NEW 求人ID : NTT0494

アカウントエグゼクティブ(マネージャー候補)<正社員>

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会社名非公開

管理職 , リーダー
450万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    ベンチャー企業 上場企業 管理職・マネージャー 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 副業・兼業可 教育・研修制度充実 時短勤務あり 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

  • 仕事内容

    当社セールスチームにおいて、自社サービスのセールス(代理店セールス中心)を担っていただきます。 当社の営業チームは自社MDM(モバイルデバイス管理)サービス の販売を担います。自社MDMサービスは代理店経由の販売が中心となっているため、販売代理店との関係向上、販売促進、また同行しての顧客への提案活動を行っています。
    本ポジションは、近い将来のマネージャー候補としての採用です。

    【募集背景】
    当社は、働き方や組織の生産性に課題を抱えている組織向けに、クラウドやモバイルの技術を駆使したソリューションを提供している会社です。
    弊社が開発・提供するMDMサービスは、企業や学校等でモバイル端末の管理や活用、リモートワーク等の新たな働き方を支援するサービスとして、法人向けモバイル管理市場で10年連続シェアNo.1を獲得しています。
    業種を問わずさまざまな企業や医療機関、教育機関、官公庁等が導入し、地域を支える組織から、日本を代表する会社まで幅広く利用されている当社MDMサービスは、新しい生活様式での働き方やモバイルワークを実現するための必須インフラとも言える存在です。
    このMDMサービスを活用し、より多くの組織の課題解決に貢献することを目的に、営業組織の拡大・強化を図っています。日本中のより多くの企業や組織に、より良い働き方を提供することを共に目指せる方と一緒に働きたいと考えています。

    【入社後のキャリア】
    入社後はまずは当社のアカウントエグゼクティブの案件に同行し、販売代理店との連携やクロージングまでの流れを理解していただいた上で、案件をお任せしていきます。
    近い将来、アカウントエグゼクティブチームのマネジメントをお任せし、プレイングマネージャーとして組織をリードしていただきたいと考えています。
    その後、将来的には、部長としてメンバーのマネジメントから戦略立案など、経営に近い立場でご活躍を頂きたい、と考えています。

    【やりがい・身に付くこと】
    当社は働き方や組織の生産性向上に注目する多くの企業・組織に貢献すべく、今まさに成長過程にある会社であるため、既存の概念やルールに囚われることなく、自分たちの手で会社を作り上げていく醍醐味を感じながら仕事ができます。

    営業組織を発展させることで、自社の成長だけでなく、販売代理店の営業力の向上への貢献や、その先にいる企業の進化への貢献を、手応えを持って感じることができます。
    様々な力を集結させて成果を生み出し、仲間とともに達成感を味わいたい方に向いている環境です。

    また、法人向けSaaS商材の営業スキルを得られること、販売代理店との協業を通じて戦略的思考力を高められること、成長する会社で組織を発展させるマネジメント力を身につけられることも、このポジションの魅力です。

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 営業マネジャー・管理職

  • 業種分類

    Webメディア・サービス

  • 年齢

    30歳~39歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・IT商材のB2B販売経験3年以上
    ・IT分野への強い関心
    ・チーム(2〜3名)のマネジメント経験
    ・自身の成果と会社の成長を両輪で推進していく気持ちが強い方

    【歓迎】
    ・代理店営業の経験
    ・モバイル関連の商材を扱った経験
    ・1人称で仕事を進めることができ、セルフスターターである方

    【求める人物像】
    ・B2BのITサービスに関する営業または営業企画等に携わられた方で、今後仕組みを作っていきたいと考えている方
    ・柔軟な働き方を工夫してつくっていきたいと考えている方

    【その他】
    ・大卒以上

  • 年収

    450万円~800万円
    経験・能力等を考慮の上、個別にご相談させていただきます。

    月給制
    ・年2回の賞与、年1回年末一時金
    ・給与査定年2回

  • ポジション

    管理職 , リーダー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    港区

  • 勤務時間

    フレックスタイム制(コアタイム無し)

  • 休日・休暇

    121日(土日祝、年末年始)、完全週休二日制
    有給休暇:入社時特別休暇として入社直後より特別休暇を3日付与(ただし傷病や転居、役所手続などの用途に限定、入社5ヶ月経過時に消滅)。5ヶ月経過後に10日付与、以後毎年増加。年間最大20日。

  • 福利厚生

    1.働き方の柔軟性・コミュニケーション促進
    ・事情に応じてリモートワークや時短勤務を許可
    ・副業・兼業を実施可能(申請制)
    ・部署の垣根を超えたコミュニケーション促進のため、社内カフェスペースでの飲酒を許可
    ・社員総会を四半期毎に実施。うち半期に一度は全社員が一箇所に集まって実施
    ※現在は新型コロナウイルス感染防止のため、すべてオンラインで開催

    2.健康促進健康促進
    ・インフルエンザ予防接種補助
    ・健康診断オプション検査補助(1人年8,000円まで)
    ・人間ドックなど高度・高額な健診への補助(40歳以上の偶数年齢社員を対象・1人年80,000円まで)
    ・マスクの無償配布
    ・ブルーライトカットめがね作成の補助
    ・温湿度計を設置し、適度な温湿度を維持(乾燥時期の加湿器設置)
    ・健康維持・向上のための器具類設置(血圧計、バランスボール、ぶら下がり健康器など)
    ・業務時間中の喫煙禁止
    ・産業医のサポート・健康指導および産業医による定期的な勉強会の実施

    3. 設備・機器設備・機器
    ・高スペックのラップトップPCを貸与(RAMは16GB以上、Macbook Pro、Surface Bookなど)
    ・高スペックのディスプレイを1台以上貸与(現在の標準はEIZO社 FlexScan EV2780)
    ・高性能ワークチェアを使用(現在の標準はオカムラ社コンテッサII)
    ・オフィススペースのバリアフリー対応

    4.スキルアップ
    ・国内・海外を問わず、技術カンファレンスへの業務出張
    ・週1回業務時間に勉強会を実施(準備も業務時間として計上)
    ・マネジメント研修やマナー研修など、その他目的別の研修を随時実施

    5.その他一般的な制度や設備その他一般的な制度や設備
    ・社会保険・労働保険
    ・通勤手当
    ・慶弔手当
    ・社員貸付金
    ・その他各種手当

求人会社情報

  • 設立

    2001年9月

  • 資本金

    3億7564万円

  • 従業員

    75名

  • 事業概要

    クラウドやモバイルの技術を駆使したソリューションを提供

職種PR

同社が開発・提供しているMDM(モバイルデバイス管理)サービスは、MDM市場で10年連続シェアNo.1を獲得しており、コロナの影響によりテレワークが浸透した現在、新しい生活様式での働き方やモバイルワークを実現するための必須インフラとも言える存在です。
2020年7月には東証マザースに上場し、今後の躍進が非常に期待できる企業です。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

キャリア・ネットワーク株式会社
キャリア・ネットワーク株式会社
  • 設立

    1993年8月1日

  • 資本金

    3500万円

  • 従業員(紹介部門数)

    45名

管理部門
管理職/エグゼクティブ
技術職

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