実働8時間)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日) ※年間休日125日
    有給:11日~20日、夏期・年末年始・GW休暇・慶弔・産前産後・育児・介護休暇 他

  • 福利厚生

    ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
    ・昇給:あり
    ・賞与:年2回(会社業績、個人実績により決定)
    ・自社発電お日様賞与:年2回(3、9月)
    ・社内イベント(新年会、創業祭など)
    ・社員旅行(2014年サイパン、2015年石垣島、家族も招待できます。※年1回)
    ・社員研修(自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会)
    ・フリードリンク制度

求人会社情報

  • 設立

    2011年4月

  • 資本金

    36億6900万円

  • 従業員

    310名

  • 事業概要

    ・電力小売事業
    ・電力小売事業に関わる各種業務委託業
    ・太陽光発電所システムの開発・販売・設置・工事・管理・メンテナンス
    ・自社太陽光発電所の設置・管理
    ・独立型太陽光発電システムと周辺機器の販売
    ・自然エネルギーを使用した商品の企画・開発・販売
    ・損害保険代理店事業

職種PR

私たちは、東日本大震災の被災地に太陽光発電を設置するボランティア活動から誕生しました。その経験から、お客さま自身で設置できる太陽光発電所を開発。エネルギービジネス業界で注目を集めました。そして、自然エネルギーをもっと身近に感じてもらいたいという想いからさらなる挑戦として、お客様のもとに電力をお届けする電力小売事業を開始。私たちは、これからも自然エネルギーの普及を目指し、常に挑戦し続けます。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

キャリア・ネットワーク株式会社
キャリア・ネットワーク株式会社
  • 設立

    1993年8月1日

  • 資本金

    3500万円

  • 従業員(紹介部門数)

    45名

管理部門
管理職/エグゼクティブ
技術職

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