ベンチャー企業 固定給30万円以上 管理職・マネージャー シニア歓迎 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 時短勤務あり フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 急募
【自社プロダクト開発ディビジョンのEMポジション】チームで売上を最大化するオンライン営業システムの開発およびエンジニア組織マネジメントをお願いするポジションです。当社のエンジニア組織はCTO→GM→EM→リーダー→メンバーの階層になっており、経営視点も持ちながら、SaaSを提供する企業の生命線であるプロダクトの開発を中心となって推進いただける方を募集します。<開発体制>開発ディビジョンとSREディビジョンとの2部門制となっております。約30名強の社員で構成されています。開発ディビジョン：追加機能開発や、オンライン営業システムプラットフォームと接続して顧客価値を高めるための連携周り開発を主に担当SREディビジョン：オンライン営業システムのUSP（Unique Selling Proposition）である”どんな環境でも繋がる / 速く繋がる / 安定して使える”を高め続ける「基礎開発」を行う<開発環境>サーバーサイド：PHP7、CakePHP、Laravel5フロントエンド：Vue.js、NuxtDB：MySQLインフラ：AWS（EC2、RDS<Aurora>、S3、ALB、Cloudfront、EKS、ECS）CI・テスト：CircleCIソースコード管理：GitHubプロジェクト管理：Backlog、GitHub issue情報共有ツール：Slack、DocBaseその他ツール：Datadog、Sentry、Redash
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ プロジェクトリーダー・マネージャー（オープン・WEB・モバイル系）
Webメディア・サービス
28歳～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】・開発全般のマネジメント経験（工程管理およびメンバー評価を含む）・LAMP環境のプロダクト開発経験5年以上【歓迎要件】・エンジニア採用に主体的に関わったご経験【求める人物像】・ミッションに共感いただける方・弊社バリューズに共感いただける方
800万円～1500万円 経験・能力等を考慮の上、個別にご相談させていただきます。
管理職 , リーダー
正社員
東京都 港区 ※屋内原則禁煙（喫煙室有り）
8時間（リモート、フルフレックス勤務可能）
土日祝日、年間休日120日以上（年末年始、夏季休暇含む）、年次有給休暇、特別休暇（慶弔・産前産後・公傷・交通遮断・罹災・看護・裁判員・妊娠通院）
社会保険完備、交通費支給、残業手当、社員持株会
2015年4月
50億5900万円(資本準備金含む)
321名
当社は、自社開発のシステムを用いて営業においてイノベーションを起こしている企業です。セールス・顧客サポート領域にテクノロジーを持ち込み、あらゆるビジネスの可能性を広げています。具体的には・・・・国内No.1の電話を使ったオンライン商談システムの開発・販売・インサイドセールス コンサルティング・ビックデータ解析及びコンサルティング
オンライン商談＝インサイドセールスを行うためのソリューションを提供。足で回る営業ではない。1日の商談数が2?4倍に拡大。コストをかけずに営業エリアを拡大。営業リードタイムを1/3に。営業現場が可視化できるので、営業教育に最適。
1993年8月1日
3500万円
45名
本当にあなたに合ったお仕事を探すことが我々の使命。各業界のスペシャリストがあなたの転職活動をサポートいたします。
EM（Engineering Manager）/開発Div<正社員>
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