求人ID : WKM0373

クラウドサービスプリセールス<正社員>

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会社名非公開

管理職 , リーダー
800万円~1500万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 新規事業・新サービス 海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー シニア歓迎 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 急募

  • 仕事内容

    昨年10月にインフラ部隊が立ち上がり、現在は拡大フェーズに移っております。お客様からの期待も高く、たくさんご相談をいただいております。そのため、お客様のニーズをキャッチし、適切な提案をするプリセールスのポジションを募集いたします。社内他部署のプリセールスと連携し、インフラチームのさらなる拡大に貢献していただきます。

    <具体的な仕事内容>
    ・インフラサービスの社内外の認知度向上
    ・お客様のニーズに対する適切なサービス提案
    ・見積書、提案書作成(お問い合わせに対する対応が中心となります)

    <採用背景>
    クラウド案件拡大に伴う、プリセールスポジションの新設。

    <ポジション魅力>
    プリセールスポジションの立ち上げとなるため、顧客計画やビジネス拡大計画からお任せします。また、立ち上がって1年未満ですが、お客様からのお問い合わせも多く今後も部署を大幅に拡大する予定です。その拡大にはプリセールスのポジションは大変重要です。社内でも注目度の高い部門ですので、部署拡大にチャレンジしたいという方にとっては大変魅力的なポジションです。

    <ビジョン>
    1年以内に部署の規模・売上ともに2倍以上を目指しております。また、現在は当社のなかでの一部門ですが、長期的には当社サービスの柱となるまで拡大させる予定です。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > ITコンサルタント・プリセールス(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    32歳~52歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    下記いずれか必須
    ・クラウド案件のPMやPMO経験
    ・クラウド案件における、見積書作成や提案書作成経験
    ※クラウド案件とはAzure、AWS、GCPや、VMwareなど

    【上記に加えいずれかの経験・資格があれば尚可】
    ・クラウド案件のプリセールス経験
    ・パブリッククラウドの資格をもっている方(Azure、AWS、GCP、Redhatなど)
    ・MS365への移行経験
    ・複数OSを用いたプロジェクト経験

    【求める人物像】
    ・事業内容、ビジョンに共感できる方
    ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
    ・組織づくり、新規事業の?ち上げに興味がある?
    ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方
    ・素直に物事を受け入れることができる方
    ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方

  • 年収

    800万円~1500万円
    経験・能力等を考慮の上、個別にご相談させていただきます。

  • ポジション

    管理職 , リーダー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    港区

  • 勤務時間

    9:00~18:15(実働8時間)

  • 休日・休暇

    休日
    ・完全週休2日(土・日)
    ・祝祭日
    休暇
    ・夏季休暇
    ・年末年始休暇
    ・有給休暇(10日~20日)
    ・慶弔休暇(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
    (年間休日120日以上)

  • 福利厚生

    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
    昇給 給与改訂年2回
    定年 70歳

求人会社情報

  • 設立

    2005年9月

  • 資本金

    32億6800万円

  • 従業員

    3829名

  • 事業概要

    ソフトウェアの品質保証およびテストサービス

職種PR

ソフトウェアのテスト業務およびそこから展開される品質保証業務を専業とする数少ない企業。近年は、ソフトウェアテストからソフトウェアの品質保証全体に事業領域を拡げ、発注会社が期待するシステム品質要件を満たし、最終的には世の中のニーズに応えていくために、各業界の上流工程に参画。規模問わず、マルチベンダー化するシステム開発プロジェクトに加わり、品質という観点から開発エンジニアと伴走し、QCDの確保を行っている。
世の中の開発エンジニア人口不足、またシステムの複雑化の波を受けて、品質保証領域のアウトソースニーズが拡大、またブルーオーシャン市場とビジネスモデルの独自性をもって事業は急激に拡大し、毎年約150%の売上高成長率を継続している。

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人材紹介会社情報

キャリア・ネットワーク株式会社
キャリア・ネットワーク株式会社
  • 設立

    1993年8月1日

  • 資本金

    3500万円

  • 従業員(紹介部門数)

    45名

管理部門
管理職/エグゼクティブ
技術職

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