求人ID : TAK1310

法人営業を科学的に進化させるBtoBマーケティングコンサルタント<正社員>

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会社名非公開

リーダー , メンバー
400万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 リモートワーク 副業・兼業可 時短勤務あり フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 転勤なし 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    <採用の背景>
    BtoB企業にとって営業担当が足で稼ぐだけの時代は、マーケティングのデジタル化によって終わりを告げようとしています。
    「クライアントに売る」ことがゴールではなく「クライアントの成功」をゴールとする時代になり、自社の製品・ソリューションの価値を認識し、それがクライアントにどのような成功をもたらすのかを整理することが重要になってきています。

    この時代において重要なことの1つが「顧客情報」です。相手を意識せずに商品を売り込むのではなく、相手に合わせた提案が必要となっている状況では顧客に関する情報が非常に重要になってきます。デジタルビジネスデザイン事業部ではBtoB領域においては、この顧客情報を重視したマーケティング活動の支援を行っています。
    適切な支援を行うにあたっては、ビジネスを理解し誰にどのようなメッセージを打ち出すのかを考えるコンサルティング要素と、顧客情報を適切に管理しマーケティング活動の実施を可能にするマーケティングテクノロジーの要素、この両面が必要になります。その中でBtoBマーケティングコンサルタントは、クライアント企業の製品特性や営業プロセスを理解し、マーケティング戦略の策定と実行を支援するミッションを持っています。マーケティング戦略はターゲティング、コンテンツ企画、営業プロセスとのつなぎこみ、デジタル活用を含むため、幅広い知識と経験が求められるポジションです。

    企業の営業・マーケティング活動を成功させるためにご自身の幅広い総合的なスキルを活用したい方、ご応募をお待ちしております。

    <職種について>
    BtoBマーケティングコンサルタントはプロジェクトのリードはもちろんのこと、提案段階からクライアントとのディスカッションに参加し受注活動をリードする役割も持っています。
    プロジェクトにおいては専門家の立場からクライアントの営業部門、マーケティング部門、IT部門それぞれとのコミュニケーションを重ね、クライアント企業に成果をもたらすマーケティング活動の実行を支援していただきます。

  • 職種分類

    コンサルタント・顧問 > コンサルタント > 営業・マーケティングコンサルタント

  • 業種分類

    ITコンサルティング

  • 年齢

    25歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    <業務経験>
    ・営業戦略あるいはマーケティング戦略に関するコンサルティング経験(コンサルティングファーム、ツールベンダー、エージェンシー、BPOのいずれも可)
    ・BtoBマーケティングに関する強いスキル・経験をお持ちの方(ウェブマーケティング、コンテンツマーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセス)
    ・BtoB事業会社におけるマーケティング責任者の経験

    【尚可】
    ・Salesforce認定資格をお持ちの方
    ・プロジェクトマネジメント経験のある方
    ・ABM実践経験のある方
    ・アクセス解析などデータ分析経験のある方

  • 年収

    400万円~800万円
    経験・能力等を考慮の上、個別にご相談させていただきます。

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    中央区 ※受動喫煙対策実施。屋内喫煙可能場所あり

  • 勤務時間

    裁量労働制/1日8時間

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)、祝日・年末年始(12/29~1/3)
    有給・慶弔休暇、創立記念日(7月)、ゴールデンウィーク中の平日、産前産後・育児休業、特別休暇(リフレッシュ休暇)

  • 福利厚生

    保険各種完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、確定拠出型年金制度、慶弔見舞金、社員持株会、スキルアップ支援制度
    <その他>
    ・永年勤続休暇、報奨金制度(Pit)
    ・テレワーク制度
    ・副業可能
    ・兼業社員制度
    ・ワークスタイル選択制度(所定労働時間勤務/80%短時間勤務/60%短時間勤務)
    ※本制度の適用には勤続1年以上で、条件を満たした社員に限ります
    ・資格取得奨励制度
    ・各種教育研修受講可能
    ※OJTが主流とはなりますが、個々のスキルレベルに合わせて各種研修を受講可能です。
    また試用期間中は他部署にセカンドメンターを設けスタートアップをサポートします。
    ・クラブ活動支援制度
    ・社内イベント
    ・私服勤務 等

求人会社情報

  • 設立

    1999年7月

  • 資本金

    5億7096万円

  • 従業員

    309名

  • 事業概要

    ・コンサルティング
    ・デジタルコンテンツの企画制作
    ・システム開発
    ・マーケティングツールの企画販売
    ・データ解析・効果測定
    ・ソーシャルメディアマーケティング支援

職種PR

当社は、1999年に日本で最初のSIPS会社(Strategic Internet Professional Service)として創業して以来、一貫して日本のデジタル戦略を牽引してきました。UX、戦略、クリエイティブ、テクノロジー、データの専門家が協働するユニークな文化があるからこそ創り上げられる、最高のカスタマーエクスペリエンスデザインは、企業の新しいビジネスを実現します。
当社は、最良の顧客体験(CX・カスタマーエクスペリエンス)を描き、それをテクノロジーで実現することで、企業の顧客の体験を改善し、それによりクライアント企業のビジネスを成功に導くことをサービスにしています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

キャリア・ネットワーク株式会社
キャリア・ネットワーク株式会社
  • 設立

    1993年8月1日

  • 資本金

    3500万円

  • 従業員(紹介部門数)

    45名

管理部門
管理職/エグゼクティブ
技術職

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