グループのグローバル成長を支える連結決算責任者候補<正社員>

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 管理職・マネージャー 語学（英語）を生かす 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

• 仕事内容

  好調な経済環境を背景に当社も成長を続けており、5年以上にわたり増収増益を達成しています。更なる成長のため海外を含めた積極的なM&A投資を行っており、上場会社として高度な会計知識を有する人材による連結決算体制の強化が必要となっています。
  
  ASEAN中心に拡大する海外グループ会社にも対応し、連結決算におけるプロフェッショナルとして制度会計の面で経営陣や外部監査人への説明責任を担える連結決算の責任者候補を募集します。
  
  具体的には・・・
  ・グループの連結決算取り纏め、会議資料等を通して経営陣への報告、説明。
  ・決算短信、有価証券報告書作成の実務を取り纏め、高度な会計知識を発揮して監査法人とも協議して頂きます。
  ・積極的なM&A、グループフォーメーションの変化に対応し、関係各部と連携して各種課題に対応して頂きます。
  ・グローバル展開に伴う新規（国内外）子会社のグループインの対応にも関与して頂きます。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 経理・財務・会計

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 年齢

  30歳～40歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須要件】
  ・単体・連結決算に関する会計全般に対する知識を有していること（ソフトウェア業界であれば尚可）
  ・連結決算業務の実務経験（連結財務諸表作成、決算短信、有価証券報告書作成及び監査対応等）を3年以上有すること
  ・IFRSの理解
  ・数名の決算チーム等のマネジメント（管理職相当）経験
  
  【歓迎要件】
  ・国内外の買収する新規子会社の制度会計面でのグループイン対応に従事した経験があること
  ・TOEIC800点以上
  ・公認会計士又は税理士の資格を有している方
  
  【生かせる経験】
  ・東証一部上場、又は従業員1000名以上の企業での勤務経験
  
  【その他】
  ・大卒以上

• 年収

  800万円～900万円
  経験・能力等を考慮の上、個別にご相談させていただきます。

• ポジション

  管理職

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  新宿区

• 勤務時間

  9：00～17：45（定勤務時間：7時間45分）

• 休日・休暇

  ・休日： 土日祝（週休2日制）、年末年始（12/30～1/3）
  ・年次休暇： 初年度14日、5年目以降20日 （時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり）
  ・その他休暇制度： リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇　など

• 福利厚生

  ・社会保険（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
  ・諸制度：財経貯蓄制度、職員持ち株制度、退職金制度（確定拠出年金）、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、フレックスタイム制（コアタイムなし可）、短時間勤務制度、テレワーク勤務制度、借り上げ寮・社宅など
  ・諸手当：通勤手当、時間外手当、スマートワーク手当、子育て手当、住宅手当など

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