求人ID : TAM0637

店舗設計部 デザイナー(一般職)<正社員>

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会社名非公開

リーダー , メンバー
400万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    外資系 従業員1000名以上 語学(英語)を生かす フレックス勤務 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    【職務概要・ミッション】
    ・店舗のデザイン/設計業務及び図面や資料の作成を社内関係部署・社外協力会社と連携し遂行する。
    ・当社のブランドデザインを各店舗で実現し、年間100店舗以上の出店戦略に貢献する。
    ・当社の伝統や将来のビジョン、地域のマーケットの文化やビジネスニーズからインスピレーションを得、当社のブランドのレンズを通して店舗のデザイン表現へ反映する。
    ・スピード感のあるビジネス環境の中で、情熱を持ち、魅力的でクリエイティブなデザインソリューションを提供する。

    【職務内容】
    <新店及び改装店舗のデザイン・設計業務>
    プロジェクト(新店の建築計画、内装計画、既存店改装計画)の設計業務。
    ・常に変化する環境の中、会社の方針を理解し、ビジネス戦略に対応できる効果的な解決策を提供する。
    ・店舗の安全、機能、デザイン、コストに対し最善の提案を行い、定められたスケジュールに沿って責任をもって遂行する。
    ※30坪~100坪まで、多様な業務に対応して頂きます。

    ・社内関係部署(不動産開発担当者、設計監理担当者、店舗営業担当者等)との打合せを行い、立地、客層などニーズに沿い、安全性に配慮された建築・配置計画、内装設計提案及び説明を行う 
    ・プロジェクトの実施に必要となる 検討用図面の作成 ・デザインコンセプト立案・図面・資料の作成・修正を行う
    ・担当プロジェクトのデザインに責任を持ち、成果物に対して説明責任を持つ
    ・デザインマネージャーの確認を受けデザインを進め、部内へのデザイン説明を行う(デザインマネージャー=チームのデザインの責任者)
    ・図面を基に発注品に関しての他部署への指示と確認を行う
    ・外部協力会社(作図会社・設計事務所)へ適切な指示とチェックバックを行い効果的な図面となるように責任を持つ

    <ドライブスルー開発関連業務>
    全国で展開するドライブスルーの標準建築開発のサポート業務
    ・開発に関わる 図面・資料作成修正業務(建築・外構、植栽計画・安全基準等)

    【将来的なキャリアパス】
    短期(~3年):リージョンデザイングループの一員として当社の店舗デザインを学び、案件のデザインを行う
    中期(3~5年):案件担当デザイナーとしてリーダーシップを発揮し、チームのデザインに影響を与える存在となる
    長期(5年以上):デザインマネージャーとして、チームのデザインをリードし適切なディレクションを行い実現させる

  • 職種分類

    建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 設計

  • 業種分類

    飲食・フード

  • 年齢

    26歳~32歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須経験】
    <業務・業界経験>
    ・小売、飲食業及びサービス業の店舗環境のデザインにおいて5~10年程度の設計経験
    ・英語使用に関して何等かの抵抗感のない方

    <知識・スキル>
    ・店舗設計に必要な法規の知識、建築構造や建築施工に関する知識
    ・設備計画に必要な基礎的な知識
    ・デザインコンセプトを現実的な建設可能なものにつなげるスキル
    ・CADを活用しての図面作成スキル(3D CADの経験があれば尚可)
    ・Microsoft Officeの基本操作スキル
    ・コミュニケーション及びプレゼンテーションスキル

    【歓迎要件】
    <業務・業界経験>
    ・建築設計会社等での建築設計経験5年以上
    ・クライアントに対し企画から設計監理まで一連の業務の経験

    <知識・スキル>
    ・REVIT、AUTOCAD、SKETCH UPでのモデリング及び図面作成スキル
    ・Photoshop、Ilustratorの基本操作スキル

    <資格>
    ・建築士資格
    ・TOEIC600点以上が望ましい

    【求める人物像】
    ・当社の文化、価値観、ビジョンへの共感と理解(カルチャーフィット)
    ・上記を理解した上で、一つ一つの店舗に合わせたデザイン・設計業務を行える方
    ・他者への影響力を発揮できる方
    ・当社の“顔”としての行動、発言ができる方
    ・何事もポジティブに捉え、前向きに取り組む姿勢や推進力をお持ちの方
    ・新しい分野への挑戦を厭わず、新しい発想で物事を考え、企画できる方
    ・情熱とホスピタリティを持ち、お客様やパートナーの為にデザイン・設計に臨める方
    ・責任感と自身の考えがしっかりとありながら、謙虚さと学ぶ姿勢を持った方

  • 年収

    400万円~550万円
    経験・能力等を考慮の上、個別にご相談させていただきます。

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    品川区 ※屋内、敷地内禁煙(喫煙室あり)

  • 勤務時間

    フレックスタイム制(標準労働時間:7時間30分)/10:00~18:30

  • 休日・休暇

    日曜日、祝祭日、土曜日、その他(年間休日119日)

  • 福利厚生

    育児・介護休暇、時短・日短勤務制度、特別有給休暇(私傷病・慶弔等)、交通費全額支給、社会保険完備(自社健康保険組合有)、企業型確定拠出年金制度、Bean Stock(RSU:株式付与プログラム)、財形貯蓄制度、ベネフィットステーションプログラム、パートナービーン(自己研修を兼ね週1回コーヒー豆を支給)、パートナー割引(社員割引)、CUPファンド(災害時相互扶助) ※左記賞与と別に、業績に応じて特別賞与支給

求人会社情報

  • 設立

    1995年10月

  • 資本金

    254億6181万円

  • 従業員

    4423名

  • 事業概要

    コーヒーストアの経営/コーヒー及び関連商品の販売

職種PR

人の心を豊かで活力あるものにするために:
一人のお客様、一杯のコーヒー、そして一つのコミュニティーから

当社は「企業ミッションの体験」をお客様にお届けするために挑戦と成長を続けています。お客様の心を豊かで活力あるものにするために専門性を活かし、成長を一緒に支えていただける方をお待ちしております。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

キャリア・ネットワーク株式会社
キャリア・ネットワーク株式会社
  • 設立

    1993年8月1日

  • 資本金

    3500万円

  • 従業員(紹介部門数)

    45名

管理部門
管理職/エグゼクティブ
技術職

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