求人ID : TAK0875

Data Engineer<正社員>

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会社名非公開

管理職 , リーダー
600万円~1100万円

募集要項

  • こだわり条件

    外資系 管理職・マネージャー シニア歓迎 語学(英語)を生かす 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 転勤なし 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    当社は、急速に進むデジタル化、データ及びテクノロジーの利活用の必要性に対応し、今後の事業目標を達成するための人員を募集します。募集するデータエンジニアは、データ&テクノロジー本部のエンタープライズデータ部の一員として、同本部内の他部門やビジネス部門と協力し、革新的なデータドリブンオペレーションの実現を目指します。

    【業務内容】
    エンタープライズデータ部において、データエンジニアとして、以下の業務を行う
    ・プロジェクトリードと協働して、同部が関わるプロジェクトおよび通常業務を推進
    ・他部門の要望を受けて、ビジネスニーズや技術環境を分析し、ソリューションを起案
    ・他部門と共同で、データサイエンスPOCモデル(スコアリングモデル、機械学習、AIなど)を開発
    ・ビジネスユーザーが使用するBIのためのAWSデータレイク環境を設計開発
    ・ビジネスユーザーの要求に基づき、各ステークホルダー(内部部門、外部組織を含む)にデータを提供
    ・データレイク環境におけるデータ管理やデータセキュリティの仕組みを開発管理

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    損害保険

  • 年齢

    30歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須要件】
    <テクニカルスキル>
    ・5年~10年程度の実務経験
    ・SQL開発やプログラミング(PL/SQL、Java、Python、SASなど)の経験
    ・データウェアハウスやデータマートのモデリング経験や構築経験
    ・開発メソドロジー(ウォーターフォール、スクラムなど)にそった開発経験
    ・DevOps環境(Jenkins、Git、Ansible、AWS Systems Managerなど)の構築や利用経験

    <ソフトスキル>
    ・文書および口頭での優れたコミュニケーション能力
    ・ユースケース、ソリューションおよび推奨事項を明確かつ平易に文書化する能力
    ・様々なテクノロジーとプラットフォームの長所と短所を理解し、ソリューションを提案する能力
    ・問題解決環境において創造的かつ分析的に働くことができる能力
    ・チームメンバーと協力し業務を進める能力
    ・急速に変化する環境に順応する能力

    <語学力>
    ・日本語(ビジネスレベル以上)
    ・英語(ビジネスレベル以上)

    【歓迎要件】
    <テクニカルスキル>
    ・BIツール(Spotfire、Tableau、Power BI、QuickSightなど)を使った分析環境の構築経験
    ・AWS(RDS、Redshift、DynamoDBなど)を使った、データウェアハウスやデータマートの構築経験
    ・AWS(Kinesis、Lambda、Step Functions、EMRなど)を使ったデータ処理基盤の構築経験
    ・AWS(Glueなど)を使ったユーザ管理やデータ管理の仕組みの構築経験

    【その他】
    ・大卒以上

  • 年収

    600万円~1100万円
    経験・能力等を考慮の上、個別にご相談させていただきます。

  • ポジション

    管理職 , リーダー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    台東区

  • 勤務時間

    9:00?17:30 実働 7.5時間 在宅ワーク制度あり

  • 休日・休暇

    土・日曜、国民の祝日、年末年始(12月31日?1月3日)、有給休暇、慶弔休暇ほか

  • 福利厚生

    社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度

求人会社情報

  • 設立

    1998年6月

  • 資本金

    172億2100万円

  • 従業員

    874名

  • 事業概要

    損害保険業

職種PR

当社は、1992年にフランスにおいてダイレクト(通信販売)チャンネルによる自動車保険の販売を開始。以後、ネットワークをイギリス、ドイツ等に広げ、規制緩和のすすんだヨーロッパにおいてダイレクト保険のリーディングカンパニーとして経験を積んできました。
日本では、1999年に本格的な活動をスタート。きめ細かなマーケティングから生まれる新しい発想を取り入れています。お客さまのパートナーとして、一人ひとりのパーソナルなニーズにお応えします。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

キャリア・ネットワーク株式会社
キャリア・ネットワーク株式会社
  • 設立

    1993年8月1日

  • 資本金

    3500万円

  • 従業員(紹介部門数)

    45名

管理部門
管理職/エグゼクティブ
技術職

本当にあなたに合ったお仕事を探すことが我々の使命。各業界のスペシャリストがあなたの転職活動をサポートいたします。

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