求人ID : TAM0574

アプリケーションエンジニア/TypeScript(React)<正社員>

求人会社名:リテールテックのリーディングカンパニーです

リーダー , メンバー
400万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    ベンチャー企業 固定給30万円以上 シニア歓迎 育休・産休・介護休暇実績あり 時短勤務あり フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    タブレットPOSシステム自社パッケージアプリ開発をお任せ!

    【仕事内容】
    ・自社プロダクトを使ったプロジェクトや、製品の最新バージョンの開発。
    ・自らの手を動かせるプレイングタイプを求めています。技術力で社内の開発を引っ張って頂きたいと考えています。
    ・働き方に関してはフレックス制度をとっており、月平均残業時間は約21時間です。クラブ活動や懇親会の一部費用を会社から支給しており、業務後は交流を深めています。

    【具体例】
    ・リードエンジニアやアーキテクチャのもと、拡張カスタマイズ対応、製品バージョンアップ対応。
    ・コーディングを中心に、基本設計、機能定義、テスト、リリース、運用保守。
    ・なお、案件はEC関連で、プライム案件の自社内開発プロジェクトとなります。

    【開発環境】
    <自社プロダクト>
    ・言語:TypeScript
    ・フレームワーク:React、React Navite 
    ・データベース Node.js、MySQL

    ※タブレットによるPOSの事例
    <タブレットアプリ>
    ・開発対象OS : Windows(UWP)、iOS
    ・言語 : TypeScript(React Native)

    <管理画面、バックエンド>
    ・開発対象: Linux
    ・サーバー:Nginx
    ・言語 : PHP(Laravel)、JavaScript(Node.js)

    <共通事項>
    ・開発プラットホーム: 主にAWSまたはAzure
    ・ソース管理 : Git
    ・チケットシステム : JIRA、Backlog
    ・コミュニケーション:Slack、Gmail
    ・スプレッドシート、スライド(Excel、GoogleApps等)

  • 年齢

    23歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・ネイティブアプリ開発経験
    ・ReactもしくはReact Nativeでの開発経験

    【歓迎】
    ・小売りの業務への理解。
    ・POSの知見
    ・node.js、React.jsの開発経験
    ・単体、結合テスト仕様書作成経験
    ・基本設計、詳細設計書の作成経験
    ・協力会社からの開発検収経験
    ・github、gitlab、bitbucket、gitbucketなどを利用したプルリクエスト、ブランチ開発等チーム開発の経験
    ・サービスリリース経験

  • 年収

    400万円~800万円
    経験・能力等を考慮の上、個別にご相談させていただきます。

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    港区 ※屋内全面禁煙

  • 勤務時間

    フレックス制 
    標準労働時間帯:9:30~18:30
    コアタイム:11:00~15:00
    フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00

  • 休日・休暇

    年間休日125日以上
    ・完全週休2日制(土・日)・国民の祝日
    ・年次有給休暇
    ・慶弔休暇
    ・夏季・年末年始休暇
    ・バースデー休暇
    ・産休・育休制度有

  • 福利厚生

    ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    ・交通費支給(月5万円まで)
    ・月次表彰制度
    ・クラブ活動支援制度 (活動費支援有)
    ・産休育休制度
    ・時短勤務制度
    ・図書購入制度
    ・購買体験補助制度(上限金額5千円まで)
    ・社員紹介謝礼金制度
    ・本部懇親会制度(2か月に一度会社負担で懇親会を実施する制度)
    ・入社3ヵ月時の社長とのランチ会(ウェルカムランチ)
    ・従業員持ち株会 等

  • 募集背景

    POSレジをタブレットにしたいという単純な依頼が多くそれでもよかったのですが、デジタル化を全面的に支援している最近の案件は、過去にないチャレンジングな要望が含まれることが常となっています。
    その要望に応えていくにはアジャイル的な開発手法も必要になります。またその案件で得たノウハウを自社製品に取り込み強みをさらに高め、プロダクトを強くしていきたい。その実現のための増員採用です。

  • 求める人物像

    ・課題に対する柔軟な対応力と解決力
    ・チームで目標に進む柔軟な対応力とコミュニケーション力
    ・技術トレンドへの興味
    ・マルチタスク能力や自走力、スピード感のある方

求人会社情報

  • 設立

    2006年5月

  • 資本金

    1億7635万5640円

  • 従業員

    120名

  • 事業概要

    ・コンサルティング事業
    ・システムインテグレーション事業
    ・エンタープライズ向けフレームワークを活用したシステム開発事業(ECや店舗業務・マーケティング領域・予約・CRM等様々)
    ・自社ソフトウェア製品開発
    ・デジタルマーケティング事業
    ・R&Dテクノロジーソリューション開発事業

職種PR

矛盾に満ち溢れた世の中や人間という前提を置き、100%の正しさを目指す事業を考えるのではなく、今の世の中を1%でもよくする事業を展開していくことにしました。今の世の中に新しい技術のエッセンスを加えることで、ちょっと便利にして新しい価値を生み出したり、予期せぬ出会いを起こすことによって想像していない価値を与える事業です。そしてこの1%を、スピーディーに、信じられないくらいの量を積み重ねることで、気づいた ら世の中を大きく変えている存在となることを目指すことにしました。人間の矛盾を前提に、世の中に価値を生み出すことを考え、出会いの最大化という指針を元に1%を積み重ねることで、自らの手で世の中を変えていく、これが弊社グループの目指す方向です。

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人材紹介会社情報

キャリア・ネットワーク株式会社
キャリア・ネットワーク株式会社
  • 設立

    1993年8月1日

  • 資本金

    3500万円

  • 従業員(紹介部門数)

    45名

管理部門
管理職/エグゼクティブ
技術職

本当にあなたに合ったお仕事を探すことが我々の使命。各業界のスペシャリストがあなたの転職活動をサポートいたします。

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