求人ID : UZ1716

グローバルシステム基盤(SAP他)の運用管理<正社員>

会社名非公開

リーダー , メンバー
470万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 語学(英語)を生かす 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

  • 仕事内容

    SAPシステム基盤や周辺サーバーのHostingサービスを活用し、システムの安定稼働や品質向上など重要な案件にチーム全員で取り組み、問題点や課題などを洗い出しマネジメント層へ提案し実現します。
    日本をHubとして世界各国のシステム運用管理者やHostingサービス会社と連携し、問題や課題の解決に向けサポートをします。
    SAPを当社のグループ会社へ導入するためのシステム環境準備をアプリケーションチームとともに提案し導入をフォローします。

    <チームのミッション>
    ・ビジネスの安定運営のため、最適なコストでIT基盤の運用を行う
    ・システム改善のインフラ面でのサポート。システム改善計画時、事前に分析し問題が起きないよう対策を行う
    ・システムのガバナンス、セキュリティ(権限設定)を正しく機能させる
    ・グローバル運用が出来る人財を育成する
    ・社外ベンダーをコントロールし、適切なベンダーマネジメントにより業務を遂行する


    【魅力】
    当社はフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。
    海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。
    勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのが当社の特徴です。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 社内IT > 情報システム企画・社内SE

  • 業種分類

    電気・電子・半導体

  • 年齢

    27歳~39歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・システム部門での業務経験(業種/IT企業不問)

    【尚可】
    ・SAPまたは、サーバーシステムの運用業務経験
    ・英語力(TOEIC500以上が望ましい)
    ・SAP BASIS(ADM100)相当の資格
    ・Oracle Silver

    【その他】
    ・大卒以上

  • 年収

    470万円~750万円
    経験・能力等を考慮の上、個別にご相談させていただきます。

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    千葉県
    市川市 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙(勤務地により敷地内喫煙可能場所あり)

  • 勤務時間

    8:30~17:00

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)、年次有給休暇、半日有休休暇、慶弔・特別休暇 
    ※年末年始、GW、夏季に大型連休があります。

  • 福利厚生

    社会保険完備
    地域手当、扶養手当、労災保険、財形貯蓄、退職金、住宅融資、持株会、共済制度、適格年金、保養所、スポーツセンター他、独身寮、転勤者用社宅など

求人会社情報

  • 設立

    1935年12月

  • 資本金

    326億4197万円

  • 従業員

    104781名

  • 事業概要

    電子材料、電子デバイス、記録デバイス、その他電子部品等 電子部品の製造販売

    ・高度な「モノづくり力」を有する随一のメーカー…創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。開発/設計/生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。

職種PR

フェライトコアを世界に先駆けて製品化した総合電子部品メーカーです。現在でも最先端技術に取り組んでおり、自動車/ICT/産業機器/エネルギーを成長分野に世界屈指の技術力を誇ります。社員数は全世界で約10万5千人を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っており、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、当社ならではの魅力です。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

キャリア・ネットワーク株式会社
キャリア・ネットワーク株式会社
  • 設立

    1993年8月1日

  • 資本金

    3500万円

  • 従業員(紹介部門数)

    45名

管理部門
管理職/エグゼクティブ
技術職

本当にあなたに合ったお仕事を探すことが我々の使命。各業界のスペシャリストがあなたの転職活動をサポートいたします。

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