NEW 求人ID : TKB0189

抗体創薬または低分子創薬における生物学的評価 ※シニア研究員及び指導職/管理職(候補)<契約社員>

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会社名非公開

リーダー
700万円~1000万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 設立50年以上 固定給30万円以上 海外展開あり(日系グローバル企業) シニア歓迎 語学(英語)を生かす 社宅・家賃補助制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募 社会人経験10年以上歓迎

  • 仕事内容

    当社 第一研究所は、抗がん剤創薬における生物系非臨床研究を担当しています。
    今回、特にがん領域における抗体薬物複合体または低分子創薬の生物学的評価を指導・担当頂く研究者を募集いたします。

    具体的には・・・
    ・創薬標的となるタンパク質が癌化に関与するメカニズムや動態の解明
    ・主に抗がん剤のGLP毒性試験前までを担当し、低分子化合物および抗体などの高分子を細胞レベル、動物レベルで評価・スクリーニングし開発候補品の同定
    ・細胞や動物等を用いた研究に加え,コンピューターを用いた研究や解析の実施

  • 職種分類

    素材・化学・食品・メディカル系技術者 > 医療・医薬・メディカル系技術者 > 研究・開発(医療・医薬・メディカル)

  • 業種分類

    医薬・バイオ

  • 年齢

    35歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須要件】
    ・抗体や抗体薬物複合体または低分子の非臨床創薬及び評価の経験
    ・がん化メカニズムや病態の知識及び抗がん剤の分子的及び臨床的な知識
    ・遺伝子、細胞、動物実験の基本スキル
    ・職務経験10年以上
    ・研究部署におけるマネジメントの経験(指導者/管理職の場合)

    【歓迎要件】
    ・グローバルレベルの研究をするため英語コミュニケーションスキル
    ・データ解析や分析のための基本的なITスキル
    ・生化学、分子生物学の専門的実験業務

    【求める人物像】
    ・研究に強いやり甲斐を感じ,ポジティブに物事を考えられるマインドを有する方
    ・全体感を持ちポートフォリオ的な視点を有する方
    ・抗体創薬における生物チームを,主体的にリードできる方

    【その他】
    ・大卒以上

  • 年収

    700万円~1000万円
    経験・能力等を考慮の上、個別にご相談させていただきます。
    月額:35万円~50万円、賞与あり

  • ポジション

    リーダー

  • 雇用形態

    正社員 , 契約社員

  • 勤務地

    茨城県
    つくば市 【受動喫煙対策】全勤務地:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

  • 勤務時間

    8:40~17:30

  • 休日・休暇

    土曜日、日曜日、祝日、年末年始

  • 福利厚生

    雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

求人会社情報

  • 設立

    1963年

  • 資本金

    2億円

  • 従業員

    2416名

  • 事業概要

    医薬品の研究開発・供給

職種PR

当社は、世界の患者さんに製品をお届けできるよう、北米、アジア諸国に加え、欧州をはじめとするその他の地域でも、販売体制の構築に注力しています。
さらに、日本のほか欧米、アジアに臨床開発の拠点を置き、数々のグローバル臨床試験を実施しています。
今後も、研究部門から生み出される数々の化合物のグローバル同時開発に注力し、世界中の患者さんにいち早く新薬をお届けすることを目指してまいります。
弊社の事業展開において、一番重要なのが「人財」の確保、教育、活用です。
ダイバーシティ推進に取り組み、グローバルに通用する人財の育成、国籍にとらわれない優秀な人財の採用を積極的に進めてまいります。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

キャリア・ネットワーク株式会社
キャリア・ネットワーク株式会社
  • 設立

    1993年8月1日

  • 資本金

    3500万円

  • 従業員(紹介部門数)

    45名

管理部門
管理職/エグゼクティブ
技術職

本当にあなたに合ったお仕事を探すことが我々の使命。各業界のスペシャリストがあなたの転職活動をサポートいたします。

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