求人ID : TAM0625

開発ディレクター候補<正社員>

求人会社名:リテールテックのリーディングカンパニーです

リーダー , メンバー
500万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    ベンチャー企業 シニア歓迎 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 時短勤務あり フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募 社会人経験10年以上歓迎

  • 仕事内容

    【ミッション】
    開発のディレクターとして、上流工程を中心に顧客の目指したい姿の実現や問題解決をお任せします。
    ただ要望を聞くだけの御用聞きではなく、様々なシーンで顧客との折衝とスピード感を持った対応が求められます。社内のエンジニアはもちろん顧客やベンダーに対して、時に厳しく求めながらも寄り添い、開発モチベーションを維持し、高いクオリティで遅延のないデリバリーを実現するための中心的な役割です。

    入社後は追加開発のディレクションから徐々にお任せします。ゆくゆくはリーダー職としてエンジニアと二人三脚でプロジェクト管理をお任せしたいと考えています。
    自社プロダクトをベースにしたカスタマイズ開発がメインですので、プロダクトに触れることができます。実際に手を動かすエンジニアとタッグを組み、開発のノウハウを学びながらディレクションができる環境です。

    メインクライアントは小売り事業者です。百貨店をはじめアパレルや専門店など、最低数百億から1兆円ほどの売上規模のお客様が中心です。
    また、ここ何年かは小売り以外の企業様からもご相談が舞い込んでいます。不動産事業者、総合商社といったお客様と巨大複合ビルのQRゲート含めた館内システムや、ショッピングモールとEコマースのRFID連携システムなど、WEBサービスをリアルと連携させる多様な案件を多く抱えています。

    もっと上流工程の業務を行いたい、もっと開発に近い立場で働きたい、スピード感を持って顧客の期待に応えたい等、様々な想いを実現できる環境です。
    前向きなメンバーと共に、まだ誰も成し遂げていないまったく新しいDX推進にチャレンジし、これからの日本のリテールイノベーションのフロントランナーとしての会社の成長をけん引しませんか。

    【具体的内容】
    ・追加開発案件を中心とした、中小規模のプロジェクト管理。
    ・クライアントや外部ベンダー等社内外の各ステークホルダーとの折衝。
    ・工数見積、スケジュール管理、WBS作成。
    ・障害対応(顧客へのヒアリング、障害の詳細内容確認、追加開発提案等)。

    ※原則リモートワークでの勤務です。顧客先への常駐はありません。

    <開発環境>
    ・OS:Mac OS X、Windows、Linux
    ・言語:PHP、TypeScript(Node.js)、SQL
    ・DB:MySQL
    ・Webサーバー:Apache、Nginx
    ・ソース管理 : Git
    ・チケットシステム : JIRA、Backlog
    ・サービス利用クラウド:AWS、NIFCLOUD、Microsoft Azure

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    28歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・システム開発のディレクション、進捗管理の経験
    ・設計経験
    ・顧客折衝経験
    ・ベンダーコントロール経験

    【歓迎】
    ・ECや小売流通業の知見
    ・LAMP環境でのシステム開発経験
    ・プログラミング(PHP)に関する知見

    【求める人物像】
    ・前向きな姿勢で業務に取り組める方
    ・課題に対する柔軟な対応力と解決力
    ・チームで目標に進む柔軟な対応力とコミュニケーション力
    ・マルチタスク能力や自走力、スピード感のある方

  • 年収

    500万円~700万円
    経験・能力等を考慮の上、個別にご相談させていただきます。

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    港区 ※屋内全面禁煙

  • 勤務時間

    フレックス制 
    標準労働時間帯:9:30~18:30
    コアタイム:11:00~15:00
    フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00

    <リモートワーク推奨>
    週1~2日程度は出

  • 休日・休暇

    年間休日125日以上
    ・完全週休2日制(土・日)・国民の祝日
    ・年次有給休暇
    ・慶弔休暇
    ・夏季・年末年始休暇
    ・バースデー休暇
    ・産休・育休制度有

  • 福利厚生

    ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    ・交通費支給(月5万円まで)
    ・月次表彰制度
    ・クラブ活動支援制度 (活動費支援有)
    ・産休育休制度
    ・時短勤務制度
    ・図書購入制度
    ・購買体験補助制度(上限金額5千円まで)
    ・社員紹介謝礼金制度
    ・本部懇親会制度(2か月に一度会社負担で懇親会を実施する制度)
    ・入社3ヵ月時の社長とのランチ会(ウェルカムランチ)
    ・従業員持ち株会 等

求人会社情報

  • 設立

    2006年5月

  • 資本金

    1億7635万5640円

  • 従業員

    120名

  • 事業概要

    ・コンサルティング事業
    ・システムインテグレーション事業
    ・エンタープライズ向けフレームワークを活用したシステム開発事業(ECや店舗業務・マーケティング領域・予約・CRM等様々)
    ・自社ソフトウェア製品開発
    ・デジタルマーケティング事業
    ・R&Dテクノロジーソリューション開発事業

職種PR

矛盾に満ち溢れた世の中や人間という前提を置き、100%の正しさを目指す事業を考えるのではなく、今の世の中を1%でもよくする事業を展開していくことにしました。今の世の中に新しい技術のエッセンスを加えることで、ちょっと便利にして新しい価値を生み出したり、予期せぬ出会いを起こすことによって想像していない価値を与える事業です。そしてこの1%を、スピーディーに、信じられないくらいの量を積み重ねることで、気づいた ら世の中を大きく変えている存在となることを目指すことにしました。人間の矛盾を前提に、世の中に価値を生み出すことを考え、出会いの最大化という指針を元に1%を積み重ねることで、自らの手で世の中を変えていく、これが弊社グループの目指す方向です。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

キャリア・ネットワーク株式会社
キャリア・ネットワーク株式会社
  • 設立

    1993年8月1日

  • 資本金

    3500万円

  • 従業員(紹介部門数)

    45名

管理部門
管理職/エグゼクティブ
技術職

本当にあなたに合ったお仕事を探すことが我々の使命。各業界のスペシャリストがあなたの転職活動をサポートいたします。

この求人に関連するスキルで検索



似ている求人を探す

求人検索をする

送信に失敗しました。

送信に失敗しました。