人事企画（課長クラス）<正社員>

募集要項

• こだわり条件

  管理職・マネージャー シニア歓迎 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 年間休日120日以上 中途入社5割以上 急募 社会人経験10年以上歓迎

• 仕事内容

  人事評価制度、賃金制度の設計、企画、導入実績のある方を募集！
  想定役職 ：課長クラス
  
  【業務内容】
  ・人事評価の策定、制度導入及び説明
  ・調整会議の実施
  ・部長のサポートおよび課内マネジメント

• 年齢

  35歳～42歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・人事部門での制度設計、運営　※社員数500名以上の会社
  ・制度経験（企画～立案～導入・運営）
  ・コミュニケーションレベルが高い方（人事本部内だけではなく、他事業部とのやり取りが必要になるため）
  ・人数を問わずマネジメント経験のある方
  
  【その他】
  ・大卒以上

• 年収

  550万円～650万円
  経験・能力等を考慮の上、個別にご相談させていただきます。

• ポジション

  管理職

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  千代田区

• 勤務時間

  9：00～18：00（休憩60分）

• 休日・休暇

  年間休日120日、変形労働時間制度導入

• 福利厚生

  【社会保険等】
  雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備
  
  【福利厚生】
  家賃補助制度、持家割引制度、表彰制度、福利厚生倶楽部、プリンスホテル優待サービス制度（旅行会社・ゴルフ施設・リゾート施設等）、定期健康診断、慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）厚生貸付金制度、退職金制度、育児休業、介護休業

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