求人ID : SAT0504

ビジネススクール教務部シニアアソシエイト<正社員>

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会社名非公開

管理職 , リーダー
600万円~850万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 固定給30万円以上 管理職・マネージャー シニア歓迎 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 転勤なし 急募

  • 仕事内容

    2005年の開学以来1,400人を超えるMBAホルダーを輩出してきた日本最大級のオンラインMBAプログラムを提供する大学院で、オンラインMBA課程のデリバリー、カリキュラム開発と分析、学生の学習サポート、講師の指導支援、修了生・在校生コミュニティの活性化を推進していくポジションです。

    <詳細>
    1)オンラインMBA課程のデリバリー(自社開発のオンライン学習プラットフォームを用いた授業の管理と運営)
    2)カリキュラム開発(マーケットニーズの調査、カリキュラム及び科目の評価・分析・企画・改善活動)
    3)学生の学習支援とUX向上(各種学習データの分析、学生からの受講相談、その他学習支援施策の企画と実行)
    4)講師の指導支援(受講生による科目評価の分析とフィードバック、受講生学習状況のモニタリングと学習行動分析、シラバス及び講義資料の作成支援、講義映像の収録支援)
    5)修了生及び在校生コミュニティの活性化(イベントの企画運営、同窓会活動の支援)

    <業務の特徴>
    1)MBAプログラムのカリキュラム開発及び分析に関わることで、ビジネスパーソン向け教育プログラムの知見を得ることができます。
    2)一流のビジネスパーソンで構成される大学院の講師陣と共にビジネスパーソン教育に関わることで書籍や論文等からは得られないビジネスの要諦を直に学ぶことができます。
    3)修了生・在校生のコミュニティ活性化を通して、上昇志向とチャレンジ精神を持つMBAホルダーとのネットワークを築くことができます。
    4)今後より一層普及が見込まれるオンライン教育について、カリキュラムデザイン手法や受講生サポートの要諦等、大学院が15年培ってきたノウハウを業務を通して学ぶことができます。
    5)大学の経営に関わることができ、教育基本法で定める一条校特有のガバナンスや規制の知識と実務経験を得ることができます。
    6)大学経営だけでなく、グループ会社の国際バカロレア認証のインタナショナルスクールとの人材交流や協業を通して、グローバル基準の教育事業に関わることができます。

  • 職種分類

    人材・教育系専門職 > 人材・教育系専門職 > その他(人材・教育系専門職)

  • 業種分類

    学校・教育

  • 年齢

    27歳~43歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須条件】
    ・教育事業に対して強い関心があり、学生の成長に情熱をもって取り組める方
    ・多様なステークホルダーと協業できるコミュニケーション能力のある方
    ・論理的思考力をお持ちの方
    ・向上心を持って学び続ける意欲のある方
    ・マネジメント経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・教育/人材育成領域での職務経験
    ・MBAまたはビジネス系の修士以上の学位取得者
    ・英語中級、英語初級

    【その他】
    ・大卒以上

  • 年収

    600万円~850万円
    年俸制

    経験・能力等を考慮の上、個別にご相談させていただきます。

  • ポジション

    管理職 , リーダー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    千代田区

  • 勤務時間

    9:30~18:00

  • 休日・休暇

    土日祝祭日休み、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、夏期・年末年始休暇、年間休日122日

  • 福利厚生

    社会保険完備(厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険)
    通勤交通費(月額上限5万円)
    昇給有り(入社年は上半期に入社された方が対象)

求人会社情報

  • 設立

    1998年4月

  • 資本金

    18億1800万円

  • 従業員

    135名

  • 事業概要

    東証一部上場の教育ビジネス企業です。マネージメント教育、CS放送を利用した教育から、大学・大学院の運営、ビジネスおよびマネジメントのコンテンツ提供事業やE-learning事業を展開しています。

職種PR

リカレント教育とは生涯教育の一形態で、社会人になってからも、学校などの教育機関に戻り、学習し、また社会へ出ていくという学習方法です。当社では、企業向けにリカレント教育の映像教育や研修会などを展開しております。その最大の特長は、圧倒的な質・量を誇るコンテンツと、高い教育効果をもたらす独自開発の教育システムです。一流の講師陣による映像コンテンツを自社スタジオで年間1,000時間制作し、現在では10,000時間超のコンテンツライブラリーを保有しています。これからの時代に向けて、変化に対応する「問題解決力」や、AI・ロボットに代替されない「創造力」を社員に身につけさせたい企業の数は増加しております。それらを身に着けられるリカレント教育に対する注目も集まっており、これからシンギュラリティを迎える日本社会に対して非常に貢献性の高い商材となっております。

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人材紹介会社情報

キャリア・ネットワーク株式会社
キャリア・ネットワーク株式会社
  • 設立

    1993年8月1日

  • 資本金

    3500万円

  • 従業員(紹介部門数)

    45名

管理部門
管理職/エグゼクティブ
技術職

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