求人ID : UZ1498

ITアプリケーション開発エンジニア<正社員>

社員一人ひとりのキャリアに向き合い、エンジニアが生涯笑顔で活躍できる会社を創造するため真剣に取り組んでいます。

会社名非公開

リーダー , メンバー
570万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 U・I ターン歓迎 急募

  • 仕事内容

    金融/官公庁/製造/通信/メディカル業界等、様々な業界のシステムの設計・開発をお任
    せします。

    【具体的には】
    医療系メーカー向け業務アプリケーション開発・通信キャリア向け新規サービス仕様検討・GISウェブサービス設計~開発~評価・医療用業務システムの開発~評価業務・プリンタメーカー向け新製品の仕様検討~開発~検証・など幅広い業界でお客様へ技術支援を提供します。限られた工程だけを担当するのではなく、企画・設計から開発、リリースまで全てに関わっていくことができます。
    また、私たちがお客様に提供するのは、開発現場に潜む本質的な課題に対し、第3者の視点を持ちながら、お客様のビジネスを革新していくサービスです。技術経験を活かすことだけでなく、論理的・計画的に課題解決する力も身につけられ、お客様と共に成長ができます。

  • 年齢

    30歳~39歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必要な経験・能力・志向】
    ・オブジェクト指向の言語を使用し、アプリケーション開発・設計の実務経験3年以上(※具体的にはJava、C++、C#、PHP、Ruby、Python等)
    ・周囲とコミュニケーションを取り、仕事を前に進めていける方

    【歓迎する志向】
    ・ユーザーの立場に立ったシステム開発を経験していきたい
    ・顧客の課題解決のための提案を積極的に行いたい
    ・マネジメントスキルや問題発見・解決スキルを身につけたい
    ・後輩の育成をしていきたい
    ・PM、PLを目指したい

  • 年収

    570万円~650万円
    経験・能力等を考慮の上、個別にご相談させていただきます。

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 愛知県
    関東、中部、近畿の大都市圏

  • 勤務時間

    9:00~18:00(実働8時間、休息1時間)、プロジェクト先に準じます。

  • 休日・休暇

    127日(※2019年度実績、土日祝日、夏期、年末年始)、有給休暇(入社半年経過後10日、最高20日)、産前産後休暇、育児休業、慶弔休暇、他

  • 福利厚生

    社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)、寮・社宅制度有り、資格報奨金(※約150の資格に対して、入社後取得した際に支給)、自己研鑽費用補助(※各種講演会受講や資格受験費用を規定に基づき補助)、親睦補助(※親睦を目的とした会合時の費用を、規定に基づき補助)、慶弔見舞金、財形貯蓄制度、退職金制度、団体保険、互助会、他
    通勤手当全額支給(上限8万円/月)、残業手当(残業代は100%支給)、住宅手当、家族手当、役職手当、業務関連資格手当(※当社規定に定める資格保有者に対して毎月支給

求人会社情報

  • 設立

    2004年

  • 資本金

    10億6300万円

  • 従業員

    4271名

  • 事業概要

    IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、バイオ・ケミストリー分野におけるエンジニア派遣事業、開発請負、および有料職業紹介事業
    【取引先】東証一部上場企業を含む各業界優良企業

職種PR

当社は、技術支援だけでなく、現場目線でお客様先の本質的な課題を解決する「バリューチェーン・イノベーター」というサービスを提供しています。2011年からのサービス開始後、現在では提案件数も合計550件を超え、その成果として約6億円の利益をお客様に提供しています。単なる技術者派遣サービスでもコンサルティングサービスでもないこのサービスに各メディアやお客様からも非常に注目されています。また、より働きがいのある会社を目指し、キャリア支援、教育・研修には特に力を入れているほか、各種手当等の福利厚生も充実しています。2017年4月に社員数が3,300名を超えましたが、チームとしての連帯感はますます高く、社員一人ひとりのキャリアに向き合い、エンジニアが生涯笑顔で活躍できる会社を創造するため真剣に取り組んでいます。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

キャリア・ネットワーク株式会社
キャリア・ネットワーク株式会社
  • 設立

    1993年8月1日

  • 資本金

    3500万円

  • 従業員(紹介部門数)

    45名

管理部門
管理職/エグゼクティブ
技術職

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