求人ID : TAK1297

SREエンジニア(サーバーサイド)<正社員>

会社名非公開

リーダー , メンバー
400万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 時短勤務あり フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    オンプレミス、クラウドを活用したサーバーの設計、構築、運用、サービスの監視
    1.運用・保守(90%)
    2.構築(10%)

    保守・運用業務の割合が多いですが、決められたツールでルーティンをこなすのではなく、新しい技術を導入の提案ができる体制と、周囲がそれを称賛する風土が整っています。
    過去の事例としても、プロビジョニングツールのリプレイスに設計段階から携わるといったシーンも見られ、上流工程からの設計経験が詰める点が魅力です。
    エンハンス業務ながら自由度が高く、ボトムアップの提案姿勢が評価される環境です。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 通信・ネットワーク系 > 監視・運用・保守・サポート(通信・ネットワーク系)

  • 業種分類

    Webメディア・サービス

  • 年齢

    25歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    <スキル・経験>
    ・Linux、ネットワークに関するスキル・経験1年以上
    ・シェルスクリプト、Ruby、Perlなど使用して下記いずれも1年以上の経験がある方
    -サービス監視
    -オペレーション自動化
    -テスト経験
    ・OSS(Apache、Nginx、MySQL等)の運用経験1年以上

    【尚可】
    <スキル・経験>
    ・toCのWEBサービス企業での開発経験者
    ・新しい技術(Docker、自動化)に興味がある方
    ・特定業務だけでなく、関連する幅広いレイヤーに興味を持ち、継続的に情報収集できる方

  • 年収

    400万円~800万円
    経験・能力等を考慮の上、個別にご相談させていただきます。

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    港区

  • 勤務時間

    ・9:00~18:00(所定労働時間8時間) 休憩時間:60分(12:00~13:00)
    ・フレックスタイム制度有:コアタイム10:00~15:00
    ※現在、本求人の配属部門では原則全日リモートワーク

  • 休日・休暇

    ・年間休日日数124日(昨年実績)
    ・完全週休2日制(土・日)、祝日、会社が定めた日
    ・産前産後休暇/育児休業/ 時短勤務、介護休業/介護休暇
    ・年末年始休暇、育児休暇(取得実績あり)、有給休暇(入社日3日間付与、試用期間終了後9日間付与)

  • 福利厚生

    ・通勤交通費支給(月額5万円まで)
    ・各種社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険)
    ・確定拠出年金、従業員持株会、慶弔見舞金
    ・会員制福利厚生クラブ、クラブ活動、社員交流イベント
    ・規程時間以外の残業代別途支給

求人会社情報

  • 設立

    1996年3月

  • 資本金

    17億2826万円

  • 従業員

    241名

  • 事業概要

    ・広告事業(アフィリエイトマーケティング、ストアマッチ)
    ・CRM事業

職種PR

当社は、1999年のサービス開始からアフィリエイトマーケティング(成果報酬型広告)のパイオニアとして成長してまいりました。
eコマースにおける集客からリテンションまでトータルソリューションを提供する当社グループは、「日本を代表するパフォーマンスマーケティングカンパニー」として、新たな企業体への進化を目指してまいります。
ビジョン:日本を代表するパフォーマンスマーケティングカンパニーになる事を目指します。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

キャリア・ネットワーク株式会社
キャリア・ネットワーク株式会社
  • 設立

    1993年8月1日

  • 資本金

    3500万円

  • 従業員(紹介部門数)

    45名

管理部門
管理職/エグゼクティブ
技術職

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