求人ID : UZ2137

Manager Process Improvement and Control<正社員>

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会社名非公開

管理職 , リーダー
650万円~850万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 固定給30万円以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー 語学(英語)を生かす 育休・産休・介護休暇実績あり フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

  • 仕事内容

    主にデータプライバシー、データ処理、契約の分野において、社内ビジネスにおける継続的なプロセス改善を提供する責任を持ちます。
    また、管理部門(法務部門等)と各リージョン(US、ドイツ等)間のやり取りの簡潔化を目指し、ビジネスニーズに間に合うように案件が完了することをサポートします。各リージョンのビジネスニーズの詳細な分析を行い、必要に応じてシステムの整理を行います。

    <Key Responsibilities>
    ・各リージョンのビジネスを深く理解することができる
    -ビジネスランドスケープ、エコシステムパートナー、流通チャネル構造、調達プロセス、契約、データプライバシー、取引に関する現地の法律を理解する
    ・当社のガバナンスとコンプライアンスのフレームワークについて事業部内のサポート役として行動し、リージョンチームと一緒にビジネスチャンスを推進し、法務のレビュープロセスを期日までに完了させる
    ・法務およびデータプライバシーチームと連携して、各リージョンのニーズをよりよく理解し、各リージョンのビジネス活動をサポートする
    ・法務およびデータプライバシーチームと協力して、ビジネスオーナーの負担を軽減する標準化されたプロセスとデータ収集フォームを開発します
    ・法務チームのレビュープロセスの可視性を向上させるために、事業部側の改善点を特定し、ビジネスにとって予測可能で管理しやすいものにします
    ・当社のガバナンスとコンプライアンスのフレームワークについてリージョンチームを教育する
    ・現在および将来の 事業部のビジネスオペレーションモデルについて法務およびデータプライバシーチームを教育し、標準化されたレビューおよび承認プロセスを開発する
    ・潜在的なビジネスリスクを積極的に監視し、法務チームと協力して対策と解決策を積極的に開発します
    ・法務およびデータプライバシーチームと協力して、ビジネスリスクと契約に関する絶対的な法的要件について事業部に助言する
    ・ビジネスプロセスおよびシステム改善においてオーナーシップを持って変革を行う。各リージョンの現時点および中期的なビジネスニーズを特定し、それらをIT部門およびテクノロジー チームへ適格なシステム要件として伝える

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > 経営企画 > 経営企画

  • 業種分類

    コンピューター・周辺・OA機器

  • 年齢

    30歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・プロセス改善において5年以上の実績を持っている
    ・複雑なトピックを単純化されたフレームワークに構造化/モデル化することを得意とする
    ・法律およびデータ保護の案件を扱った豊富な経験がある
    ・ビジネスニーズを理解し、それを運用要件に変換する方法を完全に理解した分析スキル
    ・CRMおよびビジネスインテリジェンスツールに関する深い知識
    ・多様化するビジネス環境と文化の違いに対する強い関心を持っている
    ・クロスファンクショナルプロジェクトを立ち上げ、促進し、リードする能力

    <語学力>
    ・流暢な日本語スキル、堪能な英語力 ※日本語と英語でのニュアンスの違いを伝えられるレベル

    【尚可】
    ・デジタルコマースおよびデータドリブンマーケティング環境での専門的な経験があれば尚可

    【求める人物像】
    ・“自ら関わって真剣に取り組む”、“物事を成し遂げる”マインドセットを持っている
    ・口頭および書面による優れたコミュニケーション能力と対人スキルを持つ
    -積極的に傾聴する能力、チームワーク志向、強い当事者意識、自発的である、柔軟性を持つ、あいまいさに対する忍耐力がある

    【その他】
    ・大卒以上

  • 年収

    650万円~850万円
    経験・能力等を考慮の上、個別にご相談させていただきます。

  • ポジション

    管理職 , リーダー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    新宿区

  • 勤務時間

    1日の標準労働時間を8時間とするフレックスタイム制度
    ・コアタイム:10:00~16:00(1時間の休憩を含む)

  • 休日・休暇

    土・日・祝(完全週休2日制)、有給休暇、季節休暇、年末年始休暇、慶弔・育児・介護休暇
    産前産後休暇、生理休暇、その他会社が定める休日

  • 福利厚生

    各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
    Benefit Station(福利厚生サービス)

求人会社情報

  • 設立

    1983年3月

  • 資本金

    42億346万9000円

  • 従業員

    【連結】1099名、【単独】430名

  • 事業概要

    ペン入力タブレット、PC用電子ペンシステムなどのメーカー

職種PR

私たちは、この世界をよりクリエイティブな場所に変えるため、インスピレーションをとどけ、その方法を提供します。

人類の進化の中心には、常にクリエイティビティがありました。それは私たちの思考を刺激し、新しいイマジネーションを形にする大切な役割を担っています。私たちはデジタル技術によって人々のクリエイティビティの拡大を支えてきたことを誇りにしています。当社は人々がつながり、自らを自由に表現する新しいツールを生み出すことで、よりクリエイティビティの発揮に貢献できると考えています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

キャリア・ネットワーク株式会社
キャリア・ネットワーク株式会社
  • 設立

    1993年8月1日

  • 資本金

    3500万円

  • 従業員(紹介部門数)

    45名

管理部門
管理職/エグゼクティブ
技術職

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