求人ID : UZ2090

切削・切断加工の生産性改善(磁性製品) ※加工実務経験を生かす/アイデアを具現化する<正社員>

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会社名非公開

リーダー , メンバー
470万円~900万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 語学(英語)を生かす 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

  • 仕事内容

    磁性製品のイーズ増加に伴い、切削・切断工程の生産性改善が急務の為(例:タクトタイム短縮、1サイクルでの処理個数up)の人材増員になります。
    ・磁性製品加工(切削、切断)の要素技術開発
    ・製造条件最適化
    ・品質確認、設備仕様への提案 など

    <応募者様への期待>
    磁石に関しては全くの素人でも問題ありません。自分のアイディアで課題を打破したい方、新しいことにチャレンジしたい方、最後までやりきる熱意のある方の応募を待っています。

    <魅力>
    磁性製品BGは商品開発から製造までの各部門がビジネスの成長を目指して日々研鑽しています。その中で製造技術部門は、ものづくりの原理やもののできばえを捉えながら、生産性改善、品質改善を推進しております。工法の原理やもののできばえから、生産性改善の為のアイデアを出し、検証実験と品質確認により裏付を行います。その結果を、設備や治具及び製造条件に展開し、自分のアイディアを具現化できる部門です。

    <当社について>
    同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として業界をリードしています。当社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > 機械・メカトロ・自動車系 > 生産技術・品質管理(機械・メカトロ・自動車)

  • 業種分類

    電気・電子・半導体

  • 年齢

    25歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須条件】
    ・金属やセラミックスの切削、切断技術に関する経験をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・新製品の立ち上げと今後の拡販を進めるためにご協力いただける、行動力にある方
    ・磁石に関しては全くの素人でも問題ありませんが、下記意欲をもって業務に携われる方。
    -ものづくり改善に熱意をもって取り組める方
    -課題があっても諦めずに、最後までやり切ろうとするやる気のある方
    -製造現場や関連部門との連携を積極的に図れる方

    【その他】
    ・専門卒以上

  • 年収

    470万円~900万円
    経験・能力等を考慮の上、個別にご相談させていただきます。

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    千葉県
    成田市 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙(勤務地により敷地内喫煙可能場所あり)

  • 勤務時間

    8:45?17:15

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)、年次有給休暇、半日有休休暇、慶弔・特別休暇 
    ※年末年始、GW、夏季に大型連休があります。

  • 福利厚生

    社会保険完備
    地域手当、扶養手当、労災保険、財形貯蓄、退職金、住宅融資、持株会、共済制度、適格年金、保養所、スポーツセンター他、独身寮、転勤者用社宅など

求人会社情報

  • 設立

    1935年12月

  • 資本金

    326億4197万円

  • 従業員

    104781名

  • 事業概要

    電子材料、電子デバイス、記録デバイス、その他電子部品等 電子部品の製造販売

    ・高度な「モノづくり力」を有する随一のメーカー…創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。開発/設計/生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。

職種PR

フェライトコアを世界に先駆けて製品化した総合電子部品メーカーです。現在でも最先端技術に取り組んでおり、自動車/ICT/産業機器/エネルギーを成長分野に世界屈指の技術力を誇ります。社員数は全世界で約10万5千人を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っており、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、当社ならではの魅力です。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

キャリア・ネットワーク株式会社
キャリア・ネットワーク株式会社
  • 設立

    1993年8月1日

  • 資本金

    3500万円

  • 従業員(紹介部門数)

    45名

管理部門
管理職/エグゼクティブ
技術職

本当にあなたに合ったお仕事を探すことが我々の使命。各業界のスペシャリストがあなたの転職活動をサポートいたします。

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