求人ID : TAK1275

社長室(業務改善推進担当)<正社員>

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会社名非公開

管理職 , リーダー
500万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー 語学(英語)を生かす 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 土日祝日休み 働くママ在籍 転勤なし 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    目標達成するため、業務改善、組織機能強化や幹部人材育成の課題に向き合い、社長室で業務改善推進担当を募集します。

    当社のビジョンの実現に向けて、今抱えている経営課題に対して社長と意見を交わしながら、各部門と連携し、スピード感をもって会社の各部署および各プロジェクトの運営レベルアップに取り組んでいただきます。また事業計画に基づき、各部署の組織機能、業務設計の見直しやマネージャーの業務状況把握や育成など、経営者をサポートし経営実務に携わっていただきます。
    ・経営課題に対する阻害要因の整理、解決提案・推進
    ・各部署やPJの業務進捗管理、人員構成の企画
    ・マネージャー対する業務助言、連携、教育
    ・社長の意向をくみ取り、全体戦略に基づく代表特命案件の実行

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > 経営企画 > 事業企画

  • 業種分類

    飲食・フード

  • 年齢

    28歳~38歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・事業会社での経営企画、事業企画経験者
    ・マネジメント経験者(業界不問)
    ・PCスキル(ビジネスレベル)Word、Excel、PowerPoint
    ・戦略立案能力、執行力、オペレーション力がある方
    ・自ら考えて動くことのできる思考力と行動力がある方
    ・ビジネスレベルの英語力

    【歓迎】
    以下の経験・知識をお持ちの方は優遇いたします
    ・飲食業界の経験者
    ・経営者目線で店舗の生産性向上に向けた組織構成経験がある方
    ・マーケティング、人材開発経験者

    【その他】
    ・大卒以上

  • 年収

    500万円~700万円
    経験・能力等を考慮の上、個別にご相談させていただきます。

  • ポジション

    管理職 , リーダー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    埼玉県
    さいたま市 屋内の受動喫煙対策:有(禁煙)

  • 勤務時間

    8:45~17:45/実働8h

  • 休日・休暇

    年間休日113日
    週休2日制(基本土日祝)※月9~10日休み
    有給休暇
    慶弔休暇
    介護休暇
    産前産後休暇
    育児休暇(取得実績多数あり)
    年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に任意取得しています。

  • 福利厚生

    社会保険完備
    団体生保、団体損保
    交通費規定支給
    車通勤可(無料駐車場有、ガソリン代規定支給)
    社員持株制度
    財形貯蓄
    社員割引(当社直営店舗を20%割引で利用できます)
    退職金制度(規定有)
    試用期間3ヶ月(同条件)

求人会社情報

  • 設立

    1978年11月

  • 資本金

    31億8238万円

  • 従業員

    4600名(パートアルバイト込み)

  • 事業概要

    焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

職種PR

本物指向を徹底し、焼肉の本場韓国の味と、季節感のある商品をお客様に提供するための原材料の質から、物流、加工、提供に至るまでのあらゆるものの見直しや改善を図り、独自性をもってこれからの新しい時代を切り開いていこうと考えています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

キャリア・ネットワーク株式会社
キャリア・ネットワーク株式会社
  • 設立

    1993年8月1日

  • 資本金

    3500万円

  • 従業員(紹介部門数)

    45名

管理部門
管理職/エグゼクティブ
技術職

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