求人ID : TOK0219

環境担当(環境マネジメントシステム運用・推進)<正社員>

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会社名非公開

リーダー , メンバー
500万円~900万円

募集要項

  • こだわり条件

    5期黒字 従業員1000名以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 退職金制度 フレックス勤務 離職率5%以下 転勤なし 急募

  • 仕事内容

    【ミッション】
    持続可能な社会を支え、長期成長できる企業となるため、環境、社会のリスク低減や機会拡大を組み込んだ戦略を立案・展開し、サステナブル経営を推進する。

    【主な仕事内容】
    ・環境マネジメントシステムの運用、基準・計画策定
    ・環境マネジメントシステムISO14001認証取得に向けた社内体制整備

    ※部門ごとの研修外部等の業務については、コンサルや研修担当へ委託いたします。

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > 経営企画 > 経営企画

  • 業種分類

    運輸・交通

  • 年齢

    30歳~42歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須要件】
    下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方
    ・環境マネジメントシステムの運用・管理の経験または知識のある方
    ・環境分野で具体的な計画立案や運用、社内展開・推進等をした経験

    【その他】
    ・高専卒以上

  • 年収

    500万円~900万円
    経験・能力等を考慮の上、個別にご相談させていただきます。

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    中央区

  • 勤務時間

    フレックスタイム制とし、 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
    [フレキシブルタイム] 7:30~11:00、15:00~21:00
    [コアタイム] 11:00~12:00、13:00~15:0

  • 休日・休暇

    【年間休日118日】
    ・週休2日制(シフト制/月9~11日休み)
    ※基本的には土・日休みです。数ヶ月に1回程度、当番制で休日出勤を行なう可能性があります。尚、夜間・休日の緊急対応などはありません。
    ・祝日、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、記念日休暇(3日)、育児休業制度、介護休業制度、産前産後休暇(取得・復帰実績あり)、有給休暇(入社時点で5日、3ヵ月後に7日付与)

  • 福利厚生

    保険:雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険加入
    福利厚生:交通費規定支給、社会保険完備、グループ保険制度、社員持ち株制度、確定拠出金制度

  • 募集背景

    同社はこれまでも環境の取組みを行ってきましたが、より体系的に環境マネジメントを強化するため、サステナブル経営の実現に向けて昨年より専門組織を整え始め、今後さらにこの分野へ注力することを計画しています。
    環境分野での専門的な知識やスキルを活かして活躍いただき、共にリーディングカンパニーを目指していただける方の応募をお待ちしています。

求人会社情報

  • 設立

    2005年3月

  • 資本金

    500億円

  • 従業員

    183249名

  • 事業概要

    「宅配便」など各種輸送に関わる事業

    当社は1919年に創業し、1929年に日本初となるトラックによる「路線」事業を経て、1976年に「宅配便」事業をスタートしました。

    多くの方々に支えられた宅配便の歴史は、常にチャレンジの歴史でもありました。事業化は難しいとされていた個人から個人への翌日配達を実現し、またゴルフバッグや冷凍食品、時間帯お届けなど、新しいサービスをつぎつぎとお届けしてきました。どれも、お客さまの声から生まれたサービスです。
    時代の変化に合わせて、変わりつづけて来られたのは、「お客さまにとって、いいサービスをお届けしたい」という変わることのない思いがあったからです。

職種PR

当社は1919年に創業し、1929年に日本初となるトラックによる「路線」事業を経て、1976年に「宅配便」事業をスタートしました。

多くの方々に支えられた宅配便の歴史は、常にチャレンジの歴史でもありました。事業化は難しいとされていた個人から個人への翌日配達を実現し、またゴルフバッグや冷凍食品、時間帯お届けなど、新しいサービスをつぎつぎとお届けしてきました。どれも、お客さまの声から生まれたサービスです。
時代の変化に合わせて、変わりつづけて来られたのは、「お客さまにとって、いいサービスをお届けしたい」という変わることのない思いがあったからです。

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人材紹介会社情報

キャリア・ネットワーク株式会社
キャリア・ネットワーク株式会社
  • 設立

    1993年8月1日

  • 資本金

    3500万円

  • 従業員(紹介部門数)

    45名

管理部門
管理職/エグゼクティブ
技術職

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