求人ID : TAK1273

人材開発担当<正社員>

会社名非公開

リーダー , メンバー
400万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 土日祝日休み 働くママ在籍 転勤なし 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    当社では国内外での積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までに当社グループのグローバル売上1000億円を目標としています。目標を達成するために、会社の基盤となる店舗の一人ひとりの従業員が当社での長期的な就業イメージを持ち、常に前向きに成長できる土台作りが非常に重要となります。それを担う営業人事部で専任の人材開発担当を募集し、育成推進や研修教育の企画立案、運用を行っていただきます。
    人の成長を促し、組織を強固にして、ビジネスを前進させる重要なポジションです。

    代表や役員、現場(営業サイド)と連携し、既存の営業人事部のメンバーと一緒に階層ごとに現状の課題抽出(育成能力を持つ人材作り&現場教育体制の正常化)、人材開発するための研修教育計画の企画運営、効果測定を実施する仕事です。各目的に合わせた能力開発やビジネススキルの研修だけではなく、階層別研修や幹部候補者向けの選抜型研修なども携わっていただきます。
    ・組織・人事上の課題を把握・明確化
    ・現場従業員のやりがいや、向上心を高めるための研修育成計画の立案
    ・各研修開発の企画・運営
    ・研修後フォロー(アンケート、効果測定)
    ・外部コンサルや業務委託先との連携・マネジメント
    ・教育研修体系の構築、見直し など

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    飲食・フード

  • 年齢

    25歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ・事業会社、研修会社、人事コンサル会社などを問わず、人材開発、研修教育業務の企画実施経験者
    ・ビジネスレベルの英語力

    【その他】
    ・大卒以上

  • 年収

    400万円~600万円
    経験・能力等を考慮の上、個別にご相談させていただきます。

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    埼玉県
    さいたま市 屋内の受動喫煙対策:有(禁煙)

  • 勤務時間

    8:45~17:45/実働8h

  • 休日・休暇

    年間休日113日
    週休2日制(基本土日祝)※月9~10日休み
    有給休暇
    慶弔休暇
    介護休暇
    産前産後休暇
    育児休暇(取得実績多数あり)
    年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に任意取得しています。

  • 福利厚生

    社会保険完備
    団体生保、団体損保
    交通費規定支給
    車通勤可(無料駐車場有、ガソリン代規定支給)
    社員持株制度
    財形貯蓄
    社員割引(当社直営店舗を20%割引で利用できます)
    退職金制度(規定有)
    試用期間3ヶ月(同条件)

求人会社情報

  • 設立

    1978年11月

  • 資本金

    31億8238万円

  • 従業員

    4600名(パートアルバイト込み)

  • 事業概要

    焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

職種PR

本物指向を徹底し、焼肉の本場韓国の味と、季節感のある商品をお客様に提供するための原材料の質から、物流、加工、提供に至るまでのあらゆるものの見直しや改善を図り、独自性をもってこれからの新しい時代を切り開いていこうと考えています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

キャリア・ネットワーク株式会社
キャリア・ネットワーク株式会社
  • 設立

    1993年8月1日

  • 資本金

    3500万円

  • 従業員(紹介部門数)

    45名

管理部門
管理職/エグゼクティブ
技術職

本当にあなたに合ったお仕事を探すことが我々の使命。各業界のスペシャリストがあなたの転職活動をサポートいたします。

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