-
こだわり条件
英語力不問
資格取得支援制度
時短勤務あり
年間休日120日以上
土日祝日休み
働くママ在籍
急募
-
仕事内容
オープン系・Web系案件を中心に、自社パッケージ開発等幅広く手掛けております。顧客折衝も行うPMを中心としたチーム体制での顧客起点に立った開発にてご評価をいただき、各案件、上流から参画をしております。そのため、企画段階から参画することも多く、マネジメントを行うことや技術を極めるなど多彩なキャリアを描くことが可能です。
【プロジェクト例】
・RPA導入支援プロジェクト（4～6名体制）
要件定義から構築・テストまで全工程を対応。外資系コンサルタントとの要件調整も担当しています。
開発環境：UiPath（VB.Net系）
・チャットボット導入支援プロジェクト（3～5名体制）
大手化粧品会社との直接取引で、製品選定・ベンダー交渉～カスタマイズ開発までを担っています。
開発環境：専用開発環境
・生命保険／契約管理システム開発プロジェクト（10～12名体制）
要件定義・総合テスト・保守・エンハンス開発などを担当。UI最適化の検討などにも対応しています。
開発環境：Windows、Java、Oracleなど
・大手アパレルECサイト／保守・エンハンス開発（複数名体制）
要件定義から開発・テストまでアジャイル型で対応。新規決済モジュールの導入も行いました。
開発環境：Linux、PHP、MySQLなど
最近は話題のRPA（Robotic Process Automation）やA.Iチャットボットの開発・導入にも注力しています。スキルアップを目指したい社員には、外部で受けられる研修や資格の勉強も推奨。もちろん社内でも年に5～6回、機械学習AIの勉強会、コードの書き方、開発言語についてなど様々な勉強会を実施しています。
【働く魅力】
・外部研修制度や組織横断の研修部門にて時世にあった研修をご用意。スキル向上に時間を惜しまない環境です。
・マネジメント、スキル向上などキャリアの幅を広げられます。
・RPA、AI等先端技術に携われます。
-
年齢
30歳～40歳まで
【年齢制限理由】
例外事由 3号 ロ
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
-
応募条件
【必須経験】
・エンジニアとして5～10年程度の実務経験をお持ちの方（インフラ・汎用機・組込・ゲームなどの経験者も内定実績ございます）
【歓迎要件】
・Java、ASP.net、C#.net、PHPでの開発経験
【当社で募集する人物像】
能動性：「ないならつくる」「まずやってみる」のできる方
正直さ：素直かつ正直に、自分の価値観を発信できる方
着実さ：自分のベストを尽くし、自分の力で勝負できる方
上流工程／アカウンター／PMO志向があり、リーダーを担っていきたい方
おすすめ案件の紹介を中心に、当社にご入社いただけた場合のキャリアプランもご提案いたします！
-
年収
400万円～700万円
経験・能力等を考慮の上、個別にご相談させていただきます。
年俸制 年収には一部固定残業代を含みますが、超過分については全額別途支給。
昇給は当社独自のキャリアフレームワーク・詳細な評価基準により、貴方の業務成果と強みを評価。
-
ポジション
リーダー
,
メンバー
-
雇用形態
正社員
-
勤務地
東京都
港区
-
勤務時間
9：30～18：00（1日7時間30分）
-
休日・休暇
<年間休日120日以上> ※2017年実績122日・2018年実績123日。
完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（入社時から有給が付与されます<2019年4月から新たに変更>）、夏期休暇（3日間）、年末年始休暇（6日間）、GW休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇（取得実績あり！）、介護休暇 等
-
福利厚生
昇給：年1回（4月）、賞与：年2回
交通費全額支給
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
時間外手当（全額支給）
出張手当
役職手当
オフィス内禁煙
技術研修（受講無料・年2日選択必修）
階層研修（受講無料・必修）
資格取得報奨制度（資格により受験費用も）
関東ITソフトウェア健保組合（レジャー施設・ジムなど割引）
団体保険加入
メンタルヘルスチェック（年2回）
健康診断年1回（無料 ※30歳以上は半日ドック/女性：婦人科検診<全て無料>）
社員互助会<社員旅行やBBQ等>（3千円/月）
懇親会サポート<社員同士の飲み会やランチに年2回まで支給される制度です>（1回につき3千円支給）
※働きやすい環境づくりの為、福利厚生も順次整備中です。
