求人ID : UZ2155

【千葉/市川】RF電子部品の製品企画/研究・開発/プロセス開発業務 ※6G向け製品<正社員>

お気軽にお問い合わせください。

会社名非公開

リーダー , メンバー
470万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 語学(英語)を生かす 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

  • 仕事内容

    サブテラヘルツ(300GHz)で使用が見込まれる6G向けのRF電子部品の研究・開発業務を担当頂きます。適正に応じて、製品企画、研究・開発、プロセス開発業務などを担当いただきます。

    <応募者様への期待>
    当社の創業の精神は「創造によって文化、産業に貢献する」です。社会に貢献できる製品開発に興味のある方、新しいことにチャレンジ意欲のある方を募集します。
    6Gの実現に向けて、これから起こる変革を想像する力と新しい世界に貢献する提案と、その実現に向けて主体的に実行して頂ける方の応募をお待ちしております。

    <魅力>
    スマートフォンに代表される無線通信市場は、5Gのサービスが本格的に商業利用され、次世代規格6Gに向けた研究開発も世界各国で行われております。同社はこの市場に向けた新しいRF電子部品の研究・開発をしております。
    6Gに進化することにより、広い無線帯域の確保とのためにサブテラヘルツ(300GHz)無線の利用が具体的に検討されております。それに伴い、通信方式、システムアーキテクチャ、電子材料も全く新しい基準で選定されることが予想されます。
    同社が保有する材料・プロセス技術、さらに一層磨き上げて、来る新世界のRF電子部品の開発、提案を我々と共に行って頂ける方を募集しています。

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > 電気・電子・半導体系 > 研究・開発・設計(電気・電子・半導体)

  • 業種分類

    電気・電子・半導体

  • 年齢

    27歳~39歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須条件】
    ・高周波帯(1GHz以上)のRF電子部品に関する経験をお持ちの方
    ・英語力(技術的なコミュニケーションできるレベル)

    【歓迎要件】
    ・電磁界シミュレーション、回路シミュレーション、CADの経験
    ・評価・測定機器(VNA、スペクトラムアナライザ)の使用経験
    ・表面実装部品の設計、評価、量産経験
    ・高周波帯の回路設計、評価の経験
    ・無線関連の知識・経験(デジタル回路の経験も含む)

    【その他】
    ・大卒以上

  • 年収

    470万円~700万円
    経験・能力等を考慮の上、個別にご相談させていただきます。

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    千葉県
    市川市 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙(勤務地により敷地内喫煙可能場所あり)

  • 勤務時間

    8:30~17:15

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)、年次有給休暇、半日有休休暇、慶弔・特別休暇 
    ※年末年始、GW、夏季に大型連休があります。

  • 福利厚生

    社会保険完備
    地域手当、扶養手当、労災保険、財形貯蓄、退職金、住宅融資、持株会、共済制度、適格年金、保養所、スポーツセンター他、独身寮、転勤者用社宅など

求人会社情報

  • 設立

    1935年12月

  • 資本金

    326億4197万円

  • 従業員

    104781名

  • 事業概要

    電子材料、電子デバイス、記録デバイス、その他電子部品等 電子部品の製造販売

    ・高度な「モノづくり力」を有する随一のメーカー…創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。開発/設計/生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。

職種PR

フェライトコアを世界に先駆けて製品化した総合電子部品メーカーです。現在でも最先端技術に取り組んでおり、自動車/ICT/産業機器/エネルギーを成長分野に世界屈指の技術力を誇ります。社員数は全世界で約10万5千人を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っており、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、当社ならではの魅力です。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

キャリア・ネットワーク株式会社
キャリア・ネットワーク株式会社
  • 設立

    1993年8月1日

  • 資本金

    3500万円

  • 従業員(紹介部門数)

    45名

管理部門
管理職/エグゼクティブ
技術職

本当にあなたに合ったお仕事を探すことが我々の使命。各業界のスペシャリストがあなたの転職活動をサポートいたします。

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