求人ID : TAM0628

キャッシュレス推進担当<正社員>

会社名非公開

管理職 , リーダー
600万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    外資系 従業員1000名以上 固定給30万円以上 管理職・マネージャー シニア歓迎 語学(英語)を生かす フレックス勤務 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    【概要・ミッション】
    お客様の決済体験の向上、店舗でのオペレーション軽減につながるキャッシュレス化(当社の店舗、オンラインサービス)の推進と加速。

    【仕事内容】
    <メイン業務から順に記載>
    ・当社カードのオンライン入金・ポイント移行のアライアンス推進
    ・オンライン入金を促進させるためのアライアンスとのキャンペーンの企画・実施
    ・店舗での決済手段追加導入に関わる企画、導入、利用促進案の企画
    ・オンライン入金の利便性を上げるために、利用できる支払い手段の追加を企画し、プロダクトオーナーとしてプロジェクトを推進する

    【将来的なキャリアパス】
    短期:オンラインだけでなく、店頭で使える支払い手段の追加導入、利用促進キャンペーンの実施など幅広くキャッシュレスを推進する業務全般を経験する
    長期:キャッシュレスを推進していくチームのリーダー

  • 職種分類

    企画・マーケティング > 企画・マーケティング > マーケティング・販売促進

  • 業種分類

    飲食・フード

  • 年齢

    30歳~43歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須要件】
    <業務・業界経験>
    ※重要な順に
    ・ポイントやペイメント関連ビジネスに3年以上携わり、それに伴うキャンペーンなどの企画・実施を行ったことがある方。
    ・B to Bにおけるのアライアンス推進や関係構築業務に3年以上携わり、広く決済周りの事業者と付き合いがある方。
    ・プロジェクトのリーダーとして、プロジェクトの推進及びスタッフ・関連会社のメンバーなどのマネージメント経験が3年以上ある方。
    ※ポイントやペイメント関連のキャンペーン企画の提案型営業の経験者も検討可

    【求める人物像】
    ・当社のミッション、価値観、ビジョンへ共感し、理解することができる方
    ・B to Bでのコミュニケーション能力が高く、お互いにWin-Winの関係を実現するアライアンスの企画・提案・構築が出来る方
    ・主体性をもって取り組み、成功を追い求めることが出来る方
    ・メンバーやステークホルダーを巻き込み、合意形成を行いながらチームで仕事を進められる方

  • 年収

    600万円~800万円
    経験・能力等を考慮の上、個別にご相談させていただきます。

  • ポジション

    管理職 , リーダー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    品川区 ※屋内、敷地内禁煙(喫煙室あり)

  • 勤務時間

    フレックスタイム制 (標準労働時間:7時間30分)/10:00~18:30

  • 休日・休暇

    日曜日、祝祭日、土曜日、その他(年間休日119日)

  • 福利厚生

    育児・介護休暇、時短・日短勤務制度、特別有給休暇(私傷病・慶弔等)、交通費全額支給、社会保険完備(自社健康保険組合有)、企業型確定拠出年金制度、Bean Stock(RSU:株式付与プログラム)、財形貯蓄制度、ベネフィットステーションプログラム、パートナービーン(自己研修を兼ね週1回コーヒー豆を支給)、パートナー割引(社員割引)、CUPファンド(災害時相互扶助) ※左記賞与と別に、業績に応じて特別賞与支給

求人会社情報

  • 設立

    1995年10月

  • 資本金

    254億6181万円

  • 従業員

    4423名

  • 事業概要

    コーヒーストアの経営/コーヒー及び関連商品の販売

職種PR

人の心を豊かで活力あるものにするために:
一人のお客様、一杯のコーヒー、そして一つのコミュニティーから

当社は「企業ミッションの体験」をお客様にお届けするために挑戦と成長を続けています。お客様の心を豊かで活力あるものにするために専門性を活かし、成長を一緒に支えていただける方をお待ちしております。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

キャリア・ネットワーク株式会社
キャリア・ネットワーク株式会社
  • 設立

    1993年8月1日

  • 資本金

    3500万円

  • 従業員(紹介部門数)

    45名

管理部門
管理職/エグゼクティブ
技術職

本当にあなたに合ったお仕事を探すことが我々の使命。各業界のスペシャリストがあなたの転職活動をサポートいたします。

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