求人ID : UZ2069

特許権利化担当(知財部)<正社員>

会社名非公開

リーダー , メンバー
500万円~850万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 語学(英語)を生かす 育休・産休・介護休暇実績あり フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

  • 仕事内容

    <Job Purpose>
    ・ビジネスの方向(研究開発戦略・事業戦略)に沿った知財提案・知財活動の推進
    ・協業・ライセンスなど各種の知財戦略立案・実行において知財部門長及び知財メンバをサポートする
    ・適時に、知財を出願し知財権(特に特許権)として権利化
    ・出願案件をポートフォリオ化しつつ維持管理
    ・設計段階での第三者知財権の設計回避のための調査、設計部門への指示
    ・第三者との特許係争(Defence、Offence)に対応

    <Key responsibilities>
    ・短期間に変化するビジネス交渉・長期スパンで行われる要素技術の研究開発などそれぞれにタイムリーな知財活動を実行
    ・全世界拠点で生まれる発明を特許権として権利に具体化(権利化)
    ・社内インフラ(発明報奨制度)の整備、発明及びその報告の奨励
    ・第三者の知的財産権を侵害することを予防するため特許調査
    ・IPランドスケープなど知財ツールを駆使し特許出願戦略を提案
    ・発明報告書を検討して出願可否を決定、権利維持要否を検討
    ・国内外の社外弁理士・特許弁護士に委託して特許出願、中間処理
    ・IP/IPR(技術情報、特許権)購入検討、標準規格団体への対応、コンソーシアム、係争等につき知財チームメンバに協力

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 法務・知財・特許

  • 業種分類

    コンピューター・周辺・OA機器

  • 年齢

    30歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ・企業知財部門または特許事務所にて出願・中間処理の経験7年以上(MUST)
    ・米国特許法、重要判例の知識を有すること(中国専利法、欧州特許法でも可)
    ・ユーザインタフェース技術知財、アナログ・デジタル回路知財、通信知財、AI・IoT技術知財、あるいは、知財活用のいずれか1つの経験があると望ましい
    ・コミュニケーション力、ポジティブマインド
    ・英語による社内外とのコミュニケーション
    ・ビジネスレベル以上の日本語スキル

    【その他】
    ・高専卒以上

  • 年収

    500万円~850万円
    経験・能力等を考慮の上、個別にご相談させていただきます。

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    新宿区

  • 勤務時間

    1日の標準労働時間を8時間とするフレックスタイム制度
    ・コアタイム:10:00~16:00(1時間の休憩を含む)

  • 休日・休暇

    土・日・祝(完全週休2日制)、有給休暇、季節休暇、年末年始休暇、慶弔・育児・介護休暇
    産前産後休暇、生理休暇、その他会社が定める休日

  • 福利厚生

    各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
    Benefit Station(福利厚生サービス)

求人会社情報

  • 設立

    1983年3月

  • 資本金

    42億346万9000円

  • 従業員

    【連結】1099名、【単独】430名

  • 事業概要

    ペン入力タブレット、PC用電子ペンシステムなどのメーカー

職種PR

私たちは、この世界をよりクリエイティブな場所に変えるため、インスピレーションをとどけ、その方法を提供します。

人類の進化の中心には、常にクリエイティビティがありました。それは私たちの思考を刺激し、新しいイマジネーションを形にする大切な役割を担っています。私たちはデジタル技術によって人々のクリエイティビティの拡大を支えてきたことを誇りにしています。当社は人々がつながり、自らを自由に表現する新しいツールを生み出すことで、よりクリエイティビティの発揮に貢献できると考えています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

キャリア・ネットワーク株式会社
キャリア・ネットワーク株式会社
  • 設立

    1993年8月1日

  • 資本金

    3500万円

  • 従業員(紹介部門数)

    45名

管理部門
管理職/エグゼクティブ
技術職

本当にあなたに合ったお仕事を探すことが我々の使命。各業界のスペシャリストがあなたの転職活動をサポートいたします。

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