NEW 求人ID : TAM0638

Business Development<正社員>

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会社名非公開

管理職 , リーダー
600万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    外資系 従業員1000名以上 管理職・マネージャー シニア歓迎 語学(英語)を生かす フレックス勤務 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募 社会人経験10年以上歓迎

  • 仕事内容

    【部署概要】
    当社では、お客様の体験をより豊かにするさまざまなデジタル領域のサービスをWeb、APPで展開しており、急成長を遂げています。お客様にポイントサービスやデリバリーをご利用いただくことで、より充実したコーヒーライフをお楽しみいただくための様々な体験を、リアル・デジタルの垣根なくお届けしています。CRM部は、リアル・デジタル双方から集めたデータを活用したデータベースマーケティング、および次世代の新サービス開発によりファンを獲得・育成し、顧客のライフタイムバリュー向上を通じてビジネスに貢献します。

    【職務概要・ミッション】
    ・デリバリーを中心とした事業の拡大と、OMO(Online marges with Offline)を軸にした新規事業の開発
    ・デジタル資産やテクノロジーを活用した事業やサービスの創造、育成を通じて当社のビジネス成長と顧客価値の具現化に貢献する。

    【職務内容】
    <デリバリー事業>
    ・全社戦略にアラインした、事業戦略の立案
    ・プロジェクトマネジメント
    ・PL管理、KPI管理
    ・クロスファンクショナル(営業、営業企画、マーケティング、サプライチェーン、経理、法務、デジタル戦略、店舗開発)な会議体の設計・運営(ファシリテート)・管理
    ・プラットフォーマーとの折衝・データの更新

    <新規事業>
    ・新規事業となりうるシード探し・情報収集
    ・新規事業のFS検証、PoC設計
    ・ビジネススケールに向けての社内調整や協業先とのアライアンス

    【将来的なキャリアパス】
    短期(直近1年):デリバリー事業の全体像の理解とマーケティングやオペレーションの実務を把握し、社内外のステークホルダーとの関係性を築きながらプロジェクトマネジメントを行い、目標達成への貢献をする。

    中期(~3年後):将来のマネジャーとして、全社戦略に基づいた実行計画や年次スケジュールへの展開などを主体的に行う。複数のミッションを推進しながら、戦略目標の実現に貢献する。

    長期(~5年後):マネジャーとして、人材育成に携わりながら、戦略目標の実現に貢献する。

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > 経営企画 > 事業企画

  • 業種分類

    飲食・フード

  • 年齢

    28歳~43歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須要件】
    <業務・業界経験>
    ・事業会社においての、プロジェクトマネジメント経験やハンズオンでの事業開発の経験3年以上
    ・小売であれば尚可

    <知識・スキル>
    ・ピープル、チームマネジメントの経験
    ・プロジェクトマネジメントスキル、目標や実行計画の策定、推進時に起こる課題解決から関係者調整など
    ・コンシューマー向けマーケティングの立案、実行スキル(リサーチ、ベンダーブリーフ、クリエイティブディレクションなど)
    ・マーケティング活動や事業推進に必要な基礎的な会計、法律知識を有し、判断に活用することができる。
    ・英語は読み書きにアレルギーがないこと(ドキュメントは英語の割合も多いです);TOEIC600以上、ビジネス使用経験必須
    ・ITのシステム構築に関わった経験

    【歓迎要件】
    <業務・業界経験>
    ・リテール業界において、実際に店舗で接客や販売に携わったことがある。
    ・代理店経験のみは不可

    <知識・スキル>
    ・スタートアップや企業内での0→1での事業開発の経験
    ・PDCAサイクル
    ・分析スキル

    【求める人物像】
    ・OMO(Online marges with Offline)の観点から、実店舗における環境等も踏まえた上で、新規事業に落としこむことができる方。
    ・当社の文化、価値観、ビジョンへ共感することができる方
    ・アントレプレナーシップ・イントラプレナーシップを持ち合わせている方(自発的であり、他責にせず、変化に柔軟に対応でき、オリジナリティを持ち合わせる)
    ・強力なオーナーシップとリーダーシップ
    ・固有の視点を持ち、自分の意見をしっかりとロジカルに持っている方
    ・自身の成長に貪欲で、素直な方
    ・分析よりも先に実行を考える方
    ・直接的には成果の見えにくい調整業務や資料作成など事務方の仕事であってもやりがいや意義を見出せて、その業務を通して個人のキャリアパスと会社の成長を想像し描くことができる方
    ・なぜ当社なのか?当社に貢献できることは何か?が明確で、そしてそれを自分のキャリアパスに紐づけられる方

  • 年収

    600万円~800万円
    経験・能力等を考慮の上、個別にご相談させていただきます。

  • ポジション

    管理職 , リーダー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    品川区 ※屋内、敷地内禁煙(喫煙室あり)

  • 勤務時間

    フレックスタイム制 7時間30分

  • 休日・休暇

    日曜日、祝祭日、土曜日、その他(年間休日119日)

  • 福利厚生

    育児・介護休暇、時短・日短勤務制度、特別有給休暇(私傷病・慶弔等)、交通費全額支給、社会保険完備(自社健康保険組合有)、企業型確定拠出年金制度、Bean Stock(RSU:株式付与プログラム)、財形貯蓄制度、ベネフィットステーションプログラム、パートナービーン(自己研修を兼ね週1回コーヒー豆を支給)、パートナー割引(社員割引)、CUPファンド(災害時相互扶助) ※左記賞与と別に、業績に応じて特別賞与支給

求人会社情報

  • 設立

    1995年10月

  • 資本金

    254億6181万円

  • 従業員

    4423名

  • 事業概要

    コーヒーストアの経営/コーヒー及び関連商品の販売

職種PR

人の心を豊かで活力あるものにするために:
一人のお客様、一杯のコーヒー、そして一つのコミュニティーから

当社は「企業ミッションの体験」をお客様にお届けするために挑戦と成長を続けています。お客様の心を豊かで活力あるものにするために専門性を活かし、成長を一緒に支えていただける方をお待ちしております。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

キャリア・ネットワーク株式会社
キャリア・ネットワーク株式会社
  • 設立

    1993年8月1日

  • 資本金

    3500万円

  • 従業員(紹介部門数)

    45名

管理部門
管理職/エグゼクティブ
技術職

本当にあなたに合ったお仕事を探すことが我々の使命。各業界のスペシャリストがあなたの転職活動をサポートいたします。

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