求人ID : TAM0290

店舗人事担当(一般職)<正社員>

会社名非公開

メンバー
450万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    外資系 従業員1000名以上 語学(英語)を生かす フレックス勤務 土日祝日休み 駅徒歩5分 U・I ターン歓迎 急募

  • 仕事内容

    【職務のミッション】
    全社の経営戦略や人事戦略、および担当する営業組織の戦略に基づいて、人事全般に亘る施策を企画、実行、運用する。
    特に、労務管理、制度運用、要員計画、人材開発、等を通じて、担当組織の戦略の実行を人員、組織の面からサポートする。

    【仕事内容】
    (1)担当する各組織における制度運用、要員計画、労務管理、人材開発に関する業務全般
    ※店舗のパートナー(正社員・アルバイト社員)に対し、DMと協力しながら、時には直接的に人事が介入して課題解決を行います。
    労務管理・・・労務トラブル全般(時間外管理など)への対応、担当組織への指導
    制度運用・・・評価・報酬・昇進昇格制度等の運用、成果管理
    要員計画・・・人員計画の作成、異動・配置・採用・育成・登用等に関する計画とフォロー
    人材開発・・・人材の育成に関する計画やサポート
    (2)各組織に対して、タレントマネジメントの手法を活用し、人事施策全般の運用と検証、課題抽出および 問題提起とソリューションの提供
    (3)人事組織全体の成果達成に対する貢献・サポート

    【将来的なキャリアパス】
    短期:担当者として、店舗を含む営業組織を担当し、制度運用、要員計画、労務管理、人材開発等の業務を担当
    中期:シニアスペシャリストもしくはチームマネージャーとして活躍
    長期:本人の希望及び適正を踏まえ、人事本部内他部署への異動など

  • 年齢

    28歳~32歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須要件】
    <業務・業界経験>
    ・制度運用・労務管理の経験(本社組織での労務管理実務経験があれば尚可);3年以上、
    ※小売業での経験は問わない
    ・人事領域の職務経験;3年以上
    ※スタートアップでのHRBP経験のみの方、事業部人事経験のみの方、中小企業の経験しかない方は対象外(過去の職歴で1社以上大手企業での経験がある事が必須)

    【歓迎要件】
    <業務・業界経験>
    ・人事ジェネラリスト、HRBPとして事業組織の人事サポートに携わった経験
    ・工場持ってるメーカーので工場労務を経験してる方は歓迎。

    <知識・スキル>
    ・英語によるコミュニケーションスキル
    ※求める人事経験を積んでいる方であれば重視しておりません(入社後、語学力を身に着けたいなどの意欲は必要)

  • 年収

    450万円~650万円
    経験・能力等を考慮の上、個別にご相談させていただきます。

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京(大阪転勤の可能性あり) ※屋内、敷地内禁煙(喫煙室あり)

  • 勤務時間

    フレックスタイム制 7時間30分

  • 休日・休暇

    日曜日、祝祭日、土曜日、その他(年間休日119日)

  • 福利厚生

    雇用、健康、労災、厚生、財形、その他(確定拠出年金制度)
    定年制:60歳

  • 求める人物像

    ・当社の文化、価値観、ビジョンへ共感し、理解することができる方
    ・従業員を尊重する意識を当たり前にお持ちの方
    ・他者への貢献意欲をお持ちの方
    ・自律して前向きに取り組む姿勢や推進力をお持ちの方

求人会社情報

  • 設立

    1995年10月

  • 資本金

    254億6181万円

  • 従業員

    3788名

  • 事業概要

    コーヒーストアの経営/コーヒー及び関連商品の販売

職種PR

人の心を豊かで活力あるものにするために:
一人のお客様、一杯のコーヒー、そして一つのコミュニティーから

当社は「企業ミッションの体験」をお客様にお届けするために挑戦と成長を続けています。お客様の心を豊かで活力あるものにするために専門性を活かし、成長を一緒に支えていただける方をお待ちしております。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

キャリア・ネットワーク株式会社
キャリア・ネットワーク株式会社
  • 設立

    1993年8月1日

  • 資本金

    3500万円

  • 従業員(紹介部門数)

    45名

管理部門
管理職/エグゼクティブ
技術職

本当にあなたに合ったお仕事を探すことが我々の使命。各業界のスペシャリストがあなたの転職活動をサポートいたします。

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