求人ID : TAK1312

デジタルマーケティングシニアマネージャー(WEB広告・SNS)<正社員>

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会社名非公開

管理職
800万円~1000万円

募集要項

  • こだわり条件

    外資系 従業員1000名以上 管理職・マネージャー シニア歓迎 語学(英語)を生かす 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 転勤なし 急募

  • 仕事内容

    ・デジタルとソーシャルマーケティング全体戦略及びデジタル広告戦略の立案、予算管理、実行計画の策定と推進、KPIの改善に対する責任とチームマネジメントや人材育成の責任を負う
    ・新規顧客獲得戦略の構築、全体進行、情報管理の責任を主に担い、チームマネジメントを通じて、戦略を元に商品選定や広告施策の詳細についてプランニング、実行指示だし、施策管理を行う
    ・パフォーマンスマーケティングにおいては、ネイティブ広告、スポンサー広告、リターゲティング広告、アフィリエイトマーケティング、ソーシャルメディアマーケティング、検索エンジンマーケティング(SEM)などを統括管理し、ROIの最大化と新規獲得の拡大、パフォーマンスの測定とKPIの改善を行う
    ・デジタル広告運用のインハウス化とその効率化をリードし、他のチームメンバーの教育やナレッジの蓄積の責任を担う。また、インハウス化対象外の広告運用業務において、広告代理店などのベンダーマネジメントを行う
    ・ソーシャルマーケティングにおいては、主要ソーシャルメディアにおけるデジタル広告や投稿コンテンツの制作・配信についてプランニング、制作・実行指示出し、施策管理を行う
    ・アドボケイト顧客(熱狂的なファン層)とのエンゲージメントを高め、放送やデジタルを含めたオムニチャネルに活用するためのマーケティング戦略を立案し、実行する
    ・リテンションマーケティングチームと協業を推進し、新規顧客の2回目以降の継続率を高め、新規顧客のLTVを高めるための影響力を与える
    ・デジタルコマースチームやWebデザインチームと協業を推進し、Webサイトにおける新規顧客向けのカスタマージャーニーを構築し、コンテンツ、導線、ランディングページの最適化を図り、新規顧客のショッピング体験の最大化を推進する
    ・ITチームと協業を推進し、変化するデジタルマーケティングに即座に対応するためのシステム開発に必要なプランニングを行う
    ・マーチャンダイジングチームと協業を推進し、顧客分析やSEOなどのデータ分析を元に、新規獲得に最適なブランドや商品選定を行う
    ・ベンダーパートナーを支援し、売上や顧客拡大に貢献するためのマーケティングプログラムを開発し、実行する

  • 職種分類

    企画・マーケティング > 企画・マーケティング > デジタルマーケティング

  • 業種分類

    ネット通販・通信販売

  • 年齢

    35歳~49歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    <経験>
    ・5年以上のデジタルマーケティング施策開発と実行経験、または同等の実務経験
    ・流通、小売業におけるデジタル広告での新規獲得業務経験 (5年以上) または 一定以上の規模の運用型広告の実務経験 (5年以上)
    ・アクセス解析に基づく数値分析(Google Analytics等)の経験
    ・CPA、LTVなどに基づいた運用型広告の最適化経験
    ・ピープルマネジメント経験
    ・ビジネスレベルの英語力

    <スキルや知識>
    ・デジタルマーケティングに精通し、高度に実践する
    ・KPIを設定し、目標達成に向けアグレッシッブに行動する
    ・ネット広告のインハウス運用の効率化に必要な経験、スキル
    ・社内外のコミュニケーションを円滑に行い、リードする
    ・カスタマーマインドを理解し、カスタマーとの効果的なコミュニケーションを実現する
    ・ビジネス目標に対し、自ら率先して必要なデジタルマーケティングの企画を立案し、実行するとともに、常にチームスタッフや他チームを牽引していく

    【歓迎】
    <経験やスキル>
    ・ビジネス上での海外チームとの協業経験
    ・広告代理店との折衝業務

    【その他】
    ・大卒以上

  • 年収

    800万円~1000万円
    別途インセンティブ(賞与)/年1回

    経験・能力等を考慮の上、個別にご相談させていただきます。

  • ポジション

    管理職

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    千葉県
    千葉市美浜区

  • 勤務時間

    管理職に付き、裁量労働制・在宅勤務制度あり

  • 休日・休暇

    休日休暇:土、日、国民の祝日および会社指定の休日、年次有給休暇(初年度15日)、誕生日休暇、慶弔休暇

  • 福利厚生

    【諸制度】育児休暇制度、介護休暇制度
    【福利厚生】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、確定拠出年金制度、定期健康診断、慶弔見舞金、社員割引制度
    【厚生活動/施設】社内認定クラブ制度(規定により活動費一部助成あり)、社員カフェテリア、リラクゼーションルーム、仮眠室完備、コーヒー無料サービス
    【教育研修】新入社員研修、階層別研修、部門別研修制度、選抜型研修、選択型研修、eラーニング、ビジネス英語習得支援制度
    【人材育成】資格取得支援制度、社内公募制度

求人会社情報

  • 設立

    2000年6月

  • 資本金

    115億円

  • 従業員

    1500名

  • 事業概要

    ・ケーブルテレビ局、他プラットフォームへの配信営業  
    ・既存配信局、及び配信プラットフォームへのメンテナンス
    ・各種データの作成、管理
    ・様々なプロジェクトへの参画

職種PR

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この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

キャリア・ネットワーク株式会社
キャリア・ネットワーク株式会社
  • 設立

    1993年8月1日

  • 資本金

    3500万円

  • 従業員(紹介部門数)

    45名

管理部門
管理職/エグゼクティブ
技術職

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