求人ID : TAK1316

Sales Planning & Compliance 課長<正社員>

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会社名非公開

管理職
800万円~1200万円

募集要項

  • こだわり条件

    外資系 固定給30万円以上 管理職・マネージャー シニア歓迎 語学(英語)を生かす 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 転勤なし 駅徒歩5分 社会人経験10年以上歓迎

  • 仕事内容

    本職では弊社のパートナービジネスを戦略的にかつ体系的に捉え、ビジネスを遂行できる方を募集します。レポートラインは、パートナービジネスオペレーション部 部長になります。
    課題発見からビジネスプラン構築まで、自身の裁量の中で立案し、実行していくことが好きな方に適しています。“こんなことチャレンジしてみたい”“このマーケット(会社)”とこんなことができたら面白い“ということを感じられている方、当部では、色々な外部とのパートナーを通じて、業界外のことなど様々なことを学ぶことができます。
    当社の新しい価値創造を私たちと一緒に行ってみませんか?

    <mission>
    パートナービジネスオペレーション部は、パートナーシップ構築および保険代理店の管理、営業推進を担当しています。営業企画&コンプライアンス課は、部内外の関係部門との調整、タスク管理、予算&経費管理などを担当しており、また保険業務遂行上重要なコンプライアンス適合可否判断の一次機能を有しています。
    <営業予算、経費予算管理>
    ・営業・経費予算作成。各種レポート作成。
    ・経費管理
    <タスク管理>
    ・社内プロジェクト進行管理
    ・社外パートナーと協業におけるタスク管理
    <営業推進策企画>
    ・管理代理店全店に共通する営業施策の立案と導入
    ・各施策の施策効果検証
    <コンプライアンス全般>
    ・各代理店の募集関連ツールのコンプライアンス適合の可否判断
    ・新規事案におけるコンプライアンス判断
    ・代理店監査、コンプライアンス指導。部内のコンプライアンスプログラム遂行
    <チームマネジメント>
    ・チームのリードとメンバーの育成、指導・サポート

  • 職種分類

    金融系専門職 > フロント > ホールセラ―・RM

  • 業種分類

    損害保険

  • 年齢

    33歳~42歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    <専門知識、職務経験>
    ・プロジェクトマネジメント(PM経験)
    ・チームマネジメントの経験
    ・損害保険(自動車・バイク・ペット保険の扱い経験があれば尚良し)の商品・販売知識
    ・広告・マーケティング領域でのセールス経験
    ・E-commerce商材の取り扱い経験

    <行動、コンピテンシー>
    ・目標達成意欲(数値目標達成への強いコミットメント)
    ・課題発見から解決策の導入スキル
    ・既成のスタイルや考え方にとらわれない発想力、強い探求心・向上心
    ・関係者を巻き込み、ビジネスを推進していく強いリーダーシップと行動力
    ・チームで成果を出すことに取り組むことができ、チームメンバーの管理・指導と上長への適切な報告ができる方
    ・戦略策定及び数字分析力

    <語学スキル>
    ・英文メール/書類の読み書き、日常的なコミュニケーションレベルの会話力(TOEICスコア600点以上ならば尚可)

    <others>
    ・各種報告書作成スキル
    ・Microsoft PowerPointを利用したプレゼンテーション資料の作成経験
    ・Microsoft Excelを利用したデータ集計・図表の作成

    【その他】
    ・大卒以上

  • 年収

    800万円~1200万円
    経験・能力等を考慮の上、個別にご相談させていただきます。

  • ポジション

    管理職

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    港区

  • 勤務時間

    9:00~17:30 実働 7.5時間/在宅勤務制度あり

  • 休日・休暇

    土・日曜、国民の祝日、年末年始(12月31日?1月3日)、有給休暇、慶弔休暇ほか

  • 福利厚生

    社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度

求人会社情報

  • 設立

    1998年6月

  • 資本金

    172億2100万円

  • 従業員

    874名

  • 事業概要

    損害保険業

職種PR

当社は、1992年にフランスにおいてダイレクト(通信販売)チャンネルによる自動車保険の販売を開始。以後、ネットワークをイギリス、ドイツ等に広げ、規制緩和のすすんだヨーロッパにおいてダイレクト保険のリーディングカンパニーとして経験を積んできました。
日本では、1999年に本格的な活動をスタート。きめ細かなマーケティングから生まれる新しい発想を取り入れています。お客さまのパートナーとして、一人ひとりのパーソナルなニーズにお応えします。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

キャリア・ネットワーク株式会社
キャリア・ネットワーク株式会社
  • 設立

    1993年8月1日

  • 資本金

    3500万円

  • 従業員(紹介部門数)

    45名

管理部門
管理職/エグゼクティブ
技術職

本当にあなたに合ったお仕事を探すことが我々の使命。各業界のスペシャリストがあなたの転職活動をサポートいたします。

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