求人ID : TAM0636

店舗設計部 デザイナー(管理職)<正社員>

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会社名非公開

管理職 , リーダー
700万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    外資系 従業員1000名以上 固定給30万円以上 管理職・マネージャー シニア歓迎 語学(英語)を生かす フレックス勤務 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募 社会人経験10年以上歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要・ミッション】
    ・店舗のデザイン/設計業務及び図面や資料の作成を社内関係部署・社外協力会社と連携し遂行する。
    ・当社のブランドデザインを各店舗で実現し、年間100店舗以上の出店戦略に貢献する。
    ・当社の伝統や将来のビジョン、地域のマーケットの文化やビジネスニーズからインスピレーションを得、当社のブランドのレンズを通して店舗のデザイン表現へ反映する。
    ・スピード感のあるビジネス環境の中で、情熱を持ち、魅力的でクリエイティブなデザインソリューションを提供する。

    【職務内容】
    <新店及び改装店舗のデザイン・設計業務のリード及びディレクション業務>
    プロジェクト(新店の建築計画、内装計画、既存店改装計画)のデザインについて、ブランドビジョン、デザイン戦略を反映し、各店舗で安全、機能、デザイン、コストに対し最善の提案を実現させる。
    ・会社の方針に基づいたデザイン戦略の策定
    ・設計部の目標とデザイン戦略を部内外へコミュニケーションし実行する
    ・部のデザインをリードし実現させる。全ての店舗のデザインについて責任と権限を持つ
    ・各店舗のデザインのディレクションを行い承認する
    ・各チームのデザインマネージャーと連携しデザインのクオリティの向上に努める。例えば定期的な1on1の実施(デザインマネージャー=チームのデザインの責任者)
    ・プロジェクトの担当デザイナーのデザインのパフォーマンンスについて意見を共有する
    ・コンセプトデザイングループと連携し新たなコンセプト、アイテムなどの情報共有を行い、店舗で実現させる

    【特別なプロジェクトのデザイン・設計業務】
    デザイン戦略上重要なプロジェクトのデザインをリードし、デザインのイノベーションとブランドの進化に貢献する。
    ・特別なプロジェクトのデザインコンセプト立案し、担当デザイナーへディレクションを行いデザインを実現させる
    ・特別なプロジェクトのデザインと成果物に責任を持つ

    【将来的なキャリアパス】
    短期(~半年):リージョンデザイングループの一員として当社の店舗デザインを学び、案件のデザインを行う
    中期(半年~3年):シニアデザイナーとして、グループのデザインをリードし他のシニアデザイナーと連携し実現させる
    長期(3年以上):部全体のデザインをリードし適切なディレクションを行い実現させる

  • 職種分類

    建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 設計

  • 業種分類

    飲食・フード

  • 年齢

    32歳~42歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須要件】
    <業務・業界経験>
    ・グローバルブランドでのデザイン経験10~15年程度
    ・小売、飲食業及びサービス業の店舗環境のデザインにおいて10~15年程度の設計経験

    <知識・スキル>
    ・店舗設計に必要な法規の知識、建築構造や建築施工に関する知識
    ・設備計画に必要な基礎的な知識
    ・CADを活用しての図面作成スキル(3D CADの経験があれば尚可)
    ・Microsoft Officeの基本操作スキル
    ・コミュニケーション及びプレゼンテーションスキル
    ・上記を理解した上で、一つ一つの店舗に合わせたデザイン・設計業務を行える方
    ・TOEIC700以上

    <資格>
    ・建築士資格

    【歓迎要件】
    <業務・業界経験>
    ・建築設計会社での建築設計経験10年以上
    ・全社の目標と合致し、それを助けるような効果的なデザイン戦略を策定した経験
    ・社外の設計事務所やデザインコンサルタントと連携し取りまとめた経験

    <知識・スキル>
    ・REVIT、AUTOCAD、SKETCH UPでのモデリング及び図面作成スキル
    ・Photoshop、Ilustratorの基本操作スキル

    <資格>
    ・一級建築士資格

    【求める人物像】
    ・当社の文化、価値観、ビジョンへの共感と理解(カルチャーフィット)
    ・他者への影響力を発揮できる方
    ・当社の“顔”としての行動、発言ができる方
    ・何事もポジティブに捉え、前向きに取り組む姿勢や推進力をお持ちの方
    ・新しい分野への挑戦を厭わず、新しい発想で物事を考え、企画できる方
    ・クリエイティブなプロフェッショナルのグループをリードできる方
    ・情熱とホスピタリティを持ち、お客様やパートナーの為にデザイン・設計に臨める方

  • 年収

    700万円~750万円
    経験・能力等を考慮の上、個別にご相談させていただきます。

  • ポジション

    管理職 , リーダー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    品川区 ※屋内、敷地内禁煙(喫煙室あり)

  • 勤務時間

    フレックスタイム制(標準労働時間:7時間30分)/10:00~18:30

  • 休日・休暇

    日曜日、祝祭日、土曜日、その他(年間休日119日)

  • 福利厚生

    育児・介護休暇、時短・日短勤務制度、特別有給休暇(私傷病・慶弔等)、交通費全額支給、社会保険完備(自社健康保険組合有)、企業型確定拠出年金制度、Bean Stock(RSU:株式付与プログラム)、財形貯蓄制度、ベネフィットステーションプログラム、パートナービーン(自己研修を兼ね週1回コーヒー豆を支給)、パートナー割引(社員割引)、CUPファンド(災害時相互扶助) ※左記賞与と別に、業績に応じて特別賞与支給

求人会社情報

  • 設立

    1995年10月

  • 資本金

    254億6181万円

  • 従業員

    4423名

  • 事業概要

    コーヒーストアの経営/コーヒー及び関連商品の販売

職種PR

人の心を豊かで活力あるものにするために:
一人のお客様、一杯のコーヒー、そして一つのコミュニティーから

当社は「企業ミッションの体験」をお客様にお届けするために挑戦と成長を続けています。お客様の心を豊かで活力あるものにするために専門性を活かし、成長を一緒に支えていただける方をお待ちしております。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

キャリア・ネットワーク株式会社
キャリア・ネットワーク株式会社
  • 設立

    1993年8月1日

  • 資本金

    3500万円

  • 従業員(紹介部門数)

    45名

管理部門
管理職/エグゼクティブ
技術職

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