求人ID : TAM0624

PM候補(DXプロジェクト推進)<正社員>

求人会社名:リテールテックのリーディングカンパニーです

管理職
600万円~1000万円

募集要項

  • こだわり条件

    ベンチャー企業 管理職・マネージャー シニア歓迎 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 時短勤務あり フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募 社会人経験10年以上歓迎

  • 仕事内容

    【ミッション】
    ECのノウハウを強みとした新規システム開発案件のプロジェクト管理。案件の規模に応じて、PMもしくはPLとしての役割をお任せします。
    ShopifyやBASEなどSaaS系のカートサービスでは実現できない、壮大なDX戦略を実現する複雑で多様なシステムのクオリティとデリバリーの担保がミッションです。
    将来的には100人月以上の大規模システムのプロジェクトマネージャーとして、大手企業の経営課題の解決、新たなビジネスモデルの創出と変革に携わるプロジェクトをけん引していただきます。

    メインクライアントは小売り事業者です。百貨店をはじめアパレルや専門店など、最低数百億から1兆円ほどの売上規模のお客様が中心です。
    また、ここ何年かは小売り以外の企業様からもご相談が舞い込んでいます。不動産事業者、総合商社といったお客様と巨大複合ビルのQRゲート含めた館内システムや、ショッピングモールとEコマースのRFID連携システムなど、WEBサービスをリアルと連携させる多様な案件を多く抱えています。

    新しい生活様式が浸透しEC需要が伸び続けている昨今ですが、我々は何年も前から小売り業のDXにいち早く注目してきました。
    現場に大きな裁量を与え、スピーディかつ丁寧に顧客と向き合い、幾度も試行錯誤をした結果、だれもが知る日本を代表するクライアントと、数多くのパートナーシップを築きあげてきました。

    もっと裁量権を持って働きたい、スピード感を持って顧客の期待に応えたい、大規模な案件にチャレンジしたい等、様々な想いを持ったメンバーが集まっています。前向きなメンバーと共に、まだ誰も成し遂げていないまったく新しいDX推進にチャレンジし、これからの日本のリテールイノベーションのフロントランナーとしての会社の成長をけん引しませんか。

    【具体的内容】
    ・新規システム開発案件のプロジェクト管理。案件の規模に応じて、PMもしくはPLとしての役割をお任せします。
    ・クライアントや外部ベンダー等社内外の各ステークホルダーとのネゴシエーション。
    ・要件定義、基本設計、コードレビュー、全体のスケジュール調整等を通じた、クオリティとデリバリーの担保。

    ※原則リモートワークでの勤務です。顧客先への常駐はありません。

    <開発環境>
    ・OS:Mac OS X、Windows、Linux
    ・言語:PHP、TypeScript(Node.js)、SQL
    ・DB:MySQL
    ・Webサーバー:Apache、Nginx
    ・ソース管理 : Git
    ・チケットシステム : JIRA、Backlog
    ・サービス利用クラウド:AWS、NIFCLOUD、Microsoft Azure

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > プロジェクトリーダー・マネージャー(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    30歳~48歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・全体で30人月以上のシステム開発PMもしくはPL経験(3年以上)
    ・LAMP環境でのシステム開発経験(3年以上)
    ・要件定義や設計等上流工程の実務経験
    ・ベンダーコントロール経験
    ・コードレビュー経験
    ・受託開発の経験

    【歓迎】
    ・ECや小売流通業の知見

    【求める人物像】
    ・タフネゴシエーションができる方
    ・複雑なクライアント環境や状況に臨機応変に対応できる方
    ・クライアント案件における実績、多くの場合はクライアントの期待を超えた成果を上げたことがある方
    ・柔軟性と先読み力を兼ね備えた計画性を持ち、リスクを最小限に抑えてプロジェクトを推進できる方
    ・チームの管理および成長を促す強いリーダーシップスキルや能力を持つ方。
    ・正義感の強い方

  • 年収

    600万円~1000万円
    経験・能力等を考慮の上、個別にご相談させていただきます。

  • ポジション

    管理職

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    港区 ※屋内全面禁煙

  • 勤務時間

    フレックス制 
    標準労働時間帯:9:30~18:30
    コアタイム:11:00~15:00
    フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00

    <リモートワーク推奨>
    週1~2日程度は出

  • 休日・休暇

    年間休日125日以上
    ・完全週休2日制(土・日)・国民の祝日
    ・年次有給休暇
    ・慶弔休暇
    ・夏季・年末年始休暇
    ・バースデー休暇
    ・産休・育休制度有

  • 福利厚生

    ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    ・交通費支給(月5万円まで)
    ・月次表彰制度
    ・クラブ活動支援制度 (活動費支援有)
    ・産休育休制度
    ・時短勤務制度
    ・図書購入制度
    ・購買体験補助制度(上限金額5千円まで)
    ・社員紹介謝礼金制度
    ・本部懇親会制度(2か月に一度会社負担で懇親会を実施する制度)
    ・入社3ヵ月時の社長とのランチ会(ウェルカムランチ)
    ・従業員持ち株会 等

求人会社情報

  • 設立

    2006年5月

  • 資本金

    1億7635万5640円

  • 従業員

    120名

  • 事業概要

    ・コンサルティング事業
    ・システムインテグレーション事業
    ・エンタープライズ向けフレームワークを活用したシステム開発事業(ECや店舗業務・マーケティング領域・予約・CRM等様々)
    ・自社ソフトウェア製品開発
    ・デジタルマーケティング事業
    ・R&Dテクノロジーソリューション開発事業

職種PR

矛盾に満ち溢れた世の中や人間という前提を置き、100%の正しさを目指す事業を考えるのではなく、今の世の中を1%でもよくする事業を展開していくことにしました。今の世の中に新しい技術のエッセンスを加えることで、ちょっと便利にして新しい価値を生み出したり、予期せぬ出会いを起こすことによって想像していない価値を与える事業です。そしてこの1%を、スピーディーに、信じられないくらいの量を積み重ねることで、気づいた ら世の中を大きく変えている存在となることを目指すことにしました。人間の矛盾を前提に、世の中に価値を生み出すことを考え、出会いの最大化という指針を元に1%を積み重ねることで、自らの手で世の中を変えていく、これが弊社グループの目指す方向です。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

キャリア・ネットワーク株式会社
キャリア・ネットワーク株式会社
  • 設立

    1993年8月1日

  • 資本金

    3500万円

  • 従業員(紹介部門数)

    45名

管理部門
管理職/エグゼクティブ
技術職

本当にあなたに合ったお仕事を探すことが我々の使命。各業界のスペシャリストがあなたの転職活動をサポートいたします。

この求人に関連するスキルで検索



似ている求人を探す

求人検索をする

送信に失敗しました。

送信に失敗しました。